Συνέντευξη Προέδρου Ανδρέα Στοϊμενίδη στον REAL FM στον Νίκο Μπογιόπουλο
Συνέντευξη του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στην εκπομπή "Η καθημερινότητα μας σε πρώτο πλάνο" στη δημοσιογράφο Βάσω Αννουλίδου στη Βεργίνα Τηλεόραση.
04/07/2025
Συνέντευξη του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη στην Κρήτη TV
στην εκπομπή ''ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ'' με την Νικολέτα Σφακιανάκη
03/07/2025
1. Συνέντευξη του προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη στο ERTNEWS της Τρίτης 1/7
(απόσπασμα συνέντευξης στο 01:07:49)
2. Δήλωση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στο documentonews.gr για την έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ για τα εργατικά δυστυχήματα το 1ο εξάμηνο του έτους.
3. Δηλώσεις Ανδρέα Στοϊμενίδη σε ρεπορτάζ του Αθήνα 9.84 για τις αλλαγές
στο εργασιακό νομοσχέδιο.
01/07/2025
Υπογραφή σύμφωνου συνεργασίας για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών
 
01/07/2025
Ανδρέας Στοϊμενίδης: Βαθαίνει η ανθρωπιστική κρίση στους χώρους εργασίας. Απροστάτευτοι πεθαίνουν οι εργαζόμενοι από καύσωνα και έντονα καιρικά φαινόμενα.
112. 27/06/2025: Εργατικό δυστύχημα στο Πόρτο Ράφτη - Νεκρός 58χρονος. O 58χρονος εργάτης αισθάνθηκε αδιαθεσία και κατέρρευσε στο εργοτάξιο που εργαζόταν.
113. 28/06/2025 Αττική, Ίλιον: Νεκρός 65χρονος οικοδόμος, δημοτικός υπάλληλος στο Ίλιον – Δούλευε και κατέρρευσε εν μέσω καύσωνα.
114. 30/06/2025, Ελαφόνησος, Χανιά: 62χρονος καταπλακώθηκε και τραυματίστηκε θανάσιμα από μεταλλική κατασκευή πάνω στην οποία εκτελούσε οικοδομικές εργασίες.
Στις 27 και 28 Ιουνίου σε συνθήκες ακραίου καύσωνα, δύο οικοδόμοι κατέρρευσαν σε τεχνικά έργα. Την ίδια ώρα το Υπουργείο Εργασίας αρνείται πεισματικά να εκδώσει Υπουργική Απόφαση για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση όταν υπάρχει έτοιμο σχέδιο συμφωνημένο από τους κοινωνικούς εταίρους, τους υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπ. Εργασίας και την επιστημονική κοινότητα.
Το σχέδιο αυτό στην Ελλάδα είναι κλειδωμένο στα γραφεία της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Εργασίας, στην Ιαπωνία όμως, όπως και στη Σλοβενία, την Ισπανία και το Βέλγιο χρησιμοποιείται από τις Κυβερνήσεις ως καινοτόμος πρόταση.
Συσχετίζεται ο θάνατός των εργατών με τις καιρικές συνθήκες;
Μπορούσε η ελληνική Πολιτεία να έχει επιβάλει συγκεκριμένο προστατευτικό πλαίσιο;
Την Δευτέρα 30 Ιουνίου βρέθηκε καταπλακωμένος από μεταλλική στέγη στην οποία εργαζόταν 62χρονος στην Ελαφόνησο. Τις ώρες του συμβάντος σύμφωνα με δημοσιεύματα έπνεαν άνεμοι 9 μποφόρ που ξήλωσαν τα περισσότερα θερμοκήπια δυτικά της Παλαιοχώρας, λίγα χιλιόμετρα μακριά από την Ελαφόνησο. Σε αυτές τις συνθήκες δούλευε ο άνθρωπος.
Όταν το συμφωνημένο σχέδιο βασίζεται σε δείκτη που περιλαμβάνει τη θερμοκρασία, την ένταση του ανέμου, την ακτινοβολία και την υγρασία το Υπ. Εργασίας εκδίδει εγκύκλιο διάρκειας μίας μέρας μη υποχρεωτικής ισχύος, σύμφωνα με τους εργοδότες, με μόνο δείκτη τη θερμοκρασία, για ορισμένες περιοχές της χώρας.
Χάσαμε τρεις ανθρώπους από έντονα καιρικά φαινόμενα σε 3 ημέρες και δεν έχουμε νομικό πλαίσιο.
Η υιοθέτηση Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας κανένα θετικό αποτέλεσμα δεν μπορεί να έχει όταν νομοθετούνται αναχρονιστικά αντιεργατικά μέτρα εντατικοποίησης και ελαστικοποίησης που προκαθορίζουν αρνητικά αποτελέσματα στους χώρους εργασίας.
Η συζήτηση για 13 ώρες εργασία την ημέρα, για εξαήμερη εργασία, για εργασία την Κυριακή σε επικίνδυνους κλάδους και για κάλυψη από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο 30% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα όταν στην Ε.Ε. είναι 83% δεν έχει θέση στην Ευρώπη και θα ήταν εκ των προτέρων απορριπτέα.
Δεν είναι τυχαίο ότι μετά την κύρωση της ΔΣΕ 187 με τον νόμο Χατζηδάκη, κορυφώθηκαν τα εργατικά δυστυχήματα στη χώρα.
Οι πολιτικές καθορίζουν τα αποτελέσματα, όχι οι διακηρύξεις.
Σήμερα, με το κλείσιμο του πρώτου εξαμήνου 114 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους στους χώρους εργασίας σε ένα τρομακτικό ρεκόρ 20 ετίας. Συγκριτικά το 2022 ο συνολικός αριθμός για όλη τη χρονιά έφτασε τους 104.
Εδώ είναι η αλήθεια. Αυτήν πρέπει να αντιμετωπίσουμε.
Αλλιώς η ανθρωπιστική κρίση στους χώρους εργασίας θα βαθαίνει.
Το δικαίωμα για ασφαλή και υγιή εργασία είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα σύμφωνα με τον ΟΗΕ και τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας και δυστυχώς δεν προστατεύεται στη χώρα μας.
δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ- Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Συνέντευξη του Ανδρέα Στοϊμενίδη στο DION TV με τη δημοσιογράφο Δήμητρα Μακρή.
Άρθρο του Ανδρέα Στοϊμενίδη στην ιστοσελίδα imerisia.gr με θέμα: Η πρωτιά στο burnout απειλεί την κοινωνική, αναπτυξιακή και εθνική συνοχή
Αθήνα, 06/06/2025
Θέμα: Συνεχίζουμε τον Αγώνα για την Άμεση Επαναφορά του 13ου και 14ου Μισθού
Δικαστική, κοινωνική και πολιτική δικαίωση, τώρα!
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων (ΟΣΕΤΕΕ) για ακόμη μια φορά τονίζει την αδιαπραγμάτευτη και διαρκή απαίτηση για την άμεση και πλήρη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για όλους τους εργαζομένους του δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων των Ανωνύμων Εταιρειών, των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών (ΔΕΚΟ), καθώς και για τους συνταξιούχους της χώρας.
Έπειτα από μια μακρά περίοδο οικονομικής ασφυξίας και βαρύτατων περικοπών που έπληξαν καίρια το εισόδημα και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων και των συνταξιούχων, η ανάγκη για αποκατάσταση αυτής της ιστορικής αδικίας είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Η επαναφορά των δύο επιπλέον μηνιαίων αποδοχών δεν αποτελεί απλώς μια ανακούφιση, αλλά μια στοιχειώδη πράξη αναγνώρισης της πολύτιμης προσφοράς τους στην κοινωνία και την πρόοδο της χώρας.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι στις Ανώνυμες Εταιρείες και στις Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς (ΔΕΚΟ) και οι συνταξιούχοι έχουν επωμιστεί δυσανάλογα βάρη κατά τη διάρκεια των δύσκολων οικονομικών συγκυριών και συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις της σημερινής εποχής. Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού θα αποτελέσει ένα ουσιαστικό βήμα για την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης, την τόνωση της εθνικής οικονομίας και την αποκατάσταση της κοινωνικής συνοχής και δικαιοσύνης.
Σε αυτόν τον διαρκή αγώνα, η ΟΣΕΤΕΕ έχει σταθεί και θα συνεχίσει να στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων και των συνταξιούχων, αξιοποιώντας κάθε νόμιμο μέσο για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Στο πλαίσιο αυτό, σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν και οι δικαστικοί αγώνες που βρίσκονται σε εξέλιξη, οι οποίοι αποτελούν ένα ισχυρό όπλο για την αναγνώριση της αντισυνταγματικότητας των περικοπών και την τελική δικαίωση των αιτημάτων μας.
Καλούμε την κυβέρνηση να επιδείξει την απαραίτητη πολιτική βούληση και να προχωρήσει άμεσα στις νομοθετικές ρυθμίσεις που θα οδηγήσουν στην πλήρη και ουσιαστική επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Η ΟΣΕΤΕΕ δεσμεύεται να συνεχίσει τον αγώνα με αποφασιστικότητα και κάθε πρόσφορο μέσο, μέχρι την τελική ικανοποίηση αυτού του ζωτικού αιτήματος για την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων και των συνταξιούχων.
Για το ΔΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Εργατικά δυστυχήματα: 91 νεκροί το πρώτο πεντάμηνο του 2025 –
Ούτε λέξη από το υπουργείο Εργασίας
03/06/2025
Συνέντευξη του Ανδρέα Στοϊμενίδη στην εκπομπή ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ του Flash TV Κοζάνης με τους δημοσιογράφους Θόδωρο Καρυπίδη και Γιώργο Μαυρίδη.
02/06/2025
Συνέντευξης του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στο Ράδιο 1 Βόλου στο δημοσιογράφο
Ηλία Κουτσερή.
02/06/2025
Ανδρέας Στοϊμενίδης: Μαύρος στο πένθος των εργατικών δυστυχημάτων ο κόκκινος Μάιος. Δε συνεδριάζει το ΕΣΥΑΕ το τελευταίο εξάμηνο.
Δήλωση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ για την οδυνηρή πρώτη αποτίμηση του Μαΐου στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) στη χώρα μας και τη συνεχιζόμενη μη σύγκληση του Εθνικού Συμβουλίου ΥΑΕ.
''Η κλιμάκωση των εργατικών δυστυχημάτων συμβαδίζει με την ανοχή του Υπουργείου Εργασίας και με την πλήρη αποστασιοποίησή του από την προστασία της ζωής των εργαζομένων.
Νέο τρομακτικό ρεκόρ πραγματοποιήθηκε τον Μάιο καθώς με τα στοιχεία που έχουμε έως τις 16/05, 19 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους στους χώρους εργασίας, φτάνοντας τους 87 από την αρχή της χρονιάς με 122 τους σοβαρά τραυματίες. Μόνο στις 16/05, πέντε άνθρωποι σκοτώθηκαν στη δουλειά.
Ανεξέλεγκτη η κατάσταση σε αγροτικό και κατασκευαστικό κλάδο, με τον τουρισμό να ακολουθεί.
Σε αυτή τη χρονική συγκυρία το Εθνικό Συμβούλιο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία δεν έχει συνεδριάσει από τον προηγούμενο Νοέμβριο.
Η συνεδρίαση της 8ης Μαΐου αναβλήθηκε λόγω της απουσίας της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας και ύστερα από αίτημα της εργοδοτικής πλευράς.
Η δέσμευση για συνεδρίαση εντός μίας εβδομάδος δεν τηρήθηκε και 25 ημέρες μετά, δεν έχει σταλεί ακόμη νέα πρόσκληση.
Η Ελλάδα είναι η μία από τις δύο χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δεν έχει εναρμονιστεί ακόμα στα νέα όρια για τις εργασίες στον αμίαντο ενός εξαιρετικά επικίνδυνου καρκινογόνου υλικού.
Παραμένουμε παρά τις συνεχείς υποσχέσεις του Υπουργείου δίχως νομικό πλαίσιο για τη θερμική καταπόνηση, με σαφή πολιτικό προσανατολισμό το τέχνασμα της έκδοσης μίας Εγκυκλίου με την οποία θα χαμογελάνε όσοι εργοδότες παραβατούν αλλά θα πεθαίνουν στη ζέστη εργάτες και υπάλληλοι.
Απαιτούμε νομικό πλαίσιο υποχρεωτικής νομικής ισχύος και όχι παραινέσεις μέσω εγκυκλίων.
Προέχει η επείγουσα σύγκληση του Εθνικού Συμβουλίου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία με τη συμμετοχή της αρμόδιας πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας.
Είμαστε στη διάθεση της Πολιτείας για να αντιμετωπίσουμε τη δραματική αυτή κατάσταση.
Κάθε ημέρα καθυστέρησης κοστίζει ζωές".
Ανδρέας Στοϊμενίδης
Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Δισέλιδο θέμα του χθεσινού φύλλου της εφημερίδας τα ΝΕΑ:
BURNOUT, Πολλή δουλειά, λίγα λεφτά, αβέβαιο μέλλον
με αναλυτική δήλωση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη.
 
Φιλοξενία του Ανδρέα Στοϊμενίδη από το δημοσιογράφο Νίκο Ασλανίδη
στη Συνάντηση της Κυριακής στην εφημερίδα Μακεδονία
%20(1).jpg) %20(2).jpg)
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη στο Dion TV,
για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη στη Χριστίνα Κουσουνή στην Ναυτεμπορική TV, συσχετίζουμε τις νομοθετικές πρωτοβουλίες των τελευταίων ετών στα εργασιακά με την επιδείνωση των συνθηκών Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη, Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ στο Kontra Channel
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη, Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ & Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία.
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη, Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ στο TV100
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ
28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ. Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Ημέρα Μνήμης Θυμάτων στην Εργασία
Συνέντευξη Τύπου: 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ. Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Ημέρα Μνήμης Θυμάτων στην Εργασία
14/04/2025
''Στην Πρέσα''. Δήλωση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη, για τα δύο εργατικά δυστυχήματα σε ξενοδοχεία
Την ώρα που βρίσκονται σε εξέλιξη οι εξωθεσμικές συνομιλίες Κυβέρνησης- εργοδοτών, εκτός Εθνικού Συμβουλίου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) με αποκλεισμένη τη ΓΣΕΕ και την εργατική πλευρά, σε δύο μείζονα θέματα όπως είναι η αναθεώρηση του κώδικα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και οι ρυθμίσεις για τη θερμική καταπόνηση, έρχονται δύο θανατηφόρα περιστατικά στους χώρους εργασίας να μας θυμίσουν την πραγματικότητα με πολύ σκληρό τρόπο.
Το 2025 στην Ελλάδα, εχθές και σήμερα στα μέσα Απριλίου, μέσα στην ένταση να ανοίξουν οι τουριστικές επιχειρήσεις
για την περίοδο του Πάσχα, ένας 65χρονος καταπλακώθηκε από πρέσα πλυντηρίου σε ξενοδοχείο στη Ρόδο και μία 59χρονη από επιτοίχιο, αιωρούμενο κρεβάτι σε ξενοδοχείο στη Σαντορίνη.
Στη Ρόδο όπου μαζί με την Αττική και την Κρήτη εξελίσσεται η μεγαλύτερη ανοικοδόμηση κτιρίων στη χώρα με 1500 οικοδομικές άδειες να υλοποιούνται και με την τουριστική έκρηξη των τελευταίων ετών:
1. Παρά τις συνεχείς εκκλήσεις του Εργατικού Κέντρου Ρόδου ΔΕΝ υπάρχει Τεχνική Επιθεώρηση Εργασίας.
2. Δεν υπάρχει προϋπολογισμός για μετάβαση για προληπτικούς ελέγχους από κλιμάκια του ΣΕΠΕ, η αρμόδια διεύθυνση του οποίου και το τμήμα αναφοράς βρίσκονται στον Πειραιά.
3. Το κλιμάκιο του ΣΕΠΕ θα βρίσκεται στη Ρόδο για την καταγραφή του εργατικού δυστυχήματος αύριο Τρίτη (!!!), σε ένα περιβάλλον δυστυχήματος που με βεβαιότητα γνωρίζουμε ότι θα έχει υποστεί μεταβολές δυόμιση ημέρες μετά το συμβάν.
Παρομοίως, τεχνική επιθεώρηση δεν υπάρχει ούτε στη Σαντορίνη.
Οι πληροφορίες μας για τις νομοθετικές προτεραιότητες της Κυβέρνηση, μας λένε ότι θα είναι όχι προς την κατεύθυνση της προστασίας των εργαζομένων, αλλά σε μία παγκόσμια πρωτοτυπία, προς την μεταφορά των ευθυνών των κακών εργοδοτών προς τους τεχνικούς ασφαλείας, τους ιατρούς εργασίας και τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με αυτές θα διευκολύνονται οι κακοί εργοδότες ιδιαίτερα του τουριστικού και του κατασκευαστικού κλάδου γεγονός που θα καταστήσει ακόμα πιο επικίνδυνους και ανθυγιεινούς τους χώρους εργασίας.
Οι δύο ανθρώπινες απώλειες σε Ρόδο και Σαντορίνη είναι ένα σκληρό μήνυμα για το εφιαλτικό εργασιακό καλοκαίρι που έρχεται.
Καλούμε την Κυβέρνηση να αναθεωρήσει τις προτεραιότητές της και να συζητήσει θεσμικά σε τριμερές επίπεδο με συνδικάτα και εργοδότες.
Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια και την έμπρακτη συμπαράστασή μας στις οικογένειες των θυμάτων.
δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Πρόεδρος Επιτροπής Vision Zero Commission
08/04/2025
Κεντρικός ομιλητής σε εκδήλωση των Ευρωπαϊκών Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων ο Ανδρέας Στοϊμενίδης
Ως ομιλητής στην κεντρική εκδήλωση του Προγράμματος ARESME για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, που υλοποιούν Ενώσεις και Συνομοσπονδίες Μικρών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στην Ευρώπη συμμετείχε εχθές Δευτέρα 07 Απριλίου ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, ύστερα από πρόσκληση που έλαβε από τη Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ).
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ μίλησε για τις νέες προκλήσεις στην Εργασία στο πλαίσιο της Ψηφιακής Μετάβασης. Αναφέρθηκε στους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που αναδύονται για τους εργαζόμενους και στην έλλειψη πολιτικής και οικονομικής στήριξης τόσο της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσο και της Ελληνικής Πολιτείας στις ΜΜΕ για την προσαρμογή τους στα νέα δεδομένα της αγοράς. Επισήμανε τη σημασία του Κοινωνικού Διαλόγου και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας για την επικράτηση ενός αξιοπρεπούς, ασφαλούς και υγιεινού εργασιακού περιβάλλοντος.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
04/04/2025
Στη Διεθνή Επιστημονική Συνάντηση Κορυφής για τον Επαγγελματικό Καρκίνο του Δέρματος
θα μιλήσει ο Ανδρέας Στοϊμενίδης
Στην 4η Σύνοδο Κορυφή πολλών ενδιαφερομένων με τίτλο "Επαγγελματικός Καρκίνος του Δέρματος: Ο Γίγαντας που κοιμάται" που πραγματοποιείται σήμερα 04 Απριλίου 2025, στην Αθήνα, έχει προσκληθεί και θα μιλήσει ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Η Σύνοδος πραγματοποιείται στο πλαίσιο του 11ου Παγκοσμίου Συνεδρίου για το μελάνωμα που διεξάγεται από τις 3 έως τις 5 Απριλίου.
Συμμετέχουν ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, η Ευρωπαϊκή και Παγκόσμια Ένωση Δερματολόγων, κορυφαίοι επιστήμονες από όλο τον κόσμο και μεγάλος ακόμα αριθμός φορέων υψηλού κύρους (ACD, EADV, EADO, ICOH, ILDS και GlobalSkin).
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
03/04/2025
Συνέντευξη του Ανδρέα Στοϊμενίδη, Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στην εκπομπή
"Δημότης On line", στην Δημοτική Τηλεόραση Θεσσαλονίκης TV 100.
01/04/2025
Αναβαθμίζεται στην Commission ο ρόλος του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη
Ύστερα από την εκλογή του στο προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (EU OSHA) και την προεδρία της Επιτροπής Vision Zero της Commission, αναβαθμίζεται περαιτέρω ο ρόλος του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη.
Mετά τις πρόσφατες διαδικασίες στο πλαίσιο της Συμβουλευτικής Επιτροπής ΥΑΕ (ΣΕΥΑΕ) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αναλαμβάνει καθήκοντα αναπληρωτή προέδρου της Eργατικής Πλευράς στην ολομέλεια της ΣΕ YAE της Commission, ενώ από τις 29 Απριλίου θα διατελεί πρόεδρος της Μόνιμης Επιτροπής ΥΑΕ για την Εξορυκτική Δραστηριότητα (μεταλλευτική βιομηχανία, μάρμαρα, λατομεία) σε μία περίοδο που αφενός μεν η Ευρωπαϊκή Ένωση θέτει σε προτεραιότητα την ανάπτυξη του Μεταλλευτικού Κλάδο, αφετέρου δε τα εργατικά δυστυχήματα πληθαίνουν με τελευταίο το χθεσινό όταν πέντε εργάτες έχασαν τη ζωή τους σε έκρηξη ορυχείου στην Αστούρια της Ισπανίας.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
31/03/2025
Συνάντηση Ανδρέα Στοϊμενίδη με το Σλοβένο Υπουργό Εργασίας,
Κοινωνικών Δικαιωμάτων και Οικογένειας κ. Luca Mesec
Με τον Υπουργό Εργασίας της Σλοβενίας κ. Luca Mesec, συναντήθηκε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέας Στοϊμενίδης κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για το δίκαιο εμπόριο και τη σύνδεσή του με την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ), που πραγματοποιήθηκε στη Λιουμπλιάνα.
Ο Ανδρέας Στοϊμενίδης συντόνισε ως προεδρεύων τις εργασίες του Συνεδρίου, ενώ ο κ. Mesec τίμησε με την παρουσία του τις εργασίες της διοργάνωσης και ήταν ο βασικός ομιλητής στη θεματική ενότητα ΥΑΕ και Κλιματική Αλλαγή.
Ο Σλοβένος Υπουργός Εργασίας περιέγραψε τον οδικό χάρτη εξαντλητικού και ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ της Κυβέρνησής του και των κοινωνικών εταίρων, εργοδοτών και εργαζομένων για την επίτευξη συμφωνίας για την αναθεώρηση του νόμου για την ΥΑΕ και ειδικότερα για τις ρυθμίσεις που συμφωνήθηκαν στα θέματα θερμικής καταπόνησης και κλιματικής αλλαγής και πρόκειται να νομοθετηθούν εντός του Απρίλη. Κατακλυσμιαίες βροχοπτώσεις προκάλεσαν τα προηγούμενα χρόνια την κάλυψη του 1/6 της επιφάνειας της Σλοβενίας, από νερά.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, παρουσία εκπροσώπων από όλες τις χώρες της Ε.Ε., περιέγραψε την παρωδία κοινωνικού διαλόγου στην Ελλάδα και την υποβάθμισή του σε συζήτηση της Κυβέρνησης με τους εργοδότες και 1-2 επιχειρηματίες του κλάδου των υπηρεσιών ΥΑΕ. Αναφέρθηκε στις διατάξεις του πλήρους σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης που συμφωνήθηκε στην Ελλάδα, από τους κοινωνικούς εταίρους, τις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και την επιστημονική κοινότητα στην Ομάδα Εργασίας που συστάθηκε το 2018, το οποίο ενώ παραμένει προς υπογραφή στα συρτάρια της πολιτικής ηγεσίας, υπάρχουν δείγματα ότι τελικά δε θα χρησιμοποιηθεί ούτε ως βάση αναφοράς στον νέο νόμο για την ΥΑΕ που διαδίδεται ότι ετοιμάζεται. Τόνισε ότι το αντεργατικό δίκαιο, οι πολύ υψηλές θερμοκρασίες και τα πλημμυρικά φαινόμενα δημιουργούν εξαιρετικά επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα.
Ο Σλοβένος Υπουργός, απάντησε ότι τα ζητήματα είναι ιδεολογικά και πολιτικά καθώς οι τεχνικές και επιστημονικές λύσεις
υπάρχουν και ζήτησε από τον Ανδρέα Στοϊμενίδη, το Ελληνικό σχέδιο για να συμπεριλάβει διατάξεις του στη διαβούλευση.
Συμφωνήθηκε η συνεργασία των δύο μερών σε όλα τα εργασιακά ζητήματα με πιθανή επόμενη συνάντησή τους τον Μάϊο.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Ρεπορτάζ της Ναταλίας Διονυσιώτη για την εκπομπή της Νατάσας Γιαμαλή στο Mega Channel για τα εργατικά δυστυχήματα.
19/03/2025
18/03/2025
Συνέντευξη Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη στη
δημοσιογράφο Δήμητρα Μακρή, στο Dion Channel
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
28 Φεβρουαρίου: 24ωρη Παντεχνική Απεργία
Η Διοίκηση της ΟΣΕΤΕΕ αποφάσισε ομόφωνα την κήρυξη 24ωρης Παντεχνικής Απεργίας την Παρασκευή, 28/2, δύο χρόνια μετά την τραγωδία των Τεμπών, στο πλαίσιο της απόφασης της ΓΣΕΕ για Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία με αιτήματα:
• Να λειτουργήσει, επιτέλους, το κράτος δικαίου
• Να ακολουθηθούν οι συνταγματικές, δημοκρατικές, θεσμικές λειτουργίες σε κοινοβουλευτικό επίπεδο
• Να αποδοθεί δικαιοσύνη, να μην υπάρξει καμιά συγκάλυψη ή συμψηφισμός και να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι της τραγωδίας, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται
• Να θωρακιστούν οι μεταφορές, χερσαίες, εναέριες και θαλάσσιες με ενίσχυση του Δημόσιου χαρακτήρα τους, ώστε να προστατευθεί το κοινωνικό σύνολο και να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα.
Ενώνουμε τις δυνάμεις μας στον άδολο αγώνα του Συλλόγου των συγγενών των θυμάτων των Τεμπών και συνδράμουμε στις προσπάθειές τους. Για απονομή δικαιοσύνης. Για να μπορεί κάθε πολίτης να φθάνει με ασφάλεια στον προορισμό του. Για να λειτουργούν οι θεσμοί, για να είναι οχυρωμένα τα δημόσια αγαθά.
Η ΟΣΕΤΕΕ και οι οργανώσεις της θα συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις που ο Σύλλογος έχει ανακοινώσει για εκείνη την ημέρα σε ολόκληρη τη χώρα, καλώντας κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο να διαδηλώσουν για την επίτευξη των κοινών αυτών στόχων.
Καλούμε την Κυβέρνηση να προστατέψει το δικαίωμα στην ειρηνική διαδήλωση των πολιτών.
Είναι ένας αγώνας για Δημοκρατία, Δικαιοσύνη και Ισότητα
Συγκέντρωση Αθήνας: 11.00 π.μ. Σύνταγμα
Συγκέντρωση Θεσσαλονίκης: 11.00 π.μ. Άγαλμα Ελ. Βενιζέλου, Αριστοτέλους
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Δελτίο Τύπου Συλλόγου εργαζομένων της Εγνατία Οδός Α.Ε.
για μη εφαρμογή της ΣΣΕ (Αλλαγή λόγω απεργίας στα ΜΜΕ)
Θεσσαλονίκη, 16.2.2025
Ο Σύλλογος Εργαζομένων της Εγνατία Οδός ΑΕ (ΣΕΤΕΟ) καταγγέλλει την αδικαιολόγητη καθυστέρηση εκ μέρους της Διοίκησης της «Εγνατία Οδός Α.Ε.» στην εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπεγράφη και από τις δυο πλευρές στις 26/03/2024.
Μετά από πολλές αδιέξοδες προσπάθειες του ΣΕΤΕΟ για την εφαρμογή της υπογραφείσας ΣΣΕ, υποβλήθηκε από τον δικηγόρο του ΣΕΤΕΟ καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Η επιθεώρηση όρισε συνάντηση την Τετάρτη 19/2/2025 και ώρα 9:30 π.μ.
Μετά από αλλεπάλληλα αιτήματα του ΣΕΤΕΟ η διοίκηση της εταιρείας ΕΟΑΕ, εξακολουθεί να μην ανταποκρίνεται στο δίκαιο αίτημα του ΣΕΤΕΟ για την εφαρμογή της ΣΣΕ με αποτέλεσμα ο Σύλλογος να υποχρεώνεται να απαντήσει συλλογικά και μαζικά προκειμένου να διεκδικήσει τα νομιμά δικαιώματα.
Σας καλούμε σε διαδικτυακή συνέντευξη τύπου την Δευτέρα 17/02/2025 (Νέα ημερομηνία λόγω απεργίας στα ΜΜΕ) και ώρα 11:00 πμ όπου θα τοποθετηθούμε επί του θέματος:
- Εκ μέρους του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης ο Πρόεδρος κ. Θεοχάρης Κυπριανίδης, και μέλη της διοίκησης του
- Εκ μέρους της ΟΣΕΤΕΕ ο Πρόεδρος κ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
στο κάτωθι link:
Σύλλογος Εργαζομένων Εγνατίας Οδού Α.Ε. is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Topic: Συνέντευξη Τύπου ΣΕΤΕΟ για ΣΣΕ
Time: Feb 18, 2025 11:00 AM Athens
Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/84322210540
Meeting ID: 843 2221 0540
Θα γίνει και live αναμετάδοση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης του συλλόγου.
Το ΔΣ ΣΕΤΕΟ
Εκδήλωση για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στην Θεσσαλονίκη την Κυριακή 09 Φεβρουαρίου 2025
Συνέντευξη στη Χριστίνα Κουσουνή για την αύξηση των εργατικών δυστυχημάτων
Συνέντευξή Α.Στοϊμενίδη στους δημοσιογράφους Ρία Κυριακίδου
και Αθανάσιο Φυλακτό στο τηλεοπτικό κανάλι STAR Βορείου Ελλάδος της Δράμας.
ΘΕΡΜΕΣ ΕΥΧΕΣ!
Από την εκδήλωση Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης- Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
 
Δήλωση του Ανδρέα Στοϊμενίδη* για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα των
Θεμελιωδών Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων
''Κατά τη διάρκεια της Διάσκεψής της, τον Ιούνιο του 2022, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας αποφάσισε να συμπεριλάβει στις θεμελιώδεις αρχές και δικαιώματα στην εργασία «το ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον».
Η Σύμβαση για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Νο. 155 και το Προωθητικό Πλαίσιο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Νο. 187 έχουν αναγνωριστεί ως θεμελιώδεις συμβάσεις.
Στην χώρα μας έχει επικυρωθεί η σύμβαση 187 με τον νόμο 4808/2021 δίχως ουσιαστική εφαρμογή της καθώς έχουν ακολουθήσει τρία χρόνια ραγδαίας επιδείνωσης των εργατικών δυστυχημάτων ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες δεν καταγράφονται.
Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία (ΥΑΕ) αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα, διότι κάθε άτομο έχει το δικαίωμα να εργάζεται σε ένα περιβάλλον που δεν βλάπτει τη σωματική ή ψυχική του υγεία. Το δικαίωμα αυτό αναγνωρίζεται από το διεθνές δίκαιο, συμπεριλαμβανομένης της Οικουμενικής Διακήρυξης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και του Διεθνούς Συμφώνου για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Πολιτιστικά Δικαιώματα.
Ο ασφαλής και υγειονομικά θωρακισμένος χώρος εργασίας είναι απαραίτητος για την προστασία της αξιοπρέπειας και της ευημερίας των εργαζομένων.
H αναγνώριση της ΥΑΕ ως θεμελιώδους ανθρώπινου δικαιώματος είναι σημαντική για την προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης, της ισότητας και της προστασίας της βασικής ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Είναι σημαντικό για τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις να δώσουν προτεραιότητα στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και να διασφαλίσουν ότι έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες, κατάρτιση και πόρους που μπορούν να τους βοηθήσουν να διατηρήσουν ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον.
Προκειμένου να προστατευθεί η ΥΑΕ, είναι επίσης σημαντικό να αντιμετωπιστούν συστημικά ζητήματα που μπορούν να συμβάλουν σε μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας, όπως οι διακρίσεις, η εκμετάλλευση και οι ανεπαρκείς ρυθμίσεις.
Συνολικά, η αναγνώριση της ΥΑΕ ως θεμελιώδους ανθρώπινου δικαιώματος είναι ένα κρίσιμο βήμα προς τη δημιουργία μιας πιο δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας, όπου οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να ευημερούν και να συμβάλουν θετικά στην κοινωνία. Δίνοντας προτεραιότητα στην υγεία και την ασφάλεια στο χώρο εργασίας, μπορούμε να δημιουργήσουμε έναν ασφαλέστερο, υγιέστερο κόσμο που παρέχει ευημερία σε όλους.
Επιπλέον, παρά τη σημαντική επιστημονική βελτίωση στις τεχνολογίες υγείας και ασφάλειας σε διεθνές επίπεδο, δεν παρατηρείται η αντίστοιχη βελτίωση και στην επαγγελματική υγεία και ασφάλεια στη χώρα μας.
Χαρακτηριστική είναι η αντίφαση στην περίοδο της πανδημίας, όπου ενώ δόθηκε υψηλή προτεραιότητα στην προστασία των πολιτών, σε καμία περίπτωση δεν παρατηρήθηκε αντίστοιχη προτεραιότητα στην προστασία των εργαζομένων και πολύ περισσότερο στον υγειονομικό κλάδο.
Συμπερασματικά η ΥΑΕ, θα πρέπει να διεκδικηθεί ως ένα αυτόνομο θεμελιώδες δικαίωμα με τα δικά του χαρακτηριστικά και τους δικούς του στόχους.
Η Πολιτεία έχει υποχρέωση να εφαρμόσει τους νόμους που η ίδια θεσμοθέτησε και τις διεθνείς συμβάσεις που επικύρωσε, οι εργοδότες να τηρήσουν το νομοθετικό πλαίσιο και οι εργαζόμενοι να συνεργαστούν δημιουργικά στον κοινό στόχο της μείωσης των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.''
*Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ,
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Παρέμβαση Ανδρέα Στοϊμενίδη στην Κομισιόν για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και υποκαταγραφή στα εργατικά δυστυχήματα
Την έλλειψη του κοινωνικού διαλόγου με τον αποκλεισμό της εργατικής πλευράς, την πολύ περιορισμένη εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, και την υποκαταγραφή ή μη καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών στη χώρα, τόνισε με παρέμβασή του ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) της ΓΣΕΕ κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης της Συμβουλευτικής Επιτροπής ΥΑ της Κομισιόν παρουσία εκπροσώπων όλων των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ο Ανδρέας Στοϊμενίδης τόνισε ότι παρά τις κατευθύνσεις του ψηφισθέντος Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Πυλώνα και τις σχετικές οδηγίες, η ελληνική Κυβέρνηση δεν προσαρμόζεται στο Ευρωπαϊκό Δίκαιο με αποτέλεσμα όταν η κάλυψη των ΣΣΕ στον ιδιωτικό τομέα στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι στο 85%, στην Ελλάδα να βρίσκεται στο 29% καταδικάζοντας στη φτώχεια, την εξαθλίωση και την εντατικοποίηση τους εργαζόμενους. Ανέφερε ενδεικτικά ότι ο μέσος μισθός στην Ελλάδα σήμερα είναι 35% κάτω από τα επίπεδα του 2010, ενώ η κερδοφορία των επιχειρήσεων αυξάνεται διαρκώς. Η έλλειψη ΣΣΕ έχει βαρύτατα, αρνητικά αποτελέσματα και στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Εμφατική κατά τον Πρόεδρο της Επιτροπής Vision Zero της Commission είναι και η έλλειψη του κοινωνικού διαλόγου τόσο στη συνομολόγηση ΣΣΕ όσο και στα θέματα ΥΑΕ με χαρακτηριστικά επίκαιρο το γεγονός ότι παράλληλα με τη συνεδρίαση της Συμβουλευτικής Επιτροπής ΥΑΕ στο Λουξεμβούργο, στην Αθήνα ξεκινούσε το "Εθνικό Συνέδριο για την ΥΑΕ" με εκπροσώπους της Κυβέρνησης και της εργοδοτικής πλευράς και δίχως να δοθεί βήμα έκφρασης στους εργαζομένους.
Ο Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού ΥΑΕ, κατέθεσε στοιχεία σύμφωνα με τα οποία η καταγραφή των θανάτων στην εργασία από την Επιθεώρηση Εργασίας δίνεται στη δημοσιότητα με καθυστέρηση δύο ετών και αφορούν το 1/3 με 1/4 των περιστατικών που συμβαίνουν στην πραγματικότητα όπως αποδεικνύεται από την έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ που αποτελεί τη βάση για το δημόσιο και κοινωνικό διάλογο ενώ οι θάνατοι από επαγγελματικές ασθένειες δεν καταγράφονται στη χώρα όταν επίσημες έρευνες του Ευρωπαϊκού Οργανισμού ΥΑΕ σε συνεργασία με υψηλού κύρους φορείς, τους μεσοσταθμίζουν σε 2500 το χρόνο. Η απαίτηση να είναι παρούσα η EUROSTAT, η οποία σύμφωνα με πληροφορίες διερευνά τα συγκεκριμένα ζητήματα, στην επόμενη συνεδρίαση, έγινε αποδεκτή από την Κομισιόν.
Κλείνοντας ο Ανδρέας Στοϊμενίδης, εξέφρασε τον προβληματισμό των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για την κατάργηση της θέσης του Ευρωπαίου Επιτρόπου για τα θέματα Εργασίας και Κοινωνικών Δικαιωμάτων με την Κομισιόν να απαντά ότι ο ακριβής αυτός τίτλος, περιλαμβάνεται στις αρμοδιότητες Εκτελεστικής Προεδρίας της Επιτροπής .
Έως σήμερα από την αρχή του χρόνου, στη χώρα μας, 135 άνθρωποι έχουν χάσει τη ζωή τους στη δουλειά, ενώ 220 έχουν τραυματιστεί σοβαρά.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Συμμετέχουμε ΜΑΖΙΚΑ στην 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της ΓΣΕΕ την Τετάρτη 20 Νοέμβρη
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 01/11/2024
Επιτυχείς οι κοινές πρωτοβουλίες ΕΥΚ Ρόδου,
ΙΝΕ ΓΣΕΕ Δωδεκανήσου, ΟΣΕΤΕΕ.
Εγκληματική η απουσία Τεχνικής Επιθεώρησης στα Δωδεκάνησα.
Μεγάλη δημοσιότητα και επίδραση στην κοινωνία της Ρόδου (αλλά και πανελλαδικά) είχε η συνέντευξη τύπου και η ημερίδα που πραγματοποίησαν η ΟΣΕΤΕΕ με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και το ΙΝΕ ΓΣΕΕ Δωδεκανήσου για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, με τον άψογο τρόπο που διοργάνωσαν οι συνάδελφοί μας τις εκδηλώσεις οι οποίες αποτέλεσαν κεντρικό θέμα της επικαιρότητας σε όλα τα ΜΜΕ αλλά και στην κοινωνία του νησιού.
Στη συνέντευξη τύπου συμμετείχαν οι Πρόεδρος και Γεν. Γραμματέας του ΕΥΚ Ρόδου Παναγιώτης Εγγλέζος και Γιώργος Φραντζολάκης, ο Πρόεδρος του ΠΤ ΙΝΕ ΓΣΕΕ Δωδεκανήσου και τέως Πρόεδρος του ΕΥΚ Ρόδου Σάββας Χατζησάββας και ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Στην ημερίδα με θέμα Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία- Εργατικό Ατύχημα μετά τη εισαγωγή και το καλωσόρισμα από τους συναδέλφους Χατζησάββα και Εγγλέζο ακολούθησαν οι εισηγήσεις των Ανδρέα Στοϊμενίδη και Άντας Σταμάτη (νομικός, ΙΝΕ/ΓΣΕΕ). Την εκδήλωση χαιρέτισαν εκπρόσωποι όλων των φορέων του νησιού και την παρακολούθησε με ενδιαφέρον συμμετέχοντας στη συζήτηση, σημαντικός αριθμός πολιτών.
Το δυστοπικό περιβάλλον εργασίας τόσο όσον αφορά κεντρικά ζητήματα του εργατικού δικαίου όπως είναι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας όσο και ειδικά που αφορούν την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία συμπληρώνεται από την έλλειψη Τεχνικής Επιθεώρησης Εργασίας στη Ρόδο και στα Δωδεκάνησα. Σε μία περιοχή με ασφυκτική ένταση εργασίας σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας, με κύριους τον τουρισμό το καλοκαίρι και τις κατασκευές το χειμώνα. Δεν είναι τυχαίο ότι μόνο τον προηγούμενο Αύγουστο μέσα σε λίγες ημέρες τρεις εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους στη δουλειά.
Η ίδρυση γραφείου ή Διεύθυνσης ΥΑΕ στη Ρόδο θα διεκδικηθεί με σειρά δράσεων στο επόμενο διάστημα σε συνέχεια των πολλών πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί από το ΕΥΚ Ρόδου και θα επιτευχθεί.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
29/10/2024
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
Σας καλούμε σε συνέντευξη τύπου που θα δώσουν οι:
- Παναγιώτης Εγγλέζος, Πρόεδρος Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ρόδου
- Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ, Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού ΥΑΕ
με θέμα:
- Άμεση η ανάγκη για ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Επείγουσα η κατάσταση στον Κατασκευαστικό Κλάδο.
- Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα σε κίνδυνο. Οι προτάσεις των Συνδικάτων.
Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου 2024 στις 12.00μ.μ. στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου επί της οδού Στεφ. Καζούλη 30.
Ε.Κ. Ρόδου ΟΣΕΤΕΕ
Εκδήλωση Νομικής Πληροφόρησης με θέμα: Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία – Εργατικό Ατύχημα,
Τετάρτη 30/10/2024 και ώρα 18.00μ.μ. στη Ρόδο.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 29 Οκτωβρίου 2024
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος μαζί με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ / Περιφερειακό Νοτίου Αιγαίου διοργανώνουν Εκδήλωση Νομικής Πληροφόρησης με θέμα:
Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία – Εργατικό Ατύχημα
Η εκδήλωση θα διεξαχθεί την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου και ώρα 18.00,
στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου, Στεφ. Καζούλη 30, Ρόδος.
Εισηγητές:
· Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ, Αντιπρόεδρος
Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην
Εργασία
· Άντα Σταμάτη, Νομικός, Επιστημονικός Συνεργάτης ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Δήλωση Ανδρέα Στοϊμενίδη από τη Συνέντευξη Τύπου που διοργάνωσε στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία,
η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος σε συνεργασία με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και
την Ομοσπονδία Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ελλάδος.
πατήστε το video
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Θεσσαλονίκη, 24/10/2024
Συνέντευξη Τύπου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στη Θεσσαλονίκη
Συνέντευξη Τύπου με αφορμή την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) δόθηκε στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης με την παρουσία των:
- Ανδρέα Στοϊμενίδη, Πρόεδρο ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέα ΥΑΕ ΓΣΕΕ, Αντιπρόεδρο Ευρωπαϊκού Οργανισμού ΥΑΕ
- Χάρη Κυπριανίδη, Πρόεδρο Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης
- Μάριο Τσελώνη, Οργανωτικό Γραμματέα Ομοσπονδίας Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ελλάδος
Στη συνέντευξη αποδόθηκε η ζοφερή εικόνα της ελληνικής πραγματικότητας στα ζητήματα ΥΑΕ
και η Ευρωπαϊκή προσέγγιση στα ζητήματα ΥΑΕ σε σχέση με την τρέχουσα εκστρατεία της ψηφιακής μετάβασης.
Για τη διευκόλυνσή σας, σας στέλνουμε αποσπάσματα της παρουσίασης του Ανδρέα Στοϊμενίδη που αφορούν:
1. Στατιστικά στοιχεία με τα θύματα και τους σοβαρά τραυματίες στους χώρους εργασίας των τελευταίων ετών
2. Κατανομή ανά τομέα δραστηριότητας.
3. Δήλωση σε σχέση με την κυβερνητική πρακτική στον ανύπαρκτο κοινωνικό διάλογο για την αναθεώρηση του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.
4. Τις προτάσεις των συνδικάτων.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
Σας καλούμε σε συνέντευξη τύπου που θα δώσουν οι:
- Χάρης Κυπριανίδης, Πρόεδρος Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης
- Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ, Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού ΥΑΕ
- Μάριο Τσελώνη, Οργανωτικό Γραμματέα Ομοσπονδίας Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ελλάδος
με θέμα:
- Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) αφιερωμένη στη ψηφιακή μετάβαση
- Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα σε κίνδυνο. Οι προτάσεις των Συνδικάτων
Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί την Πέμπτη 24 Οκτωβρίου 2024 στις 11.00 π.μ. στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης επί της οδού Αριστοτέλους 32, στον 7ο όροφο.
Ε.Κ. Θεσσαλονίκης ΟΣΕΤΕΕ Ο.Χ.Μ.Ε.Ε.
12/10/2024
Συνέντευξη του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη
στον Flash TV, για τα εργατικά δυστυχήματα
.png)
Δήλωση Ανδρέα Στοϊμενίδη για την διαδικασία αλλαγής του Κώδικα Νόμων
για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία δίχως τη συμμετοχή των εργαζομένων
Η κυβερνητική εξαγγελία για δήθεν εκσυγχρονισμό του Κώδικα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ) είναι μία άτυπη συζήτηση που εξελίσσεται το τελευταίο δεκάμηνο δίχως τη συμμετοχή της πλευράς των εργαζομένων και έξω από τη λειτουργία του αρμόδιου οργάνου που είναι το Εθνικό Συμβούλιο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, το οποίο έχει συνεδριάσει μία φορά τη φετινή χρονιά και καμία υπό την νέα ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.
Ενδεχόμενη αλλαγή του Κώδικα δίχως την προσαρμογή της χώρας μας στις κοινοτικές οδηγίες για επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, το μόνο που θα καταφέρει θα είναι η ρύθμιση των θεμάτων ΥΑΕ σε σχέση με τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της ΥΑΕ (business as usual) ενώ οι συνθήκες εργασίας θα παραμείνουν επικίνδυνες, ανθυγιεινές και απαξιωτικές για τους εργαζόμενους με αποτέλεσμα τη συνεχιζόμενη σταθεροποίηση στην κλιμάκωση των εργατικών δυστυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.
Αποδίδουν πλήρως την απόλυτη δυστοπία στους χώρους εργασίας στη χώρα τόσο τα στοιχεία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας όσο και για την ΥΑΕ. Όταν στον ιδιωτικό τομέα στην υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση το 85% των εργαζομένων καλύπτεται από ΣΣΕ, στην Ελλάδα το ποσοστό αυτό πέφτει στο 24%, ενώ στις μικρές επιχειρήσεις είναι κάτω από 10%. Παράλληλα σύμφωνα με τις μετρήσεις της ΟΣΕΤΕΕ, μέχρι τις 20.09.2024, 96 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα. Παράλληλα, σύμφωνα με διεθνείς έρευνες στις οποίες συμμετέχει και ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, πάνω από 2500 άνθρωποι χάνουν τη ζωή τους στη χώρα μας από ασθένειες που οφείλονται στο επαγγελματικό τους περιβάλλον.
Είναι λογικό και αυτονόητο ότι τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν από το Υπουργείο Εργασίας για την αναθεώρηση του Κώδικα ΝΥΑΕ είναι κατά σειρά:
1. Η επιστροφή στο καθεστώς των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η προσαρμογή της χώρας έως τον ερχόμενο Νοέμβριο στις ευρωπαϊκές οδηγίες που προκύπτουν από τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Πυλώνα
2. Η αποτύπωση της πραγματικής (ντροπιαστικής) κατάστασης στα θέματα ΥΑΕ. Για να λύσει ένα πρόβλημα πρέπει να το καταγράψεις στις πραγματικές του διαστάσεις.
3. Η ισχυρή θεσμική και επιχειρησιακή λειτουργία των αρχών με επιστροφή του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στη δομή του υπουργείου Εργασίας
4. Ο ουσιαστικός παραγωγικός διάλογος Υπουργείου- Κοινωνικών Εταίρων με τη συμμετοχή και της εργατικής πλευράς ώστε να καταλήξουμε ομόφωνα σε αποδεκτές λύσεις για την προστασία των εργαζομένων
Κάθε άλλη διαχείριση στην αλλαγή του ΚΝΥΑΕ θα αποτελεί μία εξυπηρέτηση των κακών εργοδοτών και μία διευθέτηση των απαιτήσεων των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην ΥΑΕ.
Παρά το ότι τα βήματα 1,2,3 αποτελούν αποκλειστική ευθύνη της Κυβέρνησης, είμαστε έτοιμοι να συμβάλλουμε και σε αυτά με τις προτάσεις μας και με μεταφορά και προσαρμογή των ευρωπαϊκών πρακτικών και πολιτικών.
Η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία δίχως εργαζόμενους είναι μία πρωτότυπη κενοφανής, ελληνική, αδιέξοδη προσέγγιση όταν σε όλο τον κόσμο και σύμφωνα με τις αποφάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας αντιμετωπίζεται ως θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα.
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ/Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ,
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Αθήνα, 19/08/2024
Πολύνεκρο δυστύχημα νέων στο ΒΟΑΚ κατά την επιστροφή τους από την εργασία
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι, διερευνούμε τις συνθήκες του θανάτου των τριών νεαρών εργαζομένων στο ΒΟΑΚ, το πρωί του Σαββάτου.
Σύμφωνα με όλα τα πρώτα στοιχεία οι νέοι επέστρεφαν στα σπίτια τους ύστερα από απογευματινή και ολονύκτια εργασία σε δεξίωση γάμου, στον νομό Χανίων.
Πρόκειται για ένα δυστύχημα με διπλά θλιβερή διάσταση που αφορά τόσο τις επαναλαμβανόμενες τριακονταπενταετείς εξαγγελίες περί ολοκλήρωσης του ΒΟΑΚ όσο και την απαξίωση στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στη χώρα μας.
Θα επανέλθουμε όταν αποκτήσουμε πλήρη εικόνα σε συνεργασία με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νομού Χανίων και τις αρχές για το θλιβερό γεγονός.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Τηλ. επικ.: 2108838203
Email: [email protected]
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΚΤΑΚΤΑ ΜΕΤΡΑ
H ΓΣΕΕ, η Γραμματεία Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), επικαιροποιούμε την ενημέρωση προς τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης, ύστερα από την έκδοση της υπ.αριθμ. 40220/15.7.2024 Εγκυκλίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικά με «Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θεσμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα».
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι αποτελεί εκκρεμές πάγιο αίτημά της προς το Υπουργείο Εργασίας η εισαγωγή στην ισχύουσα νομοθεσία για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων ρητών ρυθμίσεων για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και κυρίως απαγορεύσεων για την πρόληψη της καταπόνησης των εργαζομένων και ρύθμισης των συνθηκών εργασίας τους στις περιπτώσεις έκθεσης σε έντονα καιρικά φαινόμενα (καύσωνας, ψύχος κλπ), οι οποίες να συνοδεύονται με αυστηρές κυρώσεις και εντατικοποίηση των έγκαιρων ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας. Τουναντίον έχουμε διαρκή αποδυνάμωση της υποχρεωτικότητας των μέτρων, καθώς διατηρείται η ανεπίτρεπτη ρύθμιση με (μη δεσμευτική) Εγκύκλιο των υποχρεώσεων των εργοδοτών για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση, διατηρώντας παράλληλα σε πολύ υψηλό επίπεδο τα όρια τιμών των δεικτών πάνω από τα οποία επιβάλλεται υποχρεωτική διακοπή των εργασιών.
Για το χρόνο εργασίας των εργαζομένων, η ΓΣΕΕ καλεί τα εργατικά σωματεία σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων που καλούνται να εργαστούν σε εργασίες που πρέπει να παύσουν, τονίζοντας ότι
· ύστερα από την έντονη αντίδρασή μας, που υποστηρίχθηκε και από άλλους φορείς, αποκαταστάθηκε η διάρκεια της παύσης των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα 12.00 με 17.00 (η προηγούμενη Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας το μείωνε κατά μία ώρα)
· απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή για παράνομες ή καταχρηστικές πρακτικές, η δυνατότητα που δίνει η Εγκύκλιος στους εργοδότες να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ την αλλαγή του χρόνου εργασίας, υπό το κάλυμμα της διευκόλυνσης ως προς το χρόνο προσέλευσης ή αποχώρησης των εργαζομένων από την εργασία λόγω των υψηλών θερμοκρασιών
· χρήζουν ιδιαίτερης και έγκαιρης προσοχής, οι συνάδελφοι-ισσες που ανήκουν σε ομάδες με υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από τις υψηλές θερμοκρασίες, όπως είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευμονοπαθείς, οι πάσχοντες-ουσες από χρόνια νοσήματα (πχ σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης κοκ), οι λαμβάνοντες-ουσες συγκεκριμένα φάρμακα (πχ ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, αντιχολιεργικά κοκ), οι γυναίκες κατά την κύηση, καθώς επίσης και τα άτομα που εργάζονται σε ζεστό περιβάλλον.
Τονίζουμε για μία ακόμα φορά ότι η πρόληψη και η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και η έγκαιρη και αποτελεσματική αντιμετώπιση της παραβατικότητας μέσω έγκαιρων ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας σε όλη την επικράτεια οφείλει να αποτελεί προτεραιότητα του θεσμοθετημένου τακτικού κοινωνικού διαλόγου στο πλαίσιο του ανωτάτου Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, η συνεπής και ουσιαστική λειτουργία του οποίου είναι απόλυτα απαραίτητη ενώ η αναβολή της συνεδρίασης του οργάνου για την έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση είναι ανεπίτρεπτη.
Στην ιστοσελίδα της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, πέραν των προγνωστικών πληροφοριών για τον καιρό στο σύνολο της χώρας, στις επιμέρους περιφέρειες και πόλεις http://www.emy.gr/emy/el/forecast/deltia_kairou/geniki_prognosi αναρτώνται και προγνωστικοί χάρτες με τα εύρη τιμών του δείκτη WBGT/ΘΥΜΒΑ (βιοκλιματικός δείκτης θερμικής καταπόνησης) για εξωτερικούς χώρους πανελλαδικά http://www.emy.gr/emy/el/forecast/deikths_wbgt .
Ακολουθούν τα βασικά σημεία της υπ.αριθμ. 40220/15.7.2024 Εγκυκλίου, τα οποία η ΓΣΕΕ παραθέτει σε συνέχεια της από 6.6.2024 αναλυτικής ενημέρωσης, η οποία παρατίθεται εδώ https://gsee.gr/deltia-typou/antimetopisi-tis-thermikis-kataponisis-ton-ergazomenon/
«Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα
· Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες
Για την Τρίτη 16/07/2024
Σύμφωνα με το από 15/07/2024 επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού (ΕΔΕΚ) της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ) αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, στη Μακεδονία, τη Θράκη, την Ήπειρο, τη δυτική και ανατολική Στερεά Ελλάδα, τη Θεσσαλία και τη δυτική και ανατολική Πελοπόννησο.
Για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που βρίσκονται στις ανωτέρω περιοχές καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών τους κατά το χρονικό διάστημα 12:00-17:00, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο. Ενδεικτικά αναφέρονται εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα πατίνι, τροχοπέδιλα κ.α (delivery), κ.λπ., όταν η θερμοκρασία είναι ίση ή ανώτερη των 40° C.
Για την Τετάρτη 17/07/2024 έως και την Παρασκευή 19/07/2024
Για το σύνολο των εργαζομένων σε επιχειρήσεις, για εργασίες χειρωνακτικές, που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όταν η θερμοκρασία είναι ίση ή ανώτερη των 40° C, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών τους κατά το χρονικό διάστημα 12:00-17:00. Ενδεικτικά αναφέρονται εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα πατίνι, τροχοπέδιλα κ.α (delivery), κ.λπ.
Σημειώνεται ότι στις ως άνω περιπτώσεις υποχρεωτικής παύσης εργασιών εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών του άρθρου 68 του ν. 4808/2021.
Ειδικά για εργασίες σε ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη η υποχρέωση του ανωτέρω εδαφίου ισχύει για θερμοκρασία που διαμορφώνεται σε τιμή άνω των 38°C.
Εφόσον εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής για τις επιχειρήσεις delivery, μπορεί να διατηρείται ενεργή η επιλογή της παραγγελιοληψίας με παραλαβή του χρήστη απευθείας από το κατάστημα (takeaway) καθώς και ενδεχόμενη δυνατότητα να εκτελείται διανομή με οχήματα ιδιωτικής και δημόσιας χρήσης εκτός των δίκυκλων και λοιπών μέσων του προηγούμενου εδαφίου, όπως αυτά ορίζονται στο άρθρο 2 του ν. 2696/1999, υπό ειδικότερους όρους ή προϋποθέσεις, εφόσον διαθέτουν κλιματισμό.
Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (ενδεικτικά, υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές), υπό την προϋπόθεση της λήψης των λοιπών τεχνικών και οργανωτικών μέτρων της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6), συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων της παρούσας επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170), χρηματικό πρόστιμο δυο χιλιάδων ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.
· Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας
Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας Παραρτήματος 2 της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου) και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες στις περιοχές που, σύμφωνα με το από 15/07/2024 επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού (ΕΔΕΚ) της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται με εξ αποστάσεως εργασία εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους.
· Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης στις περιοχές που, σύμφωνα με το από 15/07/2024 επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού (ΕΔΕΚ) της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες, και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία, οι εργοδότες δύνανται να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.
Τα σωματεία, τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και οι Ομοσπονδίες δύναμης της ΓΣΕΕ είναι σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων.
Η ΓΣΕΕ θα συνεχίσει να έχει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης και στα θέματα υγείας και ασφάλειας:
· Γραμματεία Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, email: [email protected]
· Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, ΚΕΠΕΑ/ ΓΣΕΕ, τηλ. 210 00 83 630 & 210 00 83 640, www.kepea.gr
· το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/
Απαιτείται Υπουργική Απόφαση και θεσμικό πλαίσιο για την θερμική καταπόνηση.
Δώρο στους εργοδότες μια νέα εγκύκλιος.
Η συνεχιζόμενη καθυστέρηση στην ανακοίνωση των κυβερνητικών μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση, δημιουργεί έντονο προβληματισμό καθώς οι εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα παραμένουν απροστάτευτοι στις εφιαλτικές καιρικές συνθήκες που επικρατούν και οι οποίες θα κορυφωθούν αυτή την εβδομάδα.
Καλούμε για άλλη μια φορά το Υπουργείο Εργασίας και την Κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στη σύγκληση του Συμβουλίου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και την έκδοση σχετικής Υπουργικής Απόφασης με διάρκεια τουλάχιστον 2 έτη.
Ήδη έχουν καταγραφεί περιστατικά εργατικών δυστυχημάτων που συνδέονται με τη θερμική καταπόνηση.
Κάθε σκέψη για περιορισμό της αντιμετώπισης της κατάστασης με την έκδοση άλλης μίας τυπικής, ανούσιας Εγκυκλίου, θα είναι άλλο ένα δώρο στους εργοδότες και μία ασέβεια απέναντι στην κοινωνία, στην υγεία, στην ασφάλεια και στη ζωή των εργαζομένων στη χώρα μας.
Με αυτόν τον τρόπο η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας, αναλαμβάνουν τη πλήρη πολιτική ευθύνη για κάθε νόσηση, τραυματισμό ή θάνατο εργαζομένων οι οποίοι παραμένουν απροστάτευτοι υπό απάνθρωπες συνθήκες εργασίας.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 10/07/2024
Δίχως νομικό πλαίσιο, εργασία στους 45 βαθμούς κελσίου
Η επιδεικτική αδιαφορία της Κυβέρνησης στη στοιχειώδη προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση είναι ιδιαίτερα λυπηρή.
Υπήρξε χρόνος για τα νομοθετήματα περί εξαήμερης και εννιάωρης εργασίας όμως δεν περισσεύει για την έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την θερμική καταπόνηση η οποία μεταφέρεται κάθε μέρα, τεχνητά στις καλένδες. Όλα αυτά όταν έχουμε περάσει ένα μεγάλο κύμα καύσωνα και αναμένεται πιο έντονο (με 45 βαθμούς Κελσίου) και μεγαλύτερης διάρκειας για τον μήνα Ιούλιο.
Δίνεται έτσι το ελεύθερο στους εργοδότες, στο διάλογο με τους εργαζόμενους, στις συμβουλές των Τεχνικών Ασφαλείας
και των Ιατρών Εργασίας και στις συστάσεις των Επιθεωρητών Εργασίας να απαντούν "μα δεν έχουμε Υπουργική Απόφαση".
Η Κυβέρνηση είναι αποκλειστικά υπεύθυνη για τις εφιαλτικά επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας σε περιβάλλον
έντονου καύσωνα και για τις επιπτώσεις στην υγεία, την ασφάλεια και τη ζωή των εργαζομένων.
Απαιτείται άμεση σύγκλιση του Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας και άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης
με ένα χρονοδιάγραμμα στο οποίο τον Οκτώβριο θα έχουμε πλήρες νομικό πλαίσιο για την κλιματική αλλαγή. Δίχως την πονηρή έμπνευση του περσινού καλοκαιριού όπου η ΥΑ περιορίστηκε στο φαινόμενο ΚΛΕΩΝ για να αφήσει και πάλι απροστάτευτους τους εργαζόμενους στο επόμενο καιρικό φαινόμενο.
Την ίδια στιγμή βρίσκεται από το 2020 στα συρτάρια του Γραφείου Υπουργού στο Εργασίας έτοιμη νομοθετική πρόταση επεξεργασμένη και συμφωνημένη από εργοδότες, συνδικάτα, επιστημονική κοινότητα και υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Εργασίας, η οποία χρησιμοποιείται πιλοτικά στην Ευρώπη, ενώ αυτές τις μέρες ο ίδιος ο Γεν. Γραμματέας του ΟΗΕ κ. Γκουτιέρες, θα παρουσιάσει μελέτη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την προστασία της εργασίας στις νέες συνθήκες κλιματικής αλλαγής.
Στην μελέτη πρωταγωνιστικό ρόλο έχουν μέλη της ελληνικής επιστημονικής κοινότητας.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης έχει ζητήσει από τις αρχές Ιουνίου την... άμεση σύγκληση του ΣΥΑΕ για την έκδοση σχετικής Υπουργικής Απόφασης και την επίβλεψη της εφαρμογής της από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
Είναι ήδη πολύ αργά.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Ανδρέας Στοϊμενίδης: Μη επαρκής η έκδοση Εγκυκλίου για τη θερμική καταπόνηση από το Υπουργείο Εργασίας. Απαιτείται πλήρες θεσμικό πλαίσιο.
Δήλωση Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ και Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ,
Ανδρέα Στοϊμενίδη για τον επικείμενο βαρύ καύσωνα και προτεινόμενες πρωτοβουλίες που πρέπει να αναληφθούν από το Υπουργείο Εργασίας.
''Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένουμε την έναρξη έντονου καύσωνα ο οποίο θα ταλαιπωρήσει το μεγαλύτερο ποσοστό του πληθυσμού και άρα και των εργαζομένων στη χώρα μας.
Η εκδοθείσα από το Υπουργείο Εργασίας 34666/03-06-2024 εγκύκλιος για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση πέρα από πολλές ανεφάρμοστες και αμφισβητούμενες επιμέρους ρυθμίσεις που περιέχει, αποτελεί μία εμφατική αποδυνάμωση στην προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας των Εργαζομένων καθώς υστερεί σε επίπεδο ισχύος και υποχρεωτικότητας τήρησης των μέτρων από τους εργοδότες σε σχέση με την αντίστοιχη Υπουργική Απόφαση του 2023.
Εντύπωση προκαλεί ότι το θέμα δεν τέθηκε σε συζήτηση στο Εθνικό Συμβούλιο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία που διεξήχθη την προηγούμενη εβδομάδα.
Είχα ζητήσει στο Εθνικό Συμβούλιο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία από τα τέλη του 2023, να προετοιμαστούμε για το φετινό καλοκαίρι προγραμματίζοντας την υιοθέτηση ενός σύγχρονου και πλήρους θεσμικού πλαισίου για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων.
Αντί αυτού φτάσαμε πάλι τον Ιούνιο για να εκδοθεί με τυπικό τρόπο η σχετική Εγκύκλιος και αναμένοντας τα έντονα κύματα καύσωνα της ερχόμενης εβδομάδας δεν έχουμε ΥΑ ή Νόμο, ενώ αφενός μεν υπάρχει έτοιμο σχέδιο για το οποίο έχουν εργαστεί επί σειρά ετών και συμφωνήσει, συνδικάτα, εργοδοτικοί φορείς, υπηρεσιακοί παράγοντες του Υπουργείου Εργασίας και επιστήμονες διεθνούς κύρους, αφετέρου δε, όλοι γνωρίζουμε ότι κάθε καλοκαίρι θα είναι πιο επώδυνο θερμοκρασιακά από το προηγούμενο. Σύμφωνα μάλιστα με την διαρκή, ανεξάρτητη επιστημονική έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ, τουλάχιστον 14 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους το 2023 σε εργατικά δυστυχήματα ή ασθένειες που συνδέονται άμεσα με τις υψηλές θερμοκρασίες.
Επιπλέον η υποχρέωση των εργοδοτών να διακόπτουν τις εργασίες σύμφωνα με την Εγκύκλιο, ανακύπτει σε εξαιρετικά υψηλά όρια όπως είναι οι 40 βαθμοί Κελσίου σε συνδυασμό με το 16% υγρασία, τιμή που δεν τη βρίσκεις στον Ελλαδικό χώρο (οι τιμές, άρα και η επιβάρυνση είναι υψηλότερες), όταν είναι δεδομένο ότι ούτε με 35-36C είναι δυνατό να ασκηθεί εργασία στο χωράφι, στην κατασκευή, στην παραλία, το λατομείο, τη διανομή αλλά και σε ένα πλήθος άλλων δραστηριοτήτων. Μειώθηκε επίσης ο χρόνος παύσης κατά μία ώρα σε σχέση με την περυσινή έκδοση.
Καλούμε την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας να εκδώσει άμεσα σχετική Υπουργική Απόφαση δίχως να χρησιμοποιεί το τέχνασμα της περιορισμένης χρονικής ισχύος όπως έκανε το καλοκαίρι του 2023 όπου εξέδωσε ΥΑ για το φαινόμενο ''ΚΛΕΩΝ'' (!!) μετά την παρέλευση του οποίου ανέκυψε και πάλι νομικό κενό.
Παράλληλα να ξεκινήσει η διαδικασία ώστε η ΥΑ να εξελιχθεί σε σταθερό νομικό πλαίσιο το οποίο θα ψηφισθεί από το Κοινοβούλιο και θα αφορά στην θερμική καταπόνηση αλλά και το σύνολο των επιπτώσεων της κλιματικής κρίσης.
Η εφαρμογή των συγκεκριμένων διατάξεων από την Επιθεώρηση Εργασίας είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους.
Για όλα τα παραπάνω είναι επίσης επιβεβλημένη η συνεδρίαση του ΕΣΥΑΕ''.
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ,
Αντιπρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΔΡΑΣΗ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.»
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
ERGO.TEC Forum 2024: Εκδήλωση της ΟΣΕΤΕΕ για την υγεία και ασφάλεια στο εργοτάξιο και τις ανυψωτικές εργασίες
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος- ΟΣΕΤΕΕ συμμετέχει στο ERGO.TEC Forum 2024 στο πλαίσιο της 2ης διεθνούς έκθεσης ERGO.TEC / Μηχανήματα Έργων, διοργανώνοντας την εκδήλωση:
«Υγεία και Ασφάλεια στο εργοτάξιο και τις ανυψωτικές εργασίες»
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή, 24 Μαΐου 2024 στις 14:00 – 15:30 στη Συνεδριακή Αίθουσα του εκθεσιακού κέντρου MEC στην Παιανία.
Χαιρετισμοί:
Ανδρέας Στοϊμενίδης - Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ, Ευρωπαϊκός Οργανισμός ΥΑΕ
Ιωάννης Κωστοβασίλης - Γραμματέας Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων ΔΣ ΟΣΕΤΕΕ
Ομιλητές:
Χρήστος Λέτσιος – Διπλωματούχος Πολιτικός Μηχανικός MSc, MBA, Αντιπρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ:
«Κίνδυνοι κατά την εκτέλεση ανυψωτικών εργασιών»
Κωνσταντίνος Σινογεώργος - Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ΤΕ, ΕΕ ΟΣΕΤΕΕ:
«Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στα Τεχνικά Έργα»
Πωλίνα Δημητρακοπούλου – Νομικός:
«Αναγγελία Εργατικού Ατυχήματος και έννομες συνέπειες υπέρ και εις βάρος του εργαζόμενου»
Μιχάλης Σαμαράς - Χημικός Μηχανικός, Επικεφαλής ΥΑ στο ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος:
«Πιστοποιήσεις Μ.Ε. - Προστασία από Χημικούς Παράγοντες- Προγράμματα Εκπαίδευσης».
Η είσοδος στην έκθεση είναι ελεύθερη.
Τιμούμε τους νεκρούς. Παλεύουμε για τους ζωντανούς.
Ζητώ η Εργατική Πρωτομαγιά.
Αθήνα 24/04/2024
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (28 Απριλίου), το Τμήμα Επιστήμης Ζωικής Παραγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και
η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδας (ΟΣΕΤΕΕ),
διοργανώνουν Ημερίδα με θέμα:
« Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων στον αγροτικό τομέα ».
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 25 Απριλίου 2024 και ώρα 13.00 μ.μ. στην αίθουσα 12, στο κτίριο του Τμήματος Επιστήμης Ζωικής Παραγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Συγκρότημα Γαιόπολις, στη Λάρισα.
Κεντρικός Ομιλητής της εκδήλωσης θα είναι ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Επίσκεψη Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ στο Σταθμό Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων
του Δήμου Θεσσαλονίκης
Στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Ημέρας Μνήμης των Νεκρών Εργατών, που είναι την ερχόμενη Κυριακή 28 Απριλίου, ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης πραγματοποίησε επίσκεψη στο Σταθμό Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων του Δήμου Θεσσαλονίκης, ύστερα από πρόσκληση της Προέδρου του Συλλόγου των Πτυχιούχων Μηχανικών Δημοσίου, Έφης Παπαλεξίου.
.jpg)
Έγινε ουσιαστικός διάλογος με τους εργαζόμενους παρουσία του Αντιδημάρχου Καθαριότητας κ. Γεωργίου Δημαρέλου.
Οι εγκαταστάσεις χρήζουν συνολικής αναβάθμισης και υποστήριξης στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
 .jpg)
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Συμμετοχή της ΟΣΕΤΕΕ σε δράσεις εν όψει της Παγκόσμιας Ημέρας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Στο πλαίσιο της Παγκόσμιας ημέρας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Ημέρας Μνήμης των Νεκρών Εργατών που είναι στις 28 Απριλίου, η ΟΣΕΤΕΕ συμμετέχει στις παρακάτω δράσεις, την ερχόμενη Δευτέρα 22 Απριλίου 2024:
✔️ 10.00 π.μ. Εργοτάξιο Συνεργείου Δήμου Θεσσαλονίκης.
Ο συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης Πρόεδρος της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε. και Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία θα συνομιλήσει με τους εργαζόμενους για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία ύστερα από πρόσκληση του Συλλόγου Μηχανικών Δημόσιων Υπαλλήλων Πτυχιούχων Ανωτάτων Σχολών Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΥ.ΜΗ.Δ.Υ.Π.Α.Σ.).
✔️ 16.00 μ.μ. Ελληνικό Κοινοβούλιο.
Συμμετοχή Αντιπροσωπείας της ΟΣΕΤΕΕ στην Ειδική Κοινή Συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων και της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Προστασίας Περιβάλλοντος με θέμα «Περιβάλλον και Υγεία» στη Βουλή.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Συνέντευξη του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ στον Πάνο Χαρίτο στο δελτίο ειδήσεων
του Kontra Channel
Την κλιμάκωση των εργατικών δυστυχημάτων τον μήνα Απρίλιο και τη διατήρησή τους σε απαράδεκτα υψηλό επίπεδο και την αύξηση του αριθμού των σοβαρά τραυματιών από τις αρχές του χρόνου, τόνισε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, Ανδρέας Στοϊμενίδης, σε συνέντευξή του στο δημοσιογράφο Πάνο Χαρίτο, στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Kontra Channel.
Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να ακούσετε τη συνέντευξη.
Αθήνα 15/04/2024
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ, ομόφωνα αποφάσισε να προκηρύξει 24ωρη Παντεχνική Απεργία,
στο πλαίσιο της Πανεργατικής Απεργίας της ΓΣΕΕ την Τετάρτη 17 Απριλίου.
Απαιτούμε:
- Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο και σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Οι εκφυλιστικές αμοιβές και οι τριτοκοσμικές συνθήκες εργασίες μας καθιστούν ουραγούς της Ευρώπης στις γεννήσεις και πρωταθλητές στην μετανάστευση. Ουραγούς στον κατώτατο μισθό και πρωταθλητές στην κερδοφορία των επιχειρήσεων.
- Αξιοπρεπείς μισθούς με ικανοποιητικές και νόμιμες συνθήκες Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
- Αποτελεσματική αντιμετώπιση της ακρίβειας η οποία γιγαντώνεται με την ευθύνη της Κυβέρνησης.
- Διαφανή, αντικειμενική, δημοκρατική λειτουργία των θεσμών και του πολιτειακού συστήματος.
- Ενίσχυση του συστήματος δωρεάν παιδείας, υγείας και κοινωνικής ασφάλισης.
- Βιώσιμη ανάπτυξη του κατασκευαστικού κλάδου και του ενεργειακού συστήματος της χώρας.
- Αξιοποίηση και ενίσχυση των τεχνικών Α.Ε. του Δημοσίου και όχι πλήρη απαξίωση εργαζομένων και ξεπούλημα των υπηρεσιών και της περιουσίας τους.
Όλοι μεθαύριο στην ΑΠΕΡΓΙΑ.
Αξίζουμε μία καλύτερη ζωή
Ας αγωνιστούμε για αυτό
Όλοι στις συγκεντρώσεις της ΓΣΕΕ και των Εργατικών Κέντρων
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 12/04/2024
Συγκλονίζει το δράμα των εργατικών δυστυχημάτων στη χώρα. 12 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν σε 23 ημέρες.
Αμείωτο παραμένει το δράμα στους εργασιακούς χώρους στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έγκυρη, διαρκή επιστημονική έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ, καθώς μόνο το διάστημα των τελευταίων 23 ημερών,
από τις 20 Μαρτίου έως σήμερα 12 Απριλίου, 12 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν στους χώρους εργασίας, φτάνοντας τους 31 νεκρούς από την αρχή της χρονιάς για το 2024, με 60 σοβαρά τραυματίες.
Μεγάλη αύξηση παρουσιάζεται στα οικοδομικά έργα.
Ιδιαίτερα υψηλός αριθμός για άλλη μία χρονιά, καθώς αποδεικνύεται ότι κάθε επόμενο τετράμηνο εντός του έτους, δίνει πολλά περισσότερα θανατηφόρα περιστατικά, από το προηγούμενο.
Η κατάσταση παραμένει κρίσιμη δίχως όμως να λαμβάνονται ιδιαίτερα μέτρα και δίχως να αναπτύσσεται ουσιαστικός κοινωνικός διάλογος για την αντιμετώπισή της.
Αντιθέτως το βάρος πέφτει στην αμφισβήτηση των γεγονότων και στο ευπρεπισμό της πραγματικότητας.
Εντός της ερχόμενης εβδομάδος θα επανέλθουμε με πλαίσιο δράσεων.
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρέας Στοϊμενίδης Εμμανουήλ Κριτσωτάκης
Θεσσαλονίκη, 26.03.2024
Δεν υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον η παραχώρηση
της Εγνατίας Οδού.
Απεργούμε την Πέμπτη 28/3/2024
Ενόψει της ανακοίνωσης ημερομηνίας υπογραφής της σύμβασης παραχώρηση της Εγνατίας Οδού και των Καθέτων Αξόνων από το δημόσιο και τον πλειοδότη του διαγωνισμού εκποίησης του παγίου για 35 χρόνια η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος στο Δ.Σ. της σήμερα 26/03/2024 αποφάσισε ύστερα από συνεργασία με το Σύλλογο Εργαζομένων της ΄΄Εγνατία Οδός ΑΕ΄΄ να προκηρύξει ΑΠΕΡΓΙΑ την Πέμπτη 28/3/2024. Την ίδια ημέρα στις 12 το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων της ΄΄Εγνατία Οδός ΑΕ΄΄ έχει αποδείξει επανειλημμένως με αδιάσειστα οικονομοτεχνικά στοιχεία και τεκμηριωμένες μελέτες την πάγια θέση μας, ότι μόνο η δημόσια διαχείριση της οδού προασπίζεται το πραγματικό Δημόσιο Συμφέρον.
Πρόκειται για ένα προδιαγεγραμμένο έγκλημα σε βάρος του δημόσιου συμφέροντος και της δημόσιας οικονομίας που ξεκίνησε από το 2011 μέσα από αμφισβητούμενες διαδικασίες του ΤΑΙΠΕΔ και συνεχίστηκε μέχρι σήμερα για να φτάσουμε σε αυτό το σημείο υπογραφής της σύμβασης παραχώρησης.
Ο Σύλλογος δημοσίευσε έγκαιρα μελέτη, που επιμελήθηκε από έγκριτους οικονομολόγους, με την οποία αποδείχθηκε το ανυπόστατο και ατεκμηρίωτο της παραχώρησης. Ενημερώσαμε έγκαιρα ότι με τη σύμβαση παραχώρησης το κόστος διοδίων της Εγνατίας Οδού από τα 3 λεπτά ανά χιλιόμετρο θα αυξηθεί σταδιακά σε περίπου 7,5 λεπτά, δηλ. δυόμιση φορές πάνω.
Ζητήθηκε από το Υπουργείο Υποδομών να ορίσει την «Εγνατία Οδός Α.Ε.» ως φορέα εποπτείας της σύμβασης παραχώρησης της Εγνατίας Οδού λόγω της αντικειμενικής τεχνογνωσίας του έργου που μελέτησε, κατασκεύασε και λειτούργησε, ώστε να εκπροσωπεί το Δημόσιο στις δεδομένες μελλοντικές διεκδικήσεις του παραχωρησιούχου, αλλά το Υπουργείο δεν δέχθηκε αλλαγή του σχετικού όρου της σύμβασης πριν την υπογραφή της.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να υπερασπιστούν μαζί μας το δικαίωμα των Ελλήνων και ξένων πολιτών να διέρχονται από τον μεγαλύτερο αυτοκινητόδρομο της χώρας με ασφάλεια και οικονομία, χωρίς τα πανάκριβα διόδια που μπορεί να υπερδιπλασιαστούν άμεσα λόγω της παραχώρησης.
Να υπερασπιστούν μαζί μας τον μέχρι σήμερα αγώνα μας και να διεκδικήσουν και νέα αντικείμενα υποδομών για την εταιρεία της Βόρειας Ελλάδας που σχεδίασε, υλοποίησε και λειτουργεί όλα αυτά τα χρόνια ένα πάγιο 7 δις που υλοποιήθηκε με δημόσιο χρήμα.
ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ = ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ
Προκηρύσσουμε 24ωρη απεργία την Πέμπτη 28.03.2024
Συμμετέχουμε ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην παράσταση διαμαρτυρίας που θα γίνει στη είσοδο του Υπουργείου Μακεδονίας
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
ΟΣΕΤΕΕ_ Παράθυρο στον Πολιτισμό_
Ξενάγηση στην Gallery Thalatta.art
Σε πολύ όμορφη ατμόσφαιρα πραγματοποιήθηκε από την Ομοσπονδία μας η έναρξη της δράσης Παράθυρο στον Πολιτισμό με τη διοργάνωση ξενάγησης στην Ομαδική 'Εκθεση Urban Pathways (Αστικά Μονοπάτια), στην Gallery Thalatta.art, Χρήστου Λαδά 5-7, στην Πλατεία Καρύτση.
Η ξενάγηση περιλάμβανε εισαγωγή και συζήτηση με τους δημιουργούς των έργων.
Στόχος της γκαλερί είναι να εισάγει ένα νέο κύμα αισθητικής δημιουργίας.
Ορισμένα από τα θέματα που θίγονται μέσα από τα εκθέματα είναι η κλιματική κρίση, το μεταναστευτικό και η ζωή στις αστικές πόλεις.
Ευχαριστούμε τη Gallery Thalatta.art και ιδιαίτερα την επιμελήτριά της
κ. Ειρήνη – Μαρία Νανούρη, για την έναρξη της συνεργασίας μας.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Συνέντευξη Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη στη Ράνια Μπιτζιλέκη, στο κανάλι T- Press Web TV για την κατάσταση στον κατασκευαστικό κλάδο
Συνέντευξή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη
στη δημοσιογράφο Ράνια Μπιτζιλέκη,
στο κανάλι T- Press Web TV και στην εκπομπή Ergo Dialogs,
με θέμα την κατάσταση στον κατασκευαστικό κλάδο.
Στη συνέντευξή του ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, μεταξύ άλλων,
αναφέρεται στην ανάγκη για
- υπογραφή Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον τεχνικό κλάδο
- πολιτική προτεραιοποίηση από πλευράς Κυβέρνησης και τήρηση από πλευράς των εργοδοτών της νομιμότητας στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Ανδρέας Στοϊμενίδης, πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ: Ασφάλεια στο εργοτάξιο
και στα μηχανήματα έργων
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Επίσκεψη Ανδρέα Στοϊμενίδη στην EPSILON NET
Διήμερη επίσκεψη στα γραφεία της EPSILON NET σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης ύστερα από πρόσκληση των εργαζομένων και της διοίκησης της εταιρείας. Συνομίλησε με εκατοντάδες εργαζόμενους και επισκέφθηκε όλους τους χώρους εργασίας της επιχείρησης συνοδεία του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Γιάννη Μίχου (φώτο) στην Αθήνα και της αναπληρώτριας Διευθύνουσας κ. Βασιλικής Αναγνώστου στην Πυλαία Θεσσαλονίκης.
Η EPSILON NET είναι από τις μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, καθώς απασχολεί πάνω από 1200 εργαζόμενους. Υπήρξε συμφωνία για τη διατήρηση στενής συνεργασίας στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και στα άλλα εργασιακά ζητήματα.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 11/3/2024
Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ- ΣΕ Κατασκευαστικού Τομέα Μετρό Θεσσαλονίκης
με εργαζόμενους στο Αμαξοστάσιο Μετρό Θεσσαλονίκης
Επίσκεψη στο Αμαξοστάσιο του Μετρό Θεσσαλονίκης και συνάντηση με τους εργαζόμενους,
πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και του ΣΤΥΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης,
συνοδευόμενος από τον Πρόεδρο του ΣΕ Κατασκευαστικού Τομέα Μετρό Θεσσαλονίκης Θωμά Μιχαλόπουλοκαι το Γραμματέα Γιώργο Σπανούδη.
Η συνάντηση έγινε σε κλίμα συναδελφικότητας και αγώνα και συζητήθηκαν οι τελευταίες θετικές εξελίξειςστα μισθολογικά ζητήματα και στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στο έργο.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα, 7/3/2024
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
η Ομοσπονδία μας στο πλαίσιο διεύρυνσης των δραστηριοτήτων της στον χώρο του Πολιτισμού,
με την έναρξη της δράσης Παράθυρο στον Πολιτισμό
διοργανώνει την πρώτη εκδήλωσή της, η οποία θα είναι
η ξενάγηση στην Ομαδική 'Εκθεση Urban Pathways, στην gallery Thalatta.art,
στη Χρήστου Λαδά 5-7 στην Πλατεία Καρύτση.
Η ξενάγηση θα περιλαμβάνει εισαγωγή και συζήτηση με τους δημιουργούς των έργων.
Η ξενάγηση θα γίνει την Τετάρτη 13 Μαρτίου, στις 18.00 μ.μ.
Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας για τους πρώτους 20 συναδέλφους
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕE
57 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΖΗΤΟΥΝ ΑΠΟΔΟΣΗ ΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ – ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΨΗΦΙΣΜΑ
Η ΟΣΕΤΕΕ βρίσκεται στο πλευρό των οικογενειών των θυμάτων του σιδηροδρομικού δυστυχήματος στα Τέμπη, καθώς και όλων όσοι αγωνίζονται για να χυθεί άπλετο φως στα αίτια του δυστυχήματος και να αποδοθούν ευθύνες. Οι ευθύνες πρέπει να αποδοθούν σε όλους όσοι- όσο ψηλά και αν βρίσκονται-εμπλέκονται.
"Είναι αδιανόητο, ένα χρόνο μετά το δυστύχημα που κόστισε τις
ζωές σε 57 -νέους επί το πλείστον- ανθρώπους, επιβάτες και εργαζόμενους
του σιδηροδρόμου, να παρουσιάζονται επαναλήψεις φαινομένων του
παρελθόντος, δηλαδή αδιαφάνεια, συγκαλύψεις, μεταθέσεις ευθυνών,
καθυστερήσεις, που οδηγούν στη λήθη και η κοινωνία
να έχει την πικρή γεύση της ατιμωρησίας των όποιων ισχυρών"
Για το λόγο αυτό καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του τεχνικού κλάδου, καθώς και τα Σωματεία μέλη της, να συνυπογράψουν και να επικοινωνήσουν το σχετικό ψήφισμα με το οποίο συγγενείς θυμάτων ζητούν αναθεώρηση του Συντάγματος και την ενεργοποίηση του νόμου περί ευθύνης υπουργών.
Ο ηλεκτρονικός σύνδεσμος για το ψήφισμα είναι ο παρακάτω:
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Η Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου κ. Ρομπέρτα Μέτσολα επισκέφθηκε εχθές τη χώρα μας στο πλαίσιο της εντολής που έλαβε για επίδοση του Ψηφίσματος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 7ης Φεβρουαρίου 2024 σχετικά με το κράτος δικαίου και την ελευθερία των μέσων ενημέρωσης στην Ελλάδα.
Το Ψήφισμα αποτελεί κόλαφο για το σύνολο της λειτουργίας της Δημοκρατίας στην Ελλάδα.
Παρατίθεται ο σύνδεσμος για την ανάγνωσή του από την επίσημη ιστοσελίδα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Αλλαγή Ενιαίου Κώδικα για την Υγεία και Ασφάλεια
στην Εργασία
Αθήνα 16/2/2024
Αρ.Πρωτ. 610
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
η ΟΣΕΤΕΕ με τη δουλειά που πραγματοποιεί στα θέματα ΥΑΕ
αποτελεί σημαντικό παράγοντα με εθνική και διεθνή αναγνώριση
στην ανάδειξη, ανάλυση, καταγραφή και αντιμετώπιση των σχετικών θεμάτων.
Η διαρκής επιστημονική έρευνα για την καταγραφή των εργατικών δυστυχημάτων και οι προτάσεις της ΟΣΕΤΕΕ,
αποτελούν την πλέον αξιόπιστη βάση στο δημόσιο και πολιτικό διάλογο.
Ο αρμόδιος Υφυπουργός κ. Β. Σπανάκης έχει εξαγγείλει τον εκσυγχρονισμό και την επικαιροποίηση
του Ενιαίου Κώδικα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ).
Εκτιμούμε ότι μία τέτοια διαδικασία μπορεί να διεξαχθεί
σε ένα περιβάλλον ουσιαστικού διαλόγου και να ολοκληρωθεί πριν το καλοκαίρι και όχι συντομότερα.
Στο πλαίσιο της λειτουργίας του Εθνικού Συμβουλίου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
εξαντλούμε τα περιθώρια που μας δίνονται στον κοινωνικό διάλογο για τη βελτίωση
των νομοθετικών ζητημάτων στην ΥΑΕ, με ισχυρό ρόλο και πολύ θετικά αποτελέσματα.
Η εφαρμογή όλων αυτών στην πράξη σε ένα δυστοπικό περιβάλλον εργασιακού δικαίου
παραμένει μία πολύ προβληματική κατάσταση.
Βρισκόμαστε σε πλήρη συνεργασία με την νομική υπηρεσία της ΓΣΕΕ.
Καλούμε τις δευτεροβάθμιες οργανώσεις, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα,
τα πρωτοβάθμια Σωματεία και τους εργαζόμενους,
να μας στείλουν τις σκέψεις τους και τις προτάσεις τους για τον νέο ΕΚΥΑΕ.
Έως την αποστολή του σχεδίου από το Υπουργείο,
θα χρησιμοποιήσουμε ως βάση τον υφιστάμενο κώδικα ο οποίος και επισυνάπτεται.
Αναμένουμε τον πρώτο κύκλο προτάσεών σας έως την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Ανδρέας Στοϊμενίδης Εμμανουήλ Κριτσωτάκης
ΦΕΚ 2024/ Τεύχος Β
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη, στο δημοσιογράφο Γιώργο Κατσιάνη, στην εκπομπή Έξυπνη Οικονομία
της Δημοτικής Τηλεόρασης Θεσσαλονίκης TV 100
Συνέντευξη Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη
στην Μάρνη Χατζηεμμανουήλ
Συνέντευξη του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ συναδέλφου Ανδρέα Στοϊμενίδη στη δημοσιογράφο Μάρνη Χατζηεμμανουήλ, στην εκπομπή "Αναστοχασμοί" του Web TV Ανιχνεύσεις.
Αθήνα 9/2/2024
Ολοκληρώθηκε η σύσκεψη ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ με τη διεύθυνση της κοινοπραξίας του FlyOver
Ολοκληρώθηκε η σύσκεψη της αντιπροσωπείας ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ στα γραφεία της διεύθυνσης της κοινοπραξίας του έργου στην Ν. Ευκαρπία Θεσσαλονίκης.
Η σύσκεψη πραγματοποιήθηκε ύστερα από συνεχή αιτήματα της εργατικής πλευράς από τις αρχές Δεκεμβρίου και κατόπιν του σοβαρού ατυχήματος της προηγούμενης εβδομάδας όπου 69χρονος εργάτης τραυματίστηκε σε πρόδρομες εργασίες του έργου.
- Στη σύσκεψη συμμετείχε πολυμελής αντιπροσωπεία του αναδόχου που αποτελούνταν από διευθυντικά στελέχη εξ΄ Αθηνών των εταιριών ΑΒΑΞ και ΜΕΤΚΑ που συνιστούν την κοινοπραξία και τους επικεφαλής του εργοταξίου της Θεσσαλονίκης, ενώ δεν συμμετείχε ο τεχνικός ασφαλείας του έργου.
- Από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ τέθηκε η ανάγκη για προτεραιοποίηση στα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία ώστε να αποφευχθούν άλλοι τραυματισμοί, θάνατοι, ή επαγγελματικές ασθένειες στην εξέλιξη του έργου.
- Δόθηκαν διαβεβαιώσεις από τον ανάδοχο για πιστή τήρηση των σχετικών κανόνων και οδηγιών και για επένδυση στο θέματα ΥΑΕ ενώ αναφέρθηκε ότι και στους δύο προληπτικούς ελέγχους που έγιναν από την Επιθεώρηση Εργασίας δεν κατεγράφησαν παρατηρήσεις.
- Δεν δόθηκαν εξηγήσεις από εργοδοτικής πλευράς σε σχέση με τις αιτίες του ατυχήματος, δεν επετράπη αυτοψία στο σημείο του συμβάντος, ούτε υπήρξε μετάβαση στα κύρια μέτωπα του έργου.
- Προσπαθήσαμε να κατανοηθεί η ανάγκη διαβούλευσης- συζήτησης της κοινοπραξίας με τους εργαζόμενους, ώστε να εντοπίζονται καίρια οι επικίνδυνες συνθήκες και να αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά.
- Θέσαμε το ζήτημα της ανάγκης εκπαίδευσης όλων των εργαζομένων πριν αναλάβουν θέση εργασίας στο έργο. Δόθηκαν διαβεβαιώσεις. Τις επόμενες ημέρες η ΟΣΕΤΕΕ θα καταθέσει πρόταση στο Υπουργείο Εργασίας ώστε και η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση να γίνεται κατόπιν αναγγελίας στο ηλεκτρονικό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας.
- Τονίστηκε από πλευρά μας ότι η εξάλειψη όλων των επικίνδυνων παραγόντων με ευθύνη του εργοδότη, αποκλείει την πιθανότητα εργατικού ατυχήματος. Η συζήτηση περί ''ανθρώπινου λάθους'' είναι αντιεπιστημονική, τεχνικά αντιπαραγωγική και νομικά αίολη.
- Τέθηκαν μισθολογικά ζητήματα για τους εργαζόμενους. Δόθηκε απάντηση ''περί τήρησης της καταβολής των νόμιμων αποδοχών ή και μεγαλύτερων μισθών από αυτές''.
- Συμφωνήθηκε οι συναντήσεις μεταξύ ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ και της διεύθυνσης του έργου να αποκτήσουν τακτικό χαρακτήρα.
- Συνοψίζοντας, η έναρξη συζήτησης και διαβούλευσης για τα ζητήματα εργασίας στο έργο κρίνεται θετική ως διαδικασία. Η εξέλιξη της αναμένουμε να πάρει ουσιαστικότερο χαρακτήρα και περιεχόμενο στο επόμενο διάστημα, προς όφελος των εργαζομένων και όλων των συντελεστών του έργου.
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Συνάντηση εργασίας και αυτοψία ΟΣΕΤΕΕ και ΣΤΥΕ στο εργοτάξιο του FlyOver
Στο εργοτάξιο του FlyOver θα μεταβεί αύριο Παρασκευή 09 Φεβρουαρίου αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) και του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΣΤΥΕ) με επικεφαλή τον συνάδελφο Ανδρέα Στοϊμενίδη, Πρόεδρο της Επιτροπής Vision Zero της Commission και Αντιπρόεδρο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία,για να πραγματοποιήσει συνάντηση εργασίας και αυτοψία στο έργο, με τη διεύθυνση του εργοταξίου.
Το εργατικό ατύχημα της προηγούμενης εβδομάδας με το σοβαρό τραυματισμό του 69χρονου εργάτη, σε πρόδρομες μάλιστα εργασίες, δημιουργεί πολλά ερωτηματικά για τις συνθήκες εργασίας στο έργο και φόβους για μελλοντικά ατυχήματα ή δυστυχήματα.
Η ΟΣΕΤΕΕ επιδίωξε από τις αρχές του προηγούμενου Δεκεμβρίου συνάντηση με τις διοικήσεις των εταιρειών που συγκροτούν την κοινοπραξία του έργου, γεγονός που είχε απορριφθεί από την πλευρά των κατασκευαστών.
Η πρώτη επικοινωνία ήταν τηλεφωνική και έγινε αμέσως μετά το ατύχημα, ενώ στη συνέχεια συμφωνήθηκε και οργανώθηκε η αυριανή συνάντηση.
Θα υπάρξει ενημέρωση για τα αποτελέσματα της συνάντησης ενώ θα επιδιώξουμε στενή συνεργασία σε όλη την εξέλιξη του έργου ώστε να υπάρξει εργασία με υγεία, ασφάλεια και αξιοπρεπείς αμοιβές για όλους τους εργαζόμενους
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Συνέντευξη Ανδρέα Στοϊμενίδη Πρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στη δημοσιογράφο Δήμητρα Μακρή στην εκπομπή ''Ξεκινάμε Μαζί''.
Αθήνα, 19/01/2024
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
"Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Απολογισμός εργατικών δυστυχημάτων έτους 2023.
Μαρτυρίες στενών συγγενών θυμάτων"
Τρίτη 23 Ιανουαρίου 2024 στις 13.00 μ.μ.
στο ΤΜΕΔΕ επί της οδού Παλαιών Πατρών Γερμανού 3-5, Πλ. Κλαυθμώνος, στον 6ο όροφο
Το 2023 εξελίχθηκε σε μία τραγική χρονιά στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στη χώρα μας.
Οι επαγγελματικές ασθένειες δεν καταγράφονται στην Ελλάδα.
Η διαρκής ανεξάρτητη έρευνα της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος αποτυπώνει την πραγματική κατάσταση.
Η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία είναι Θεμελιώδες Ανθρώπινο Δικαίωμα και ως τέτοιο πρέπει να αντιμετωπίζεται από την Πολιτεία.
Στο πλαίσιο αυτό σας καλούμε σε Συνέντευξη Τύπου με θέματα:
- Η αρνητική κατάσταση στην χώρα μας: Τα στατιστικά στοιχεία του 2023
- Οι προτάσεις των Συνδικάτων
- Συγγενείς θυμάτων θα καταθέσουν το δραματικό τους βίωμα και θα μας περιγράψουν το επώδυνο διάστημα μετά την απώλεια του αγαπημένου τους προσώπου.
Το θέμα θα παρουσιάσει ο Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία (EU OSHA) και Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ.
Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί την Τρίτη 23 Ιανουαρίου 2024 στις 13.00 π.μ. στο ΤΜΕΔΕ επί της οδού Παλαιών Πατρών Γερμανού 3-5, Πλ. Κλαυθμώνος, στον 6ο όροφο.
Θα ήταν ιδιαίτερα χρήσιμο να μας ενημερώσετε για την παρουσία σας, λόγω των κανόνων ασφαλείας του κτιρίου και λειτουργίας της αίθουσας Συνέντευξης Τύπου. Δηλώσεις συμμετοχής στο: [email protected]
Αθήνα 18/01/2024
Συνάντηση εργασίας Ανδρέα Στοϊμενίδη με τον Πρύτανη του Εθνικού Μετσόβιου
Πολυτεχνείου Καθ. Ιωάννη Χατζηγεωργίου
Συνάντηση εργασίας πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, Ανδρέας Στοϊμενίδης με τον Πρύτανη του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου Καθ. Ιωάννη Χατζηγεωργίου.
Στη συνάντηση έγινε ανταλλαγή απόψεων, συζητήθηκαν προτάσεις και συμφωνήθηκε η έναρξη συνεργασίας στο διεπιστημονικό πεδίο της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Άρθρο του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη στο Εργοληπτικό Βήμα
.jpg)
Συνάντηση εργασίας Προέδρου ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη με Πρόεδρο ΤΕΡΝΑ Α.Ε. κ Γεώργιο Περδικάρη
Συνάντηση εργασίας με τον Πρόεδρο της ΤΕΡΝΑ κ. Γεώργιο Περδικάρη πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Οι δύο μηχανικοί είχαν συνεργαστεί στην υλοποίηση τεχνικών έργων από το 2001.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης αναπτύχθηκε μία παραγωγική συζήτηση για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εκπαίδευσης και κατάρτισης του εργατοΰπαλληλικού τεχνικού προσωπικού
αλλά και γενικότερα ζητήματα εξέλιξης του Τεχνικού Κλάδου.
Συμφωνήθηκε να συνεχιστεί η συνεργασία και τέθηκαν τα επόμενα βήματα.
.jpg)
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
Ημερίδα με θέμα: | Υγεία και Ασφάλεια:
δύο λέξεις - ένας στόχος
Θέτοντας τα ζητήματα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στην πραγματική τους διάσταση. Στη χθεσινή ημερίδα του Υπουργείου Εργασίας. Παρουσία του Υπουργού Εργασίας κ. Άδωνι Γεωργιάδη, του Υφυπουργού κ. Πέτρου Σπανάκη, του Προέδρου της ΓΣΕΕ, Γιάννη Παναγόπουλου, των Προέδρων των τριτοβάθμιων Εργοδοτικών Οργανώσεων και σε ένα ακροατήριο με απουσία της εργατικής πλευράς.
Τα θέματα ΥΑΕ απαιτούν κοινωνικό διάλογο ισότιμο, λειτουργικό και ισορροπημένο.
 
Αθήνα 11/12/2023
Ημερίδα «Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία» στην Ναύπακτο
Την Πέμπτη 7 Δεκεμβρίου 2023 στην κατάμεστη αίθουσα του ΕΚΝΔ, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία ημερίδα με θέμα «Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία».
Την ημερίδα διοργάνωσε το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ναυπακτίας & Δωρίδας στο πλαίσιο της διαρκούς παραγωγικής συνεργασίας με την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος.
Το ΕΚΝΔ αποτελεί παράδειγμα ζωντανού κυττάρου συλλογικής δραστηριοποίησης των εργαζομένων.
Στόχος της ημερίδας ήταν η ανάδειξη των θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του εργασιακού περιβάλλοντος και τη σημασία της πρόληψης, καθώς και η ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκομένων φορέων στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας.
Κύριος ομιλητής ήταν ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ και του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, Ανδρέας Στοϊμενίδης ο οποίος εκπροσώπησε και τη ΓΣΕΕ.
Την ημερίδα άνοιξε με χαιρετισμό ο Πρόεδρος του Ε.Κ.Ν.Δ., συνάδελφος Αριστομένης Χάρος.
Επίσης, χαιρετισμό απηύθυνε ο Δήμαρχος Ναυπακτίας, κος Βασίλειος Γκίζας.
Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν οι ακόλουθες εισηγήσεις:
• Οι εργαζόμενοι σε κίνδυνο – Οι προτάσεις των Συνδικάτων
Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ, Γραμματέας ΥΑΕ ΓΣΕΕ, Πρόεδρος Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία.
• Ατυχήματα σε τεχνικά έργα και βιομηχανικές εγκαταστάσεις
Βασιλική Σεϊντή, Προϊσταμένη Περ. Διεύθυνσης Επιθεώρησης ΑΥΕ Πελοποννήσου, Δυτ. Ελλάδας Ηπείρου & Ιονίων Νήσων της Επ. Εργασίας.
• Εργατικό ατύχημα και η νομοθετική αντιμετώπιση
Αθανάσιος Διαμαντόπουλος, Δικηγόρος παρ' Αρείω Πάγω, π. Πρόεδρος Δικηγορικού Συλλόγου, π. Νομάρχης.
• Κίνδυνοι ΥΑΕ σε διανομείς (courier- delivery)
Ιωάννης Κακαβάς, Επιθεωρητής ΑΥΕ, Τμήμα Συντονισμού ΠΔΕ ΑΥ Πελοποννήσου, Δυτ. Ελλάδος, Ηπείρου & Ιονίων Νήσων της Επ. Εργασίας.
• Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στην Ιχθυοκαλλιέργεια
Δημήτριος Κωνσταντακόπουλος, Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός, ΤΑ.
Μετά το πέρας των ομιλιών ακολούθησε συζήτηση μεταξύ των παρευρισκομένων.
Οι εργασίες έκλεισαν με τη διατύπωση των βασικών συμπερασμάτων:
- Αναδείχτηκε η δυστοπική κατάσταση στους χώρους εργασίας, η έλλειψη κοινωνικού διαλόγου και η ραγδαία κλιμάκωση των εργατικών δυστυχημάτων.
- Οι βασικοί επαγγελματικοί κίνδυνοι των εργαζομένων στον χώρο της εργασίας και οι επαγγελματικές ασθένειες.
- Αναδείχθηκε ότι υπάρχει ελλιπής προληπτικός έλεγχος και εφαρμογή των κανονισμών και της υπάρχουσας σχετικής νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία παρά τις ηρωικές προσπάθειες των συναδέλφων Επιθεωρητών.
Για όλα τα προβλήματα που αναδείχθηκαν, απαιτείται να ληφθούν άμεσα μέτρα από τους εμπλεκόμενους φορείς της πολιτείας.
Τέλος, επισημάνθηκε η ανάγκη ενσωμάτωσης της Υγείας και Ασφάλειας στην Εκπαίδευση μέσα από μια ολιστική προσέγγιση που να λαμβάνει υπόψη το σύνολο των εμπλεκομένων (μαθητές, καθηγητές, άλλοι εργαζόμενοι, γονείς, κρατικός έλεγχος) και των θεμάτων (εκπαιδευτική διαδικασία, πρόληψη κινδύνων στο σχολικό περιβάλλον και τις εκπαιδευτικές δραστηριότητες), που θα έχει ως βασικό κριτήριο την εγγενή ασφάλεια, δηλ. την πρόληψη των κινδύνων στην πηγή τους.
 
Το Γραφείο Τύπου της ΟΣΕΤΕΕ
.png) .png)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
.jpg)
28 Απριλίου. Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Όχι άλλοι νεκροί στους χώρους εργασίας
Διαβάστε την ανακοίνωση εδώ.
Επιβίωση ή Βιώσιμη Κοινωνία; Άρθρο του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και μέλους Διοίκησης της ΓΣΕΕ, συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη στην Εφημερίδα των Συντακτών του Σαββατοκύριακου
Επιβίωση ή Βιώσιμη Κοινωνία;
.jpg)
Αριθ. Πρωτ. 1140
Αθήνα, 29/03/2022
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το θεματικό εργαστήριο της ΟΣΕΤΕΕ με θέμα:
«Προστασία Περιβάλλοντος και Κυκλική Οικονομία»
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος (MIS 5003077)» διοργάνωσε την Πέμπτη 24 Μαρτίου, στο Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας, Θεματικό Εργαστήριο με θέμα: «Προστασία Περιβάλλοντος και Κυκλική Οικονομία». Στο Εργαστήριο παραβρέθηκαν 37 άτομα ενώ το παρακολούθησαν ηλεκτρονικά μέσω livestreaming περισσότερα από 500 άτομα.
Η εκδήλωση άνοιξε με μία σύντομη τοποθέτηση του Προέδρου της Ομοσπονδίας Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη αναφορικά με τον σημαντικό ρόλο της ΟΣΕΤΕΕ στον κατασκευαστικό κλάδο αλλά και τους καταστατικούς σκοπούς της Ομοσπονδίας, μεταξύ των οποίων είναι και η εκπαίδευση και κατάρτιση των μελών της, διευκρινίζοντας ωστόσο ότι το έργο αφορούσε οριζόντια όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας.
«Κάναμε μία πρόταση που θα έδινε στους συναδέλφους μας επαγγελματικά προσόντα και η οποία αξιολογήθηκε πολύ πάνω από σημαντικούς τριτοβάθμιου επιπέδου φορείς και πολλά μεγάλα Επιμελητήρια. Η προστασία περιβάλλοντος και η διαχείριση των απορριμμάτων ήταν και εξακολουθεί να είναι η "επόμενη μέρα" στην ελληνική οικονομία, τόνισε ο κ. Στοϊμενίδης. Τέλος, έδωσε ορισμένα ποσοτικά δεδομένα που αποδεικνύουν με αριθμούς την επιτυχία του προγράμματος που υλοποίησε η ΟΣΕΤΕΕ: με μέγιστο τους 1250 ωφελούμενους ξεκίνησαν 1244 την κατάρτιση, την οποία ολοκλήρωσαν 1154 (92,76% επιτυχία) και από αυτούς πιστοποιήθηκαν 804 άτομα, που αντιστοιχεί στο 70,16%, ως βοηθοί τεχνικοί περιβάλλοντος και ως βοηθοί τεχνικοί διαχείρισης απορριμμάτων.
Τον λόγο πήρε ο εκπρόσωπος του Εμποροβιοτεχνικού Επιμελητηρίου Καρδίτσας κ. Γιώργος Παπαδημητρίου, ο οποίος αναφέρθηκε σε καλές πρακτικές που έρχονται από το εξωτερικό και οι οποίες προωθούν την κυκλική οικονομία. Ο κ. Παπαδημητρίου τόνισε την ανάγκη ενημέρωσης του κοινού για την ορθή χρήση των κάδων απορριμμάτων και δήλωσε ότι το Επιμελητήριο είναι πρόθυμο να συνεργαστεί με όποιον φορέα προωθεί τέτοιες δράσεις. Και ο κ. Γιώργος Καπράνας, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Καρδίτσας, κατέθεσε την εμπειρία του από ένα ταξίδι του στην Αυστρία, στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus, όπου επισκέφθηκε ένα μικρό εργοστάσιο που είχε βραβευθεί μεταξύ χιλιάδων άλλων λόγω του «πράσινου» προφίλ του. «Μου έκανε εντύπωση πώς αποκόμιζαν οικονομικά οφέλη από πράγματα που εμείς πάμε και τα πετάμε στον κάδο. Ακόμη και το παραμικρό τζαμάκι το πήγαιναν για ανακύκλωση, το ξύλο. Το κάθε υλικό! Και όλα αυτά επέστρεφαν στην παραγωγή», τόνισε. Από την πλευρά του ο κ. Θάνος Μπίτης, Πρόεδρος της Ν.Ε. ΤΕΕ Καρδίτσας επεσήμανε τη σημασία του εργαστηρίου καθώς πραγματεύεται ένα αντικείμενο που θα απασχολήσει την ελληνική οικονομία τα επόμενα χρόνια.
Στη συνέχεια, τοποθετήθηκε ο κ. Κώστας Τριανταφύλλου, Διπλ. Χημικός Μηχανικός, ο οποίος ανέλυσε την αναγκαιότητα εφαρμογής των μελετών περιβαλλοντικών επιπτώσεων σε έργα και οικονομικές δραστηριότητες επιχειρήσεων επισημαίνοντας παράλληλα την απουσία ειδικών στα θέματα περιβάλλοντος από την πλειονότητα των επιχειρήσεων.
Ο κ. Βασίλειος Φιλίππου, υπ. Δρ. Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος και Πρόεδρος του ΔΣ Ενεργειακής Κοινότητας Καρδίτσας παρουσίασε μία σειρά δράσεων που «τρέχει» η Ενεργειακή Κοινότητα Καρδίτσας στα πρότυπα της κυκλικής οικονομίας. «Αυτό που κάνουμε εμείς είναι να παίρνουμε τα υπολείμματα άλλων βιομηχανιών ή τα υπολείμματα αγροτικών καλλιεργειών ή τα υπολείμματα που παράγονται σε αστικό επίπεδο, να δίνουμε προστιθέμενη αξία και να παράγουμε ένα υψηλής ποιότητας βιοκαύσιμο που πιστοποιείται σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα», εξήγησε ο κ. Φιλίππου ενώ πρόσθεσε ότι η κατάρτιση εργαζομένων σε αυτά τα πεδία καλύπτει υφιστάμενα κενά.
Ο κ. Αδάμος Παπαδημητρίου, Διπλ. Χημικός Μηχανικός, Υπεύθυνος του τομέα αδειοδοτήσεων, πιστοποιήσεων και υποστήριξης λειτουργίας επιχειρήσεων της KMP Engineers υποστήριξε ότι με την υιοθέτηση ενός συστήματος περιβαλλοντικής διαχείρισης ενισχύεται παράλληλα η περιβαλλοντική θέση ενός οργανισμού. Ανέλυσε τα οικονομικά και όχι μόνο πλεονεκτήματα των συστημάτων περιβαλλοντικής διαχείρισης (ΣΠΔ) - ISO 140001 καθώς και τα οφέλη από την επιτυχή εφαρμογή του. Και όπως επεσήμανε και ο πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, κ. Ανδρέας Στοϊμενίδης: «Σχηματικά, οι περιβαλλοντικοί όροι είναι το κέλυφος μιας κατάστασης και το ISO 140001 είναι η εσωτερική λειτουργία που κρατάει σταθερό με τον χρόνο το σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης».
Ο υπεύθυνος του έργου που υλοποίησε η ΟΣΕΤΕΕ «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος (mis 5003077)», κ. Στέφανος Τσιάκας, παρουσίασε τους άξονες του έργου και μίλησε αναλυτικά για το αντικείμενο της πράξης, τη δομή του προγράμματος και τα πολλαπλά οφέλη που επέφερε στους καταρτιζόμενους.
Σημαντικότερο, η προστιθέμενη, πιστοποιημένη για τους περισσότερους επαγγελματική δεξιότητα που απέκτησαν.
Τέλος, τον λόγο πήρε ο υπεύθυνος κατάρτισης του ΚΕΚ Δίας που υλοποίησε μέρος της κατάρτισης των χιλιάδων ωφελούμενων, κ. Γιάννης Αρσενίου, ο οποίος ευχαρίστησε όλους όσοι εργάστηκαν για την ολοκλήρωση του «δύσκολου», όπως είπε έργου, ενός έργου που συνέπεσε με την πανδημία η οποία προσέδωσε πρωτόγνωρες δυσκολίες στην υλοποίησή του αλλά και ευκαιρίες προσαρμογής στα ηλεκτρονικά μέσα.
Ακολούθησαν ερωτήσεις και εποικοδομητικός διάλογος μεταξύ των παρευρισκόμενων.
Το εργαστήριο εκπλήρωσε τους σκοπούς δημοσιότητας του έργου καθώς πραγματοποιήθηκε με την ενεργή συμμετοχή της ΟΣΕΤΕΕ, επιχειρήσεων του κλάδου, μεγάλου αριθμού εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα και σημαντικών κοινωνικών και θεσμικών φορέων της περιοχής. Παράλληλα παρουσιάστηκε ολόκληρο το σχέδιο υλοποίησης της Πράξης, έγινε ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών για τα προβλήματα των εργαζομένων και αναδείχτηκαν τα οφέλη από τη συμμετοχή τους σε αυτήν.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Θεματικό Εργαστήριο του Έργου Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος (MIS 5003077)
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 1118
Αθήνα, 14/03/2022
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Απόφαση σταθμός από τα Ηνωμένα Έθνη για τη μείωση της πλαστικής ρύπανσης στην ίδια κατεύθυνση με το πρόγραμμα που υλοποίησε η ΟΣΕΤΕΕ με όραμα την προστασία του περιβάλλοντος (mis5003077)
H συμφωνία ορόσημο επετεύχθη στις αρχές Μαρτίου από τα Ηνωμένα Έθνη, τα οποία κατέληξαν στην πρώτη παγκόσμια συνθήκη που αφορά τη μείωση της πλαστικής ρύπανσης.
Μάλιστα τα Ηνωμένα Έθνη χαρακτήρισαν τη συμφωνία ως την πιο σημαντική μετά την τελευταία συμφωνία του Παρισιού για το κλίμα το 2015.
Τα κράτη μέλη πραγματοποίησαν σειρά συνομιλιών, οι οποίες διήρκεσαν περίπου μία εβδομάδα στο Ναϊρόμπι της Κένυας, προκειμένου να συμφωνήσουν στο πλαίσιο ενός συμφώνου για τον περιορισμό της ολοένα αυξανόμενης ρύπανσης από τα πλαστικά. Η ρύπανση αυτή αποτελεί μέρος της περιβαλλοντικής κρίσης που εκτείνεται από τις ωκεάνιες τάφρους έως τις κορυφές των βουνών.
Η έγκριση του ψηφίσματος έγινε δεκτή με χειροκροτήματα από τους κυβερνητικούς αξιωματούχους, οι οποίοι κατέληξαν στη δημιουργία μιας νομικά δεσμευτικής συνθήκης για το ζήτημα της ρύπανσης από τα πλαστικά. Η εν λόγω συνθήκη αναμένεται να οριστικοποιηθεί έως το 2024.
Το ψήφισμα θα επεξεργαστεί περαιτέρω μία διακυβερνητική επιτροπή που θα είναι επιφορτισμένη με τη διαπραγμάτευση δεσμευτικής συνθήκης που θα έχει κλιμακωτές επιπτώσεις σε επιχειρήσεις και οικονομίες σε όλο τον κόσμο.
Η παραπάνω απόφαση έρχεται προς επίρρωση των προσπαθειών που γίνονται για τη μείωση της χρήσης του πλαστικού. Στο πλαίσιο αυτό, η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), υλοποιεί το έργο «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (mis 5003077), ως ανάδοχος στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Οι χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που συμμετείχαν στο πρόγραμμα της ΟΣΕΤΕΕ, είχαν την ευκαιρία να επιμορφωθούν και να πιστοποιηθούν σε ειδικές θεματικές ενότητες όπως:
· Περιβαλλοντικός έλεγχος και συστήματα πιστοποίησης
· Τήρηση όρων και κανονισμών σε έργα και δραστηριότητες περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος
· Διαχείριση και ανακύκλωση στερεών αποβλήτων-απορριμμάτων
· Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων
· Συστήματα/εφαρμογές ανακύκλωσης
· Παρακολούθηση δεικτών, αποδεκτών και ποιότητας υδάτινων πόρων
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 175
Αθήνα, 03/03/2022
Θέμα: Ο Ανδρέας Στοϊμενίδης Πρόεδρος της Ομάδας Εργασίας
"Vision Zero" στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, εξελέγη ομόφωνα Πρόεδρος της Ομάδας Εργασίας "Vision Zero". Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ύστερα από απόφαση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, προωθεί κατά προτεραιότητα την προσέγγιση «Όραμα Μηδέν» για την εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών. Για τον σκοπό αυτό σύστησε την ειδική τριμερή Ομάδα Εργασίας ("Vision Zero" Working Party) με αντικείμενο την συγκρότηση ενός πλαισίου πολιτικών και ανάπτυξης στοχευμένων δράσεων και εργαλείων ενημέρωσης για αύξηση της ευαισθητοποίησης στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Το σύνολο των μελών της ΟΕ από τα Συνδικάτα, τους Εργοδοτικούς Φορείς και τις Ευρωπαϊκές Κυβερνήσεις, ανέθεσαν ομόφωνα στον Ανδρέα Στοϊμενίδη, τον εξαιρετικά τιμητικό ρόλο του Προέδρου της Ομάδας αυτής, ένδειξη αναγνώρισης και εμπιστοσύνης. Πεποίθηση όλων των μελών της Ομάδας είναι ότι θα γίνουν αποφασιστικά βήματα στην βελτίωση των συνθηκών εργασίας στην Ευρώπη. Εκφράζουμε την ελπίδα ότι αυτή την φορά θα επηρεαστεί θετικά και η πατρίδα μας η οποία βρίσκεται πολύ πίσω στην προστασία των συνθηκών εργασίας. Να σημειώσουμε ότι η θέση είναι άμισθη.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Ηλεκτρονικό Θεματικό Εργαστήριο του Έργου Κατάρτιση και
πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 1091
Αθήνα, 01/03/2022
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Μεγάλη συμμετοχή και αξιόλογες διαλέξεις στο Ηλεκτρονικό Εργαστήριο με θέμα:
«Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων»
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος (mis 5003077)», που υλοποιεί ως ανάδοχος για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» πραγματοποίησε εχθές, Ηλεκτρονικό Εργαστήριο με θέμα «Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων».
Την εκδήλωση άνοιξε ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, ο οποίος με μία σύντομη τοποθέτηση έδωσε στους συμμετέχοντες όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για το αντικείμενο του Έργου που υλοποιεί η ΟΣΕΤΕΕ.
Στη συνέχεια έδωσε το λόγο στον κ. Χαράλαμπο Χαραλαμπίδη, Διευθυντή Έρευνας και Ανάπτυξης της ΤΕΡΝΑ Ενεργειακής ΑΕ, ο οποίος υποστήριξε ότι η Ελλάδα υπολείπεται κατά πολύ του Ευρωπαϊκού μέσου όρου στην ορθή διαχείριση απορριμμάτων, πληρώνοντας τεράστια πρόστιμα ετησίως που της επιβάλλονται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σε αυτό το σημείο, παρουσίασε τους βασικούς άξονες του Εθνικού Σχεδιασμού για τη Διαχείριση Αποβλήτων (2020), που στόχο έχουν να βελτιώσουν την υπάρχουσα κατάσταση, ενώ η τοποθέτησή του επικεντρώθηκε κυρίως στο παράδειγμα της διαχείρισης απορριμμάτων στην Περιφέρεια Πελοποννήσου, ένα έργο πράσινης υποδομής, με τον κ. Χαραλαμπίδη να χαρακτηρίζει, μάλιστα τα έργα διαχείρισης Αστικών και Στερεών αποβλήτων ως «κύτταρα ανάπτυξης της Ελληνικής οικονομίας».
Ο κ. Χαραλαμπίδης έθεσε το ζήτημα της διαχείρισης στερεών και υγρών αποβλήτων στο κέντρο της πολιτικής της βιώσιμης ανάπτυξης.
Στη συνέχεια, χαιρετισμό απηύθυνε ο κ. Γεώργιος Ταβερναράκης, Πρόεδρος Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος/Τμήμα Ανατολικής Κρήτης, που με τη σειρά του στάθηκε στους ευρωπαϊκούς στόχους με τους οποίους η χώρα οφείλει να εναρμονιστεί, λέγοντας ότι η Κρήτη είναι «πρωτοπόρα» έχοντας τον πρώτο ΠΕΣΔΑ - Περιφερειακός Σχεδιασμός Διαχείρισης Αποβλήτων.
Χαιρετισμό απηύθυνε και η κ. Μαρία Τσιομπάνου, Πρόεδρος της ΠΕΣΕΔΕ – Πανελλήνια Ένωση Συνδέσμων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, η οποία τόνισε ότι η διαχείριση στερεών και υγρών αποβλήτων είναι ένα πολυδιάστατο πρόβλημα με πλήθος περιβαλλοντικών επιπτώσεων. «Είναι προφανές ότι δεν μπορούμε να σταματήσουμε την παραγωγή αποβλήτων, όμως σίγουρα μπορούμε να τη μειώσουμε», είπε χαρακτηριστικά η κ. Τσιομπάνου, ενώ πρόσθεσε ότι είναι απαραίτητη η συνεννόηση όλων των πολιτικών δυνάμεων.
Ο κ. Αργύρης Πλέσιας, Πρόεδρος του Συλλόγου Μελετητών Ελλάδος ανέφερε ότι η κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού σε περιβαλλοντικά ζητήματα είναι πολύ βασικό ζήτημα στην διαχείριση των αποβλήτων. «Θεωρώ ότι με την κατάρτιση επεκτείνουμε σε μία βαθύτερη γνώση. Η κατάρτιση επιτρέπει την ανάδραση πληροφοριών και εμπειριών ώστε να εξελίσσονται τα συστήματα τα οποία διαχειρίζεται το αντίστοιχο ανθρώπινο δυναμικό», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Ακολούθησε ο κ. Νικόλαος Στυλιανίδης, Πολιτικός Μηχανικός ΕΜΠ, MSc-MBA και Διευθυντής Τ.Υ. ΕΣΔΑΚ (Ενιαίος Σύνδεσμος Διαχείρισης Απορριμμάτων Κρήτης), ο οποίος παρουσίασε μία σειρά περιβαλλοντικών έργων, δράσεων και προγραμμάτων που έχει υλοποιήσει και υλοποιεί ο ΕΣΔΑΚ.
Το εργαστήριο συνεχίστηκε με την τοποθέτηση του Υπεύθυνου Έργου της ΟΣΕΤΕΕ «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος (mis 5003077)», κ. Στέφανου Τσιάκα, ο οποίος παρουσίασε αναλυτικά τους άξονες του έργου και έδωσε επιπλέον πληροφορίες για το αντικείμενο της πράξης και τη δομή του προγράμματος, το οποίο παρακολουθούν 1.250 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα.
Τον λόγο πήρε στη συνέχεια ο κ. Κωνσταντίνος Ρουσσάκης, Διευθυντής Κατάρτισης Σαρωνίς και Υπεύθυνος Έργου. Ο κ. Ρουσσάκης τόνισε ότι ο απολογισμός του έργου είναι θετικός αφού το 93% όσων εργαζομένων ξεκίνησαν, κατάφερε να ολοκληρώσει το πρόγραμμα και ότι η πολύ μικρή αυτή διαρροή ωφελουμένων, αποδεικνύει τα μεγάλο ενδιαφέρον των ωφελούμενων απέναντι στις θεματικές ενότητες και την ύλη του και εν΄ τέλει στοιχειοθετεί την τεράστια επιτυχία του έργου.
Παρέμβαση στο πλαίσιο της διαλογικής συζήτησης που ακολούθησε έκανε και ο κ. Παύλος Δραγκόλας, Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης- Αποχέτευσης, ο οποίος τόνισε την πλήρη ετοιμότητα της Ομοσπονδίας του για την υλοποίηση ανάλογων έργων, την διάθεση συνεργασίας με την ΟΣΕΤΕΕ στο πλαίσιο αυτό, ενώ αναφέρθηκε στην υψηλή εξειδίκευση και την συμβολή των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ στα έργα προστασίας περιβάλλοντος.
Το θεματικό εργαστήριο εξυπηρέτησε τους σκοπούς του καθώς παρουσιάστηκε ολόκληρο το σχέδιο υλοποίησης της Πράξης, έγινε ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών για τα προβλήματα των εργαζομένων και αναδείχτηκαν τα κίνητρα και σημαντικά οφέλη από τη συμμετοχή τους. Ενθαρρύνθηκε επιπλέον, η διαδικασία διαλόγου και διατύπωσης ιδεών για την υλοποίησης της Πράξης.
Το εργαστήριο παρακολούθησαν εκατοντάδες ενδιαφερόμενοι, τόσο μέσω της πλατφόρμας zoom όσο και μέσω της ζωντανής αναμετάδοσης από την σελίδας της ΟΣΕΤΕΕ στο facebook, ενώ αρκετοί ήταν εκείνοι που έθεσαν ενδιαφέρουσες ερωτήσεις προς τους συμμετέχοντες στο πάνελ.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 1084
Αθήνα, 28/02/2022
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Θέμα: Πρόγραμμα Ηλεκτρονικού Εργαστηρίου
" Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων"
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος (MIS 5003077)» διοργανώνει σήμερα Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου 2022 στις 18.00 μ.μ.
Ηλεκτρονικό Εργαστήριο με θέμα:
"Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων".
Πρόγραμμα Εκδήλωσης
ΕΙΣΑΓΩΓΗ:
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Στέφανος Τσιάκας, Υπεύθυνος Έργου ΟΣΕΤΕΕ
Κωνσταντίνος Ρουσσάκης, Διευθυντής Κατάρτισης Σαρωνίς – Υπεύθυνος Έργου
ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ:
Χαράλαμπος Χαραλαμπίδης, Διευθυντής Έρευνας και Ανάπτυξης, ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή ΑΕ
«Τα έργα Διαχείρισης Αστικών Στερεών Αποβλήτων ως κύτταρα ανάπτυξης της Ελληνικής
Οικονομίας. Μελέτη Περίπτωσης: Ολοκληρωμένη διαχείριση απορριμμάτων Περιφέρειας
Πελοποννήσου»
Νικόλαος Στυλιανίδης, Πολιτικός Μηχανικός ΕΜΠ, MSc - MBA Διευθυντής Τ.Υ. ΕΣΔΑΚ
«Η Διαχείριση των Αστικών Στερεών Αποβλήτων (ΑΣΑ) στη Περιφέρεια Κρήτης.
Εμπειρίες και Προκλήσεις».
ΧΑΙΡΕΤΙΖΟΥΝ:
Αργύρης Πλέσιας, Πρόεδρος Συλλόγου Μελετητών Ελλάδος
Γεώργιος Ταβερναράκης, Πρόεδρος ΤΕΕ/ΤΑΚ
Μαρία Τσιομπάνου, Πρόεδρος ΠΕΣΕΔΕ
Για την πραγματοποίηση του Εργαστηρίου θα χρησιμοποιηθεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα zoom.
Δηλώσεις συμμετοχής: [email protected] και 2108838203, έως σήμερα στις 16.00 μ.μ.
Η εκδήλωση θα προβληθεί και μέσω της σελίδας της Ομοσπονδίας στο facebook.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Ηλεκτρονικό Θεματικό Εργαστήριο του Έργου Κατάρτιση και
πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 791
Αθήνα, 26/10/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Στηρίζουν την ανακύκλωση οι πολίτες. Το πρόγραμμα που υλοποιεί η ΟΣΕΤΕΕ και τα οφέλη του
Η εκφρασμένη, πλέον και μέσω δημοσκόπησης, θέληση των πολιτών να εντάξουν την ανακύκλωση συστηματικά στη ζωή τους, αποδεικνύει ξανά την προσέγγιση που οφείλουν να έχουν όλες οι χώρες ως προς τα περιβαλλοντικά ζητήματα.
Πρόσφατα το CNN Greece, στο πλαίσιο της δράσης Act for Earth, διενήργησε δημοσκόπηση σχετικά με το τι θα άλλαζαν στην καθημερινότητά τους για την προστασία του περιβάλλοντος.
Από τις απαντήσεις των συμμετεχόντων είναι φανερό πως οι πολίτες είναι έτοιμοι να ανακυκλώνουν συσκευασίες προϊόντων με στόχο να μειώσουν το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα και να συμβάλουν με αυτόν τον τρόπο στην προστασία του πλανήτη, ενώ στη δεύτερη θέση των απαντήσεων, οι συμμετέχοντες επέλεξαν τη λιγότερη χρήση πλαστικών μίας χρήσης.
Αναλυτικά οι απαντήσεις:
- Να χρησιμοποιούμε λιγότερα πλαστικά μιας χρήσης 30,8%
- Να κάνω συστηματικά ανακύκλωση στο σπίτι 53,8%
- Να περιορίσω την περιττή κατανάλωση ενέργειας 10,3%
- Να συμμετέχω σταθερά και συχνά σε εθελοντικές δράσεις 5,1%.
Από τις παραπάνω απαντήσεις καταγράφεται μικρή προθυμία αναφορικά με τη συμμετοχή σε εθελοντικές δράσεις υπέρ της προστασίας του περιβάλλοντος.
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) ως ανάδοχος υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα Περιβάλλοντος, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» προσφέρει σε χιλιάδες ωφελούμενους τη δυνατότητα να επιμορφωθούν σε αντικείμενα που έχουν να κάνουν με:
· Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων
· Τήρηση Περιβαλλοντικών όρων σε Έργα και Δραστηριότητες.
Οι γνώσεις και οι δεξιότητες που λαμβάνουν οι καταρτιζόμενοι συνεισφέρουν στην ανάπτυξη «πράσινων» δραστηριοτήτων με σεβασμό στο φυσικό περιβάλλον και τους φυσικούς πόρους.
Παράλληλα, η κατάρτιση και η πιστοποίηση στα παραπάνω αντικείμενα θα αποτελέσουν για τους ωφελούμενους του προγράμματος, χρήσιμα εφόδια για την εξειδίκευση και τη βελτίωσή τους στο νέο περιβάλλον εργασίας που θα διέπεται από αυστηρά περιβαλλοντικά πρωτόκολλα και προδιαγραφές.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Άρθρο του Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ
και Πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη,
στο " Εργοληπτικό Βήμα " της Πανελλήνιας Ένωσης Συνδέσμων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΠΕΣΕΔΕ), στο πλαίσιο του αφιερώματος για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στα Τεχνικά Έργα.
Δημόσιος διάλογος με τον αρμόδιο Επίτροπο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Σμιτ, τους Υπουργούς κ.κ. Καραμανλή, Χατζηδάκη, τους Κοινοβουλευτικούς Τομεάρχες του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και του Κινήματος Αλλαγής Γιώργο Μουλκιώτη και τους Προέδρους των εργοδοτικών οργανώσεων.
Αριθ. Πρωτ. 722
Αθήνα, 04/10/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΘΕΜΑ: Εκατοντάδες οι αιτήσεις συμμετοχής στην Β΄ πρόσκληση του προγράμματος «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (mis 5003077)
Η Β’ πρόσκληση συμμετοχής στο πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (mis 5003077), που υλοποιεί η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», είχε πολύ μεγάλη απήχηση στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που ενδιαφέρονται να αναπτύξουν και να πιστοποιήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους σε έναν νευραλγικό τομέα της Οικονομίας, αυτόν του Περιβάλλοντος.
Συνολικά κατατέθηκαν 915 αιτήσεις από τις οποίες 41 κρίθηκαν, κατόπιν ενδελεχούς ελέγχου, ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα, ενώ 508 ακόμη άτομα είναι στη λίστα των επιλαχόντων. Οι επιλαχόντες θα καλύψουν τον αριθμό των θέσεων που θα παραμείνουν ελεύθερες με την ολοκλήρωση των προγραμμάτων κατάρτισης με τους δικαιούχους της 1ης Πρόσκλησης.
Οι επιτυχόντες, θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν διαδικτυακά μαθήματα σύγχρονης και ασύγχρονης εκπαίδευσης πάνω στους δύο βασικούς άξονες του προγράμματος:
- Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων
- Τήρηση Περιβαλλοντικών όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι οι καταρτιζόμενοι θα επιμορφωθούν και θα πιστοποιηθούν σε επιμέρους θεματικές ενότητες όπως:
- Συστήματα/εφαρμογές ανακύκλωσης
- Παρακολούθηση δεικτών, αποδεκτών και ποιότητας υδάτινων πόρων
- Περιβαλλοντικός έλεγχος και συστήματα Πιστοποίησης
- Τήρηση όρων και κανονισμών σε έργα και δραστηριότητες περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος
- Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 27/09/2021
Ανακοίνωση Οριστικών αποτελεσμάτων επιλογής 2ου Κύκλου αιτήσεων
Στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (κωδικός ΟΠΣ 5003077) ολοκληρώθηκε η διαδικασία ελέγχου των υποβαλλόμενων ενστάσεων.
Ως αποτέλεσμα της παραπάνω διαδικασίας, συγκροτείται ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ πίνακας επιτυχόντων κατά φθίνουσα σειρά, και των απορριφθέντων.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αρ. Πρωτ. 673
Αθήνα, 21/09/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Προσφορά ΟΣΕΤΕΕ στους ωφελούμενους για 3η επανεξέταση πιστοποίησης
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) είναι δικαιούχος του προγράμματος «Κατάρτισης και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (mis 5003077) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Οι άξονες του προγράμματος κατάρτισης είναι αρκετά απαιτητικοί και κατά συνέπεια η διαδικασία πιστοποίησης έχει ουσιαστικό χαρακτήρα. Ύστερα από συνεργασία μας με την ανάδοχο ένωση εταιρειών "ΣΑΡΩΝΙΣ ΑΤΕΒΕ-ΚΕΚ ΔΙΑΣ" βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι δίνεται μια ακόμη ευκαιρία στους συναδέλφους μας που ωφελήθηκαν από την κατάρτιση, αλλά απέτυχαν και στην 2η εξέταση πιστοποίησης. Ευχαριστούμε την ανάδοχο ένωση για αυτήν την επιπλέον παροχή στο πλαίσιο του αρχικού προϋπολογισμού του έργου. Είμαστε πάντα δίπλα στους εργαζόμενους ώστε να αντιμετωπίζουμε προς όφελός τους τα ζητήματα που ανακύπτουν.
Οι ημερομηνίες διεξαγωγής της 3ης εξέτασης πιστοποίησης θα πραγματοποιηθούν από τις 23/09/2021 έως τις 07/10/2021.
Θυμίζουμε ότι το Πρόγραμμα έχει τους εξής δύο άξονες:
- Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων
- Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι οι καταρτιζόμενοι του προγράμματος επιμορφώνονται και πιστοποιούνται σε επιμέρους θεματικές ενότητες όπως:
- Περιβαλλοντικός έλεγχος και συστήματα Πιστοποίησης
- Τήρηση όρων και κανονισμών σε έργα και δραστηριότητες περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος
- Διαχείριση και ανακύκλωση στερών αποβλήτων – απορριμμάτων
- Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων
- Συστήματα / εφαρμογές ανακύκλωσης
- Παρακολούθηση δεικτών, αποδεκτών και ποιότητας υδάτινων πόρων
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Ανακοίνωση Προσωρινών αποτελεσμάτων επιλογής 2ου Κύκλου αιτήσεων
Στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (κωδικός ΟΠΣ 5003077) ολοκληρώθηκε η διαδικασία ελέγχου των υποβαλλόμενων αιτήσεων.
Ως αποτέλεσμα της παραπάνω διαδικασίας, συγκροτείται προσωρινός πίνακας επιτυχόντων κατά φθίνουσα σειρά, και των απορριφθέντων.
Οι υποψήφιοι που απορρίφθηκαν, έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερολογιακών ημερών από την ημέρα ανάρτησης του πίνακα. Οι αντιρρήσεις αποστέλλονται με e-mail στο [email protected] συνοδευόμενες από τον κωδικό της αίτησης (ΚΑΥΑΣ) καθώς και τον λόγο της ένστασής τους. Οι ενστάσεις θα τεθούν προς εξέταση, ενώπιον της Επιτροπής Ενστάσεων και Αντιρρήσεων.
Επισημαίνουμε, ότι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για την εξέλιξη της διαδικασίας, καθώς και για τα αποτελέσματα της εξέτασης της αίτησης τους και από το site του έργου (024.osetee.gr) από το μενού «Ανάκτηση αίτησης – Αναζήτηση».
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 640
Αθήνα, 02/09/2021
Πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα Περιβάλλοντος (mis 5003077)
Ηλεκτρονικό Θεματικό Εργαστήριο
"Προστασία Περιβάλλοντος σε έργα και δραστηριότητες
Τρίκαλα: Το καλό παράδειγμα μιας μικρής πόλης
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος» (mis 5003077) διοργανώνει την Παρασκευή 3 Σεπτεμβρίου 2021 στις 4.30 μ.μ. Ηλεκτρονικό Θεματικό Εργαστήριο με θέμα: "Προστασία Περιβάλλοντος σε έργα και δραστηριότητες. Τρίκαλα: Το καλό παράδειγμα μιας μικρής πόλης".
Πρόγραμμα Εργαστηρίου
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Το Έργο και οι Στόχοι του στην Επαγγελματική Κατάρτιση των Εργαζομένων
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Στέφανος Τσιάκας, Υπεύθυνος Έργου ΟΣΕΤΕΕ
Μάρθα Γιαννακίδου, εκπρόσωπος Αναδόχου
Λάμπρος Ζάρρας, Πρόεδρος ΠΤ ΣΤΥΕ Θεσσαλίας
ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ: Βάϊος Κουτής, Γενικός Δ/ντης ΚΕΝΑΚΑΠ Α.Ε, Πρόεδρος Καλλιστώ
«Το Μοντέλο της Κυκλικής Οικονομίας, σε σχέση με την προστασία της
Βιοποικιλότητας»
Στέφανος Γιώτης, Οικονομικός Επόπτης Επιμελητηρίου Τρικάλων
«Επιχειρηματικότητα & Περιβάλλον στο νομό Τρικάλων»
Χάρης Καλιάρας, Ειδικός συνεργάτης Δήμου Τρικκαίων
«Τρίκαλα: Σχεδιάζοντας μία Πόλη Φιλική για την Νεοφυή Επιχειρηματικότητα»
Για την πραγματοποίηση της εκδήλωσης θα χρησιμοποιηθεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα zoom.
Δηλώσεις συμμετοχής στο [email protected] και 2108838203, μέχρι αύριο Παρασκευή στις 2.00 μ.μ.
Η εκδήλωση θα προβληθεί και μέσω της σελίδας της Ομοσπονδίας στο Facebook.
Σημειώνουμε ότι η Β΄ πρόσκληση των ωφελούμενων, έπειτα από σχετική απόφαση του ΔΣ, παρατείνεται έως την Τετάρτη 8 Σεπτεμβρίου 2021. Οι εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο 024.osetee.gr
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 631
Αθήνα, 01/09/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΘΕΜΑ: Διοργάνωση Ημερίδας Προβολής και Δημοσιότητας του προγράμματος «Κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα Περιβάλλοντος»
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (mis 5003077) διοργανώνει σήμερα Τετάρτη 01 Σεπτεμβρίου, στις 7.00 μ.μ., Ημερίδα Προβολής και Δημοσιότητας της πράξης με αφορμή και την πρόσκληση δεύτερου κύκλου αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα. Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, Αριστοτέλους 32 στον 7ο όροφο σε αίθουσα ανοιχτού χώρου, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και με την αυστηρή τήρηση των σχετικών υγειονομικών πρωτοκόλλων.
Από πλευράς Ομοσπονδίας θα μιλήσει ο πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, από την ομάδα έργου θα συμμετέχουν οι: Ειρήνη Σύλλελη (Υπεύθυνη Φυσικού Αντικειμένου) και Στυλιανός Μαυρίδης (Νομικός Σύμβουλος της Ομάδας Έργου), ο Αθανάσιος Σκορδάς ως μέλος του μητρώου εκπαιδευτών ενηλίκων ΕΟΠΠΕΠ (Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός, Msc, Περιβαλλοντολόγος) όπως και οι εκπρόσωποι του αναδόχου κ.κ. Παναγιώτης Δημητρακάς και Δήμητρα Γιαννακίδου.
Παράλληλα, θα χαιρετίσουν και θα τοποθετηθούν οι:
1. Χάρης Κυπριανίδης, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης
2. Δημήτριος Βαργιάμης, Α’ Aντιπρόεδρος ΓΣΕΒΕΕ
3. Θεοχάρης Κατσάνης, μέλος ΔΣ ΣΤΥΕ Περιφερειακού Τμήματος Θεσσαλονίκης
Στην ημερίδα θα παρουσιαστούν και θα συζητηθούν οι στόχοι και τα αναμενόμενα αποτελέσματα, το Σχέδιο υλοποίησης της Πράξης, ο προγραμματισμός ολοκλήρωσης του έργου, οι ενέργειες Κατάρτισης και Πιστοποίησης όπως και το περιβάλλον της σύγχρονης αγοράς εργασίας στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα.
Επίσης, θα γίνει ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών για τα σημερινά προβλήματα των εργαζομένων σε σχέση με την κατάρτιση και πιστοποίησης των δεξιοτήτων τους.
Σημειώνουμε ότι η Β΄ πρόσκληση των ωφελουμένων είναι ανοιχτή και οι εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής έως την Παρασκευή 3 Σεπτεμβρίου στο 024.osetee.gr
Η ημερίδα θα μεταδοθεί και ηλεκτρονικά από την σελίδα της ΟΣΕΤΕΕ στο Facebook.
Δηλώσεις συμμετοχής: [email protected] και 2108838203, έως σήμερα στις 4.00 μ.μ.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 619
Αθήνα, 31/08/2021
Πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα Περιβάλλοντος (mis 5003077)
ΗΜΕΡΙΔΑ ΠΡΟΒΟΛΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ
Τετάρτη 1 Σεπτεμβρίου, 7.00 μ.μ.
7ος όροφος Ε.Κ.Θ, Αριστοτέλους 32, Θεσσαλονίκη (ανοιχτός χώρος)
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε), στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος» (mis 5003077) διοργανώνει Ημερίδα Προβολής και Δημοσιότητας της Πράξης την Τετάρτη 01 Σεπτεμβρίου 2021 στις 7.00 μ.μ. στον 7ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (ανοιχτός χώρος), επί της οδού Αριστοτέλους 32.
Ομιλητές:
- Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ
- Ειρήνη Σύλλελη, Υπεύθυνη Φυσικού Αντικειμένου
- Δρ. Στυλιανός Μαυρίδης, Νομικός Σύμβουλος της Ομάδας Έργου
- Αθανάσιος Σκορδάς, Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός Msc, Περιβαλλοντολόγος
- Δημητρακάς Παναγιώτης, εκπρόσωπος Αναδόχου.
- Γιαννακίδου Δήμητρα, εκπρόσωπος Αναδόχου.
Χαιρετίζουν και συμμετέχουν:
- Χάρης Κυπριανίδης, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης
- Δημήτριος Βαργιάμης, Α’ Aντιπρόεδρος ΓΣΕΒΕΕ
- Θεοχάρης Κατσάνης, μέλος ΔΣ ΣΤΥΕ Περιφερειακού Τμήματος Θεσσαλονίκης
Στόχοι Ημερίδας
- Ενημέρωση και προσέλκυση ωφελουμένων
- Παρουσίαση βασικών στόχων και αναμενόμενων αποτελεσμάτων προγράμματος
- Ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών για τα σημερινά προβλήματα των εργαζομένων σε σχέση με την κατάρτιση και πιστοποίηση των δεξιοτήτων τους
- Ενημέρωση σχετικά με τον προγραμματισμό υλοποίησης της πράξης και τις ενέργειες Κατάρτισης και Πιστοποίησης
Δηλώσεις συμμετοχής: [email protected] και 2108838203, μέχρι την Τετάρτη 1 Σεπτεμβρίου 2021 στις 2.00 μ.μ.
Η ημερίδα θα μεταδοθεί και ηλεκτρονικά από την σελίδα της ΟΣΕΤΕΕ στο Facebook.
Σημειώνουμε ότι η Β΄ πρόσκληση των ωφελούμενων είναι ανοιχτή και οι εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής έως την Παρασκευή 3 Σεπτεμβρίου στο 024.osetee.gr
Η Ημερίδα θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και με την αυστηρή τήρηση των σχετικών υγειονομικών πρωτοκόλλων για τον περιορισμό της διασποράς του covid 19.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Θέμα: Ανακοίνωση για την υπογραφή της σύμβασης για την Γραμμή 4
Το Δ.Σ. ΣΕΑΜ,
συγχαίρει όλους τους εργαζόμενους της Αττικό Μετρό Α.Ε., την Διοίκηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου μας για την συμβολή τους στο μεγαλύτερο Δημόσιο Έργο στη χώρα: την Γραμμή 4 του Μετρό της Αθήνας.
Οι εργαζόμενοι, στα δύσκολα μνημονιακά χρόνια –με τις περικοπές των μισθών τους να αγγίζουν έως και το 60% ενώ παράλληλα εκκρεμεί και απαίτηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για νέες περικοπές και επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών– σήκωσαν το βάρος όλων των διαδικασιών για να επιτευχθεί η χθεσινή υπογραφή αυτού του σπουδαίου έργου για την χώρα.
Σήμερα που το έργο αυτό θα ανοίξει χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας και θα επανεκκινήσει την οικονομική ζωή της Αθήνας στον κατασκευαστικό κλάδο απευθυνόμαστε στην πολιτική ηγεσία και την διοίκηση της εταιρείας και δηλώνουμε :
· Η εκτέλεση έργων μετρό από μία εταιρεία αποστελεχωμένη, που θα αναγκαστεί να επιβλέπει τα έργα εξ αποστάσεως από τα γραφεία ή/και μέσω τρίτων είναι η απόλυτη συνταγή αποτυχίας. Διαγράφεται προφανής κίνδυνος ασφάλειας των κατασκευών (υπόγεια έργα σε πυκνοκατοικημένες περιοχές), ποιότητας των κατασκευών, υπέρβασης του προϋπολογισμού και καθυστέρησης του έργου.
· Το τεχνικό προσωπικό της Αττικό Μετρό Α.Ε. σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, διαθέτει πλήρως την τεχνογνωσία και την εμπειρία για τη διαχείριση της κατασκευαστικής διαδικασίας (Μελέτη - Επίβλεψη - Παραλαβή) αυτού του ιδιαίτερα απαιτητικού, σύνθετου και πολύπλοκου έργου αλλά δυστυχώς αυτές μειώνονται δραματικά λόγω της όλο και συχνότερης αποχώρησης έμπειρων στελεχών.
· Η εκτιμώμενη ζημιά στην οικονομία της χώρας από μία αυριανή αδυναμία της Αττικό Μετρό Α.Ε. να υλοποιήσει όπως μέχρι σήμερα τα εν εξελίξει ή μελλοντικά έργα θα είναι της τάξης δισεκατομμυρίων ευρώ, δηλαδή εθνικής κλίμακας.
Ζητάμε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου:
· να καταργηθούν όλες οι βεβιασμένες και άστοχες αποφάσεις που αλλοιώνουν τον επιτυχημένο τρόπο στελέχωσης και λειτουργίας της εταιρείας μας, ενώ υπονομεύουν το μέλλον της,
· να μεριμνήσει για την στελέχωση της εταιρείας με νέους εργαζόμενους ώστε να διασφαλιστεί η συνέχεια της κεκτημένης γνώσης και εμπειρίας,
· να παρέμβει ώστε να ακυρωθούν οι πρόσθετες περικοπές αμοιβών και οι απαιτήσεις για αναδρομική επιστροφή ποσών που νομίμως η εταιρεία έχει καταβάλλει στους εργαζόμενους.
Η Πολιτεία, με τον Νόμο 1955/1991, ίδρυσε την Αττικό Μετρό Α.Ε. ώστε τα έργα μετρό να κατασκευάζονται με ασφάλεια και προς όφελος της εθνικής οικονομίας, του περιβάλλοντος και του επιβατικού κοινού. Πρέπει λοιπόν η Πολιτεία να διαφυλάξει τις προϋποθέσεις που η ίδια έθεσε ώστε η Αττικό Μετρό Α.Ε. να μπορεί να επιτελεί και στο μέλλον με επιτυχία το έργο της.
Για το ΔΣ ΣΕΑΜ
Αθήνα, 04/06/2021
ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΔΡΑΣΗ ΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ
ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ «ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε.»
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.) στο πλαίσιο της προγραμματικής συμφωνίας με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ και στην διαρκή προσπάθεια στήριξης των Σωματείων Μελών της και των Εργαζομένων του Τεχνικού Κλάδου, υλοποίησε Διά Ζώσης Δωρεάν Εκδήλωση Εξατομικευμένης Νομικής Πληροφόρησης για εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα για τους εργαζόμενους της «ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε.».
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε.», την Πέμπτη 03/06/2021 και υπήρξε μεγάλη και ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων.
Δύο εξειδικευμένοι Νομικοί Σύμβουλοι του ΙΝΕ ΓΣΕΕ συζήτησαν εμπιστευτικά και απάντησαν ατομικά σε ερωτήματα και προβληματισμούς των συναδέλφων μας σχετικά με:
Α. Θέματα κοινωνικής ασφάλισης όπως πλασματικά έτη ασφάλισης, θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, πλήρεις και μειωμένες συντάξεις, απασχόληση συνταξιούχων, παράλληλη ασφάλιση, κλπ. και
Β. Ζητήματα εργατικού δικαίου, όπως συμβάσεις εργασίας, αποδοχές, άδειες κλπ.
Καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης τηρήθηκαν τα μέτρα προστασίας κατά του COVID-19, όπως ο φυσικός αερισμός του χώρου, η χρήση μάσκας, η τήρηση αποστάσεων κ.ά.
Δράση ΟΣΕΤΕΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για τους εργαζόμενους της "ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Α.Ε."
Αθήνα, 01/06/2021
ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΔΡΑΣΗ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ «ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ Α.Ε.»
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.) στο πλαίσιο της προγραμματικής συμφωνίας με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (Θεσσαλονίκη) και στην διαρκή προσπάθεια στήριξης των Σωματείων Μελών της και των Εργαζομένων του Τεχνικού Κλάδου, υλοποίησε Διά Ζώσης Δωρεάν Εκδήλωση Εξατομικευμένης Νομικής Πληροφόρησης για εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα για τους εργαζόμενους της «Εγνατία Οδός Α.Ε.».
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της "ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ ΑΕ " την Πέμπτη 27/05/2021 και υπήρξε μεγάλη και ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων.
Η δράση υποστηρίχθηκε γραμματειακά από δύο συνεργάτες του ΙΝΕ- ΓΣΕΕ, ενώ δύο εξειδικευμένοι Νομικοί Σύμβουλοι του ΙΝΕ ΓΣΕΕ συζητούσαν εμπιστευτικά και απαντούσαν ατομικά σε ερωτήματα και προβληματισμούς των συναδέλφων μας σχετικά με:
Α. Θέματα κοινωνικής ασφάλισης όπως πλασματικά έτη ασφάλισης, θεμελίωση και κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, συντάξεις χηρείας, συντάξεις
αναπηρίας, συντάξεις θανάτου, πλήρεις και μειωμένες συντάξεις, απασχόληση συνταξιούχων, παράλληλη ασφάλιση, κλπ.
και
Β. Ζητήματα εργατικού δικαίου, όπως συμβάσεις εργασίας, αποδοχές, άδειες κλπ.
Στα γραφεία της Εγνατίας μετέβη ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης. Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ευχαρίστησε τα στελέχη και τους νομικούς του ΙΝΕ για την υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, συνομίλησε με τους εργαζόμενους για τα σημαντικά τρέχοντα ζητήματα της εταιρείας ενώ είχε αναλυτική συζήτηση με τον Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Σταύρο Σάκκο και την Γεν. Γραμματέα, Πετρούλα Μεντίζη. Συμφωνήθηκε η περαιτέρω συνεργασία μεταξύ ΟΣΕΤΕΕ και Σ.Ε. με την ένταξη νέων δράσεων του ΙΝΕ για την στήριξη των εργαζομένων της Εγνατίας.
Καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης τηρήθηκαν τα μέτρα προστασίας κατά της COVID-19, όπως ο φυσικός αερισμός του χώρου, η χρήση μάσκας, η τήρηση αποστάσεων κ.ά.
Αριθ. Πρωτ. 286
Αθήνα, 24/05/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνεχίζεται η επιμόρφωση εκατοντάδων ωφελούμενων του προγράμματος «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος»
Μεγάλο το ενδιαφέρον και η συμμετοχή των καταρτιζομένων του προγράμματος που υλοποιεί ως ανάδοχος η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) με θέμα την κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα Περιβάλλοντος, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Προσώρας, 536 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα παρακολουθούν διαδικτυακά μαθήματα σύγχρονης και ασύγχρονης εκπαίδευσης πάνω στους δύο βασικούς άξονες του προγράμματος:
• Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων
• Τήρηση Περιβαλλοντικών όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
Στα 31 συνολικά τμήματα που λειτουργούν σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Κρήτη, Λιβαδειά, Πάτρα, Πειραιά, Σύρο, Ξάνθη, Τρίπολη, Καβάλα, Ναύπλιο και Αίγιο η συμμετοχή των καταρτιζομένων είναι μαζική, γεγονός που αποδεικνύει το μεγάλο ενδιαφέρον τους για τα ζητήματα περιβάλλοντος καθώς και την ανάγκη κατάρτισης και περαιτέρω ανάπτυξης των γνώσεών τους πάνω στο εν λόγω αντικείμενο.
Χαρακτηριστικό είναι ότι ήδη έχουν πάρει έγκριση 10 επιπλέον τμήματα που σύντομα αναμένεται να ξεκινήσουν την κατάρτιση ωφελουμένων που θα έχουν τη δυνατότητα να επιμορφωθούν και να πιστοποιηθούν σε επιμέρους ενότητες όπως:
α) Διαχείριση και ανακύκλωση στερεών αποβλήτων – απορριμμάτων,
β) Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων,
γ) Συστήματα / εφαρμογές ανακύκλωσης κ.α.
Η κατάρτιση και η πιστοποίηση στα παραπάνω αντικείμενα θα αποτελέσουν για τους ωφελούμενους του προγράμματος, χρήσιμα εφόδια για την εξειδίκευση και τη βελτίωσή τους στο νέο περιβάλλον εργασίας.
Για την ΟΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΤΟΙΜΕΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΣ ΠΑΡΑΜΑΝΑΣ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ.: 961
Αθήνα, 29/04/2021
Θέμα: Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της ΟΣΕΤΕΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Πραγματοποιήθηκε εχθές Τετάρτη 28 Απριλίου σε κλίμα γόνιμου διαλόγου η εκδήλωση της ΟΣΕΤΕΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.
Υπήρξε καθολική, ουσιαστική συμμετοχή των Συνδικάτων με τους επικεφαλής τους από όλους τους κλάδους της οικονομίας και τα μεγαλύτερα εργατικά κέντρα της χώρας.
Οι εξαιρετικές διαλέξεις κορυφαίων ειδικών από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό ΥΑΕ και τον Εθνικό Εστιακό Πόλο μαζί με τις τιμητικές παρουσίες και τοποθετήσεις των Προέδρων της ΓΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ και των Ιατρών Εργασίας, επιστέγασαν την επιτυχία της τηλεδιάσκεψης και δημιούργησαν περιβάλλον ικανοποίησης και προσδοκίας για όλους τους συμμετέχοντες (Πρόγραμμα Εκδήλωσης).
Τιμήσαμε τους νεκρούς εργαζόμενους, καταθέσαμε προτάσεις και δώσαμε υπόσχεση για νέους αγώνες για Ασφαλείς και Υγιείς χώρους Εργασίας.
Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία απουσία των Συνδικάτων δεν μπορεί να παραχθεί.
Μετά το Πάσχα θα ακολουθήσει αναλυτική έκθεση αναφοράς για την εκδήλωση και προγραμματισμός των επόμενων δράσεων μας.
Tο ΔΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Εκδήλωση ΟΣΕΤΕΕ- Συνδικάτων, σήμερα Τετάρτη στις 17.00 μμ, για την Παγκόσμια Ημέρα
για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Αθήνα, 19/04/2021
Θέμα: Τηλεδιάσκεψη Συνδικάτων - Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας Κεντρικής Ελλάδος
Με πρωτοβουλία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέα Στοϊμενίδη, υπό την ιδιότητα του Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 16/04/2021 τηλεδιάσκεψη στην οποία τα Συνδικάτα κατέθεσαν την άποψή τους για τα πολύνεκρα εργατικά δυστυχήματα στο συνεργείο έργων του ΔΕΔΔΗΕ στο Γυμνό Ευβοίας και στην αποθήκη της βιομηχανικής Περιοχής Λαμίας, αλλά και τις προτάσεις τους για την ενδυνάμωση της συνεργασίας με τα Τοπικά Γραφεία ΣΕΠΕ.
Ως βασικές αιτίες των εργατικών δυστυχημάτων κατατέθηκαν η ολοένα και αυξανόμενη εντατικοποίηση της εργασίας, η χρήση ανειδίκευτου και φθηνού εργατικού δυναμικού για ειδικές εργασίες, η έλλειψη εκπαίδευσης και παροχής μέσων ατομικής προστασίας, η ανυπαρξία διαβούλευσης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και η υποστελέχωση του ΣΕΠΕ.
Οι επιχειρήσεις σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή και Εθνική νομοθεσία έχουν την νομική ευθύνη και την υποχρέωση συμμόρφωσης στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Οι κακοί εργοδότες παραμένουν όμως ουσιαστικά ατιμώρητοι, στην χώρα μας.
Στην συνάντηση συμμετείχε ο Διευθυντής ΣΕΠΕ Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος κ. Αντωνιάδης, ο οποίος εκ του ρόλου του δεν τοποθετήθηκε στον διάλογο για τα αίτια των δυστυχημάτων στην περιοχή ευθύνης του, καθώς είναι σε εξέλιξη η εισαγγελική έρευνα. Σημείωσε όμως τις εκτιμήσεις μας, ενώ έγινε ανταλλαγή απόψεων στο θέμα των μεταξύ μας συνεργειών. Κατά την διάρκεια της σύσκεψης συνέβη το νέο δυστύχημα στον ΑΗΣ ΔΕΗ Αγ. Δημητρίου το οποίο επίσης θα διερευνήσουμε. Δηλώσαμε ότι θα παρακολουθούμε στενά την εξέλιξη της έρευνας και την απόδοση της δικαιοσύνης στους κατά νόμο υπεύθυνους.
Από πλευράς Συνδικάτων συμμετείχαν ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ, Γιώργος Αδαμίδης, η Πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Φθιώτιδος, Σοφία Ανεστοπούλου, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ηλεκτροτεχνιτών, Αλέξανδρος Φλέγγας και ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκίδας, Δημήτρης Μούντριχας.
Γραφείο Τύπου ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα, 16/04/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης εργαζομένων της ΟΣΕΤΕΕ συνδέεται άμεσα με το αντικείμενο
των έργων και των δραστηριοτήτων που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης
Προτεραιότητα του νέου εθνικού σχεδίου για την αλλαγή του οικονομικού υποδείγματος της χώρας αποτελεί η - αναγκαία -στροφή προς την πράσινη ανάπτυξη και την προστασία και αξιοποίηση του περιβάλλοντος. Το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας χρηματοδοτεί με περισσότερα από 10 δισ. ευρώ περιβαλλοντικά έργα μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται και η δημιουργία υποδομών επεξεργασίας αστικών λυμάτων και η προώθηση της ανακύκλωσης. Μάλιστα σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, από το Ταμείο Ανάκαμψης εκτιμάται ότι θα δημιουργηθούν συνολικά 180.000 χιλιάδες θέσεις εργασίας, ενώ τα αναπτυξιακά έργα και οι επενδυτικοί πόροι αναμένεται να συνεισφέρουν στην αύξηση του ΑΕΠ κατά 7% μέχρι το 2026.
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) υλοποιεί ως ανάδοχος το πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα Περιβάλλοντος, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Οι δύο άξονες του προγράμματος είναι:
• Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων
• Τήρηση Περιβαλλοντικών όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
Οι χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα και ωφελούμενοι του προγράμματος θα έχουν τη δυνατότητα να επιμορφωθούν και να πιστοποιηθούν σε επιμέρους ενότητες όπως:
α) Διαχείριση και ανακύκλωση στερεών αποβλήτων – απορριμμάτων,
β) Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων,
γ) Συστήματα / εφαρμογές ανακύκλωσης κ.α.
Η σύνδεση του προγράμματος με τις δράσεις που υποστηρίζει το Ταμείο Ανάκαμψης είναι εμφανής, καθώς ανάμεσα στα έργα που πρόκειται να υλοποιηθούν είναι η δημιουργία υποδομών επεξεργασίας αστικών λυμάτων σε οικισμούς κάτω των 2.000 κατοίκων σε τουριστικά και περιβαλλοντικά ευαίσθητες περιοχές και ειδικά σε παραλιακά μέτωπα, ο εκσυγχρονισμός εγκαταστάσεων επεξεργασίας αστικών λυμάτων και η επανάχρηση του επεξεργασμένου ύδατος σε διάφορες πόλεις της χώρας και στη Μοναστική Κοινότητα Αγίου Όρους καθώς και η προώθηση έργων και δραστηριοτήτων που στόχο έχουν την αύξηση της ανακύκλωσης και την αντιμετώπιση του προβλήματος της υγειονομικής ταφής αποβλήτων. Στόχος είναι η μείωση στο 10% των αστικών στερεών αποβλήτων στους χώρους υγειονομικής ταφής μέχρι το 2030 και η αύξηση του ποσοστού ανακύκλωσης κατά τουλάχιστον 55% μέχρι το 2025.
Η κατάρτιση και η πιστοποίηση στα παραπάνω αντικείμενα θα αποτελέσουν για τους ωφελούμενους του προγράμματος, χρήσιμα εφόδια για την εξειδίκευση και την βελτίωση στο νέο περιβάλλον εργασίας.
Για την ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 31/03/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ξεκινά σήμερα το πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης εργαζομένων της ΟΣΕΤΕΕ
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) βρίσκεται στην εξαιρετικά ευχάριστη θέση ως δικαιούχος, να ανακοινώσει ότι σήμερα ξεκινά το πρώτο τμήμα κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα Περιβάλλοντος, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Συνολικά 20 εργαζόμενοι από την περιοχή του Αιγίου και της Ναυπάκτου, που επέλεξαν την κατεύθυνση «Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες», θα παρακολουθήσουν μαθήματα, με τη διαδικασία της σύγχρονης και ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης, ενώ θα μπορέσουν να μελετήσουν και το σύγχρονο εκπαιδευτικό υλικό που έχει ανέβει στο διαδίκτυο και είναι διαθέσιμο για τους ωφελούμενους του προγράμματος, στη σχετική πλατφόρμα επιμόρφωσης.
Σύντομα αναμένεται να ξεκινήσουν και άλλα τμήματα σε ολόκληρη την επικράτεια.
Θυμίζουμε ότι το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» που υλοποιεί η ΟΣΕΤΕΕ έχει τους εξής δύο άξονες:
- Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων
- Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι οι καταρτιζόμενοι του προγράμματος θα επιμορφωθούν και θα πιστοποιηθούν σε επιμέρους θεματικές ενότητες όπως:
- Περιβαλλοντικός έλεγχος και συστήματα Πιστοποίησης
- Τήρηση όρων και κανονισμών σε έργα και δραστηριότητες περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος
- Διαχείριση και ανακύκλωση στερών αποβλήτων – απορριμμάτων
- Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων
- Συστήματα / εφαρμογές ανακύκλωσης
- Παρακολούθηση δεικτών, αποδεκτών και ποιότητας υδάτινων πόρων
Για την ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 30.03.2021
Θέμα: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 24ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ "ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ ΑΕ"
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 1 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΤΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΚΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ
Το Δ.Σ της Ομοσπονδίας στηρίζει την απόφαση του Συλλόγου Εργαζομένων της "Εγνατία Οδός Α.Ε." για Απεργία ή οποία λήφθηκε με συντριπτική πλειοψηφία στη διαδικτυακή γενική συνέλευση του ΣΕΤΕΟ στις 16 Μαρτίου 2021 και ως δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση, υπερασπιζόμενη το Σωματείο μας και τους Συναδέλφους μας, προκηρύσσουμε 24ωρη Απεργία την Πέμπτη 1 Απριλίου 2021 για τους εργαζόμενους στην "Εγνατία Οδός Α.Ε." ενόψει της καταληκτικής ημερομηνίας για την υποβολή δεσμευτικών προσφορών στο διαγωνισμό του ΤΑΙΠΕΔ για την παραχώρηση της Εγνατίας Οδού και των κάθετων αξόνων.
Ενός διαγωνισμού, που διεξάγεται μια δεκαετία τώρα, με αδιαφανείς και πρωτόγνωρες διαδικασίες, όπως επανυποβολή προσφορών μετά την πρώτη καταληκτική ημερομηνία του διαγωνισμού, χωρίς τη δικαστική απόφαση για την εξέλιξη αυτή.
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος συμπαρατάσσεται με τον Σύλλογό Εργαζομένων της Εγνατίας Οδού ΑΕ που ήταν και συνεχίζει να είναι πλήρως αντίθετος με τη σχεδιαζόμενη Παραχώρηση, αποδεικνύοντας διαρκώς με αδιάσειστα οικονομοτεχνικά στοιχεία και τεκμηριωμένες μελέτες την πάγια θέση μας, ότι μόνο η δημόσια διαχείριση της οδού προασπίζεται το πραγματικό Δημόσιο Συμφέρον. Το Δεκέμβριο 2020 δημοσιεύτηκε η επικαιροποιημένη μελέτη του Συλλόγου, υπό την επιμέλεια έγκριτων οικονομολόγων, με την οποία για ακόμη μία φορά, αποδεικνύεται το ανυπόστατο και ατεκμηρίωτο της παραχώρησης.
Υπερασπιζόμαστε με την απεργία μας το δικαίωμα των πολιτών να διέρχονται από τον μεγαλύτερο αυτοκινητόδρομο της χώρας με ασφάλεια και οικονομία, χωρίς τα αδικαιολόγητα υψηλά διόδια που θα επιφέρει η σχεδιαζόμενη Παραχώρηση.
Ζητούμε τη ματαίωση του διαγωνισμού, που διεξάγεται κάτω από ειδικές συνθήκες (πανδημία και μειωμένοι κυκλοφοριακοί φόρτοι), οι οποίες θα οδηγήσουν σε χαμηλές οικονομικές προσφορές που δεν συνάδουν με τη αξία του έργου.
ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στην 24ωρη απεργία του Συλλόγου την Πέμπτη 01.04.2021
ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ = ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα, 18/03/2021
στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στις Γεωργικές Εργασίες"
Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία από την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο της συνεισφοράς της στις Υγιείς και Ασφαλείς συνθήκες Εργασίας, το Ηλεκτρονικό Στρογγυλό Τραπέζι με θέμα: "Εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης και Επιπτώσεις τους, στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, στις Γεωργικές Εργασίες".
Η εκδήλωση άρχισε με την εισαγωγή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και Συνομοσπονδιακού Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη, ο οποίος τόνισε την ανάγκη ανάληψης πρωτοβουλιών για τον περιορισμό των δεκάδων δυστυχημάτων που συμβαίνουν ετησίως στις γεωργικές εργασίες καθώς επίσης και την μεγάλη έκθεση παραγωγών και αγρεργατών σε βιολογικούς παράγοντες, υπεύθυνους για βαριές επαγγελματικές ασθένειες.
Ακολούθησε ο κ. Δημήτριος Μόσχου, Καθηγητής Γεωπονικής ΑΠΘ και Δ/ντής του Εργαστηρίου Γεωργικής Μηχανικής Α.Π.Θ, ειδικός σε θέματα εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης στην γεωργία, ο οποίος στην εξαιρετική διάλεξή του, παρέθεσε σύγχρονες μεθόδους ευφυούς γεωργικής παραγωγής που εφαρμόζονται στην χώρα μας, αλλά και διεθνώς, αναλύοντας παράλληλα τις θετικές επιπτώσεις των νέων αυτών μηχανημάτων ή πρακτικών στα θέματα ΥΑΕ
Το μεγαλύτερο μέρος της συζήτησης καλύφθηκε από τις τοποθετήσεις των συνεταιριστών στην λογική της "από κάτω" προσέγγισης των θεμάτων ΥΑΕ, καθώς στην χώρα μας τα ζητήματα αυτά συνήθως συζητούνται επιφανειακά από "ειδικούς", ερήμην των εργαζομένων. Συνέπεια αυτής της λαθεμένης πρακτικής είναι η συλλογή στοιχείων που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, η αδυναμία εκπόνησης αντίστοιχων σχεδίων όσο και η αναποτελεσματικότητα των μέτρων που λαμβάνονται.
|
Με πολύ συγκροτημένο λόγο στο Ηλεκτρονικό Στρογγυλό Τραπέζι, συμμετείχαν οι Συνεταιριστές και Παραγωγοί, Χρήστος Γκαντζάρας, Πρόεδρος Α΄ Αγροτ. Συνεταιρισμού Χαλάστρας, Λάζαρος Κυριαζίδης, τέως Πρόεδρος Ε.Κ. Γρεβενών, αγρότης, Γιάννης Μπατζαρακίδης, Αντιδήμαρχος Δήμου Χαλκηδόνας και Θύμιος Φωτεινός, Πρόεδρος ΑΣ Αδένδρου και Αντ/δρος Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών Θεσ/νίκης. Οι παραγωγείς τοποθετήθηκαν θετικά απέναντι στην χρήση των νέων τεχνολογιών στην γεωργία και στην συμβολή που θα έχουν για Υγιείς και Ασφαλείς Γεωργικές Εργασίες. Ανέφεραν ως σημαντικά ζητήματα την ανάγκη διάχυσης της ακαδημαϊκής έρευνας στο πεδίο της παραγωγής όπως και την ανάγκη ενημέρωσης και εκπαίδευσης για την χρήση νέων τεχνολογιών. Άλλα θέματα που τέθηκαν ήταν τα πολλά δυστυχήματα με ανατροπές τρακτόρων, η έλλειψη συνδικάτων στους αγρεργάτες, οι μεγαλύτερες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι μετανάστες στην χρήση των εφαρμογών ευφυούς γεωργίας αλλά και σε πολλά άλλα βασικά θέματα και ο σημαντικός ρόλος που μπορούν να έχουν οι συνδικαλιστικοί και συνεταιριστικοί φορείς στο συντονισμό των φορέων για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον γεωργικό τομέα.
|
Για το ΔΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε
Αριθ. Πρωτ. 821
Αθήνα, 17/03/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης Δημιουργίας Αποβλήτων 2021-2030
και το πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης εργαζομένων της ΟΣΕΤΕΕ
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) αφουγκραζόμενη τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και της oικονομίας, υλοποιεί το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», με βασικούς άξονες α) την Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες και β) τα Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων.
Το πόσο επίκαιρο, σύγχρονο και απολύτως αναγκαίο είναι το πρόγραμμα κατάρτισης και πιστοποίησης αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι προ ημερών τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης Δημιουργίας Αποβλήτων 2021-2030, ενέργεια υποχρεωτική για τη χώρα καθώς απορρέει από την υποχρέωση συμμόρφωσης με την ευρωπαϊκή νομοθεσία.
Το Εθνικό Πρόγραμμα προβλέπει την προώθηση και υποστήριξη μοντέλων βιώσιμης παραγωγής και κατανάλωσης αλλά και την ενθάρρυνση του σχεδιασμού παραγωγής και χρήσης προϊόντων που διασφαλίζουν την ορθολογική χρήση πόρων μέσω της προώθησης της επαναχρησιμοποίησης, της ανακύκλωσης, και της επισκευασιμότητας προϊόντων. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε όλους τους κρίκους της εφοδιαστικής αλυσίδας: από τους παραγωγούς των προϊόντων και τους οικονομικούς παράγοντες μέχρι τους καταναλωτές με σκοπό τη μείωση της ποσότητας των αποβλήτων και των αρνητικών συνεπειών τους με πεδίο εφαρμογής τις παρακάτω κατηγορίες:
- Απόβλητα αστικού τύπου
- Βιομηχανικά απόβλητα
- Γεωργοκτηνοτροφικά απόβλητα
- Λοιπά επικίνδυνα απόβλητα
- Απόβλητα εκσκαφών, κατασκευών και κατεδαφίσεων
- Λοιπά ρεύματα αποβλήτων που εμπίπτουν στην εναλλακτική διαχείριση
- Επικίνδυνα απόβλητα υγειονομικών μονάδων
Οι χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα της ΟΣΕΤΕΕ «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» θα έχουν την ευκαιρία να επιμορφωθούν και να πιστοποιηθούν σε ειδικές θεματικές ενότητες όπως:
- Περιβαλλοντικός έλεγχος και συστήματα Πιστοποίησης
- Τήρηση όρων και κανονισμών σε έργα και δραστηριότητες περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος
- Διαχείριση και ανακύκλωση στερεών αποβλήτων – απορριμμάτων
- Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων
- Συστήματα / εφαρμογές ανακύκλωσης
- Παρακολούθηση δεικτών, αποδεκτών και ποιότητας υδάτινων πόρων
Για την ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 804
Αθήνα, 09/03/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Μεγάλη συμμετοχή στο πρώτο ηλεκτρονικό εργαστήριο της ΟΣΕΤΕΕ με θέμα
«Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων»
Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 5 Μαρτίου 2021 το πρώτο ηλεκτρονικό εργαστήριο της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), με θέμα «Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων».
Η εκδήλωση αποτέλεσε δράση δημοσιότητας του έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος», το οποίο υλοποιεί η Ομοσπονδία μας, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» και συγκέντρωσε το ενδιαφέρον εκατοντάδων εργαζομένων, οι οποίοι παρακολούθησαν το εργαστήριο είτε μέσω της πλατφόρμας ZOOM κατόπιν εγγραφής είτε μέσα από τη σελίδα της Ομοσπονδίας στο facebook.
Στην έναρξη της εκδήλωσης ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, παρουσίασε την ταυτότητα της Ομοσπονδίας, τους κεντρικούς στόχους του έργου και την υψηλή προστιθέμενη αξία που έχει για τους ωφελούμενους η Κατάρτιση και Πιστοποίηση στα θέματα Περιβάλλοντος και Διαχείρισης Αποβλήτων.
Στη συνέχεια τον λόγο πήρε ο κ. Γρηγόρης Αλεξόπουλος, Διπλωματούχος Πολιτικός Μηχανικός και Πρόεδρος του Φορέα Διαχείρισης Απορριμμάτων Αχαΐας, ο οποίος έθεσε τα προβλήματα που προκύπτουν από τις μεγάλες καθυστερήσεις σε ζητήματα περιβαλλοντικά και αναπτυξιακά και κυρίως στο φλέγον ζήτημα της διαχείρισης των απορριμμάτων, ενώ αναφέρθηκε και στα ισχυρά παραγωγικά και αναπτυξιακά αντισταθμιστικά έργα που πρέπει να εφαρμόζονται προκειμένου να αλλάξει η νοοτροπία που λέει «να γίνει το έργο αλλά μακριά από τη δική μου αυλή». Τέλος όρισε ως βασικό συστατικό επιτυχίας οποιασδήποτε πολιτικής και δράσης τη συμμετοχή της κοινωνίας.
Ακολούθησε διάλεξη του κ. Ντένη Σαρηγιάννη, Καθηγητή ΑΠΘ και Διευθυντή του Τομέα Τεχνολογιών και Εργαστηρίου Περιβαλλοντικής Μηχανικής του Τμήματος Χημικών Μηχανικών της Πολυτεχνικής Σχολής του ΑΠΘ. Ο κ. Σαρηγιάννης, τεκμηρίωσε με επιστημονικά στοιχεία και επιχειρήματα ότι η Ελλάδα υπολείπεται του Ευρωπαϊκού μέσου όρου, στα ζητήματα της βιώσιμης διαχείρισης των απορριμμάτων. Ανέλυσε τις στρατηγικές που πρέπει να αναπτύξουμε ως χώρα έτσι ώστε να τονώσουμε την κυκλική οικονομία αλλά και την υποχρέωσή μας να δούμε με προσοχή τα θέματα δημόσιας υγείας πέραν της διαχείρισης φυσικών πόρων και του περιορισμού των ρύπων. Τόνισε παράλληλα το πόσο σημαντική είναι η αποφυγή δημιουργίας αποβλήτων και επομένως η παραγωγή προϊόντων που δεν θα είναι πεπερασμένης διάρκειας ζωής, ενώ έθεσε και τα ζητήματα του αστικού μεταβολισμού της ενέργειας και της μάζας. Και αυτός με τη σειρά του υποστήριξε ότι όλα τα ζητήματα σε επίπεδο διαχείρισης της κυκλικής οικονομίας αλλά και σε επίπεδο θεσμικών θεμάτων, πρέπει να γίνονται με τρόπο τυπικό και αποτελεσματικό, κάτι το οποίο είναι εφικτό μόνο με την ένταξη του συνόλου του πληθυσμού, και ειδικά εκείνων που έχουν ιδιαίτερη ενασχόληση με συγκεκριμένους και εξειδικευμένους τομείς, σε αυτή τη διαδικασία.
Λεπτομέρειες για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και τα αντικείμενα της κατάρτισης και πιστοποίησης των εργαζομένων που θα παρακολουθήσουν το πρόγραμμα που υλοποιεί η ΟΣΕΤΕΕ έδωσαν οι κ.κ. Στέφανος Τσιάκας, Υπεύθυνος Έργου και Κωνσταντίνος Ρουσσάκης, Διευθυντής Κατάρτισης της αναδόχου Κοινοπραξίας «Σαρωνίς», οι οποίοι απάντησαν και σε ερωτήσεις που έθεσαν οι συμμετέχοντες.
Η ευρεία προβολή της εκδήλωσης, η πληρότητα των τοποθετήσεων των διακεκριμένων ομιλητών, η αναλυτική παρουσίαση του Προγράμματος και των στόχων του και ο μεγάλος αριθμός των συμμετεχόντων συνετέλεσαν στην επίτευξη των στόχων δημοσιότητας αλλά και των στόχων πραγματοποίησης του Εργαστηρίου.
Ολόκληρο το βίντεο του ηλεκτρονικού εργαστηρίου στο https://bit.ly/3can6ix
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 05/03/2021
Θέμα: Πρόγραμμα Ηλεκτρονικού Εργαστηρίου
"Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων"
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος» διοργανώνει σήμερα Παρασκευή 05 Μαρτίου στις 4.00 μ.μ. Ηλεκτρονικό Εργαστήριο με θέμα: "Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων".
Το Πρόγραμμα της Εκδήλωσης
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Το Έργο και οι Στόχοι του στην Επαγγελματική Κατάρτιση των Εργαζομένων
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Στέφανος Τσιάκας, Υπεύθυνος Έργου ΟΣΕΤΕΕ
Κωνσταντίνος Ρουσσάκης, Διευθυντής Κατάρτισης Σαρωνίς – Υπεύθυνος Έργου
ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ: Η Διαχείριση των Απορριμμάτων στο Μοντέλο της Βιώσιμης Ανάπτυξης
Γρηγόρης Αλεξόπουλος Διπλ. Πολιτικός Μηχανικός, Πρόεδρος του Φορέα Διαχείρισης
Απορριμμάτων Αχαΐας και επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης στον Δήμο Πατρέων
Ντένης Σαρηγιάννης, Καθηγητής, Διευθυντής Τομέα Τεχνολογιών και Εργαστηρίου
Περιβαλλοντικής Μηχανικής Τμήματος Χημικών Μηχανικών, Πολυτεχνικής Σχολής
ΑΠΘ
Για την πραγματοποίηση του Εργαστηρίου θα χρησιμοποιηθεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα zoom.
Η εκδήλωση θα προβληθεί και μέσω της σελίδας της Ομοσπονδίας στο facebookosetee .
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 04/03/2021
Θέμα: Πρόγραμμα Ηλεκτρονικού Εργαστηρίου
"Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων"
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος» διοργανώνει την Παρασκευή 05 Μαρτίου στις 4.00 μ.μ. Ηλεκτρονικό Εργαστήριο με θέμα: "Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων".
Το Πρόγραμμα της Εκδήλωσης
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Το Έργο και οι Στόχοι του στην Επαγγελματική Κατάρτιση των Εργαζομένων
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης, Πρόεδρος ΟΣΕΤΕΕ
Στέφανος Τσιάκας, Υπεύθυνος Έργου ΟΣΕΤΕΕ
Κωνσταντίνος Ρουσσάκης, Διευθυντής Κατάρτισης Σαρωνίς – Υπεύθυνος Έργου
ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ: Η Διαχείριση των Απορριμμάτων στο Μοντέλο της Βιώσιμης Ανάπτυξης
Γρηγόρης Αλεξόπουλος Διπλ. Πολιτικός Μηχανικός, Πρόεδρος του Φορέα Διαχείρισης
Απορριμμάτων Αχαΐας και επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης στον Δήμο Πατρέων.
Ντένης Σαρηγιάννης, Καθηγητής, Διευθυντής Τομέα Τεχνολογιών και Εργαστηρίου
Περιβαλλοντικής Μηχανικής Τμήματος Χημικών Μηχανικών, Πολυτεχνικής Σχολής
ΑΠΘ.
Για την πραγματοποίηση του Εργαστηρίου θα χρησιμοποιηθεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα zoom.
Η εκδήλωση θα προβληθεί και μέσω της σελίδας της Ομοσπονδίας στο facebook.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ.: 786
Αθήνα, 02/03/2021
Θέμα: Συνάντηση εργασίας για το εργατικό δυστύχημα στο έργο αεροδρομίου Καστελίου
Ύστερα από επικοινωνία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και υπό την ιδιότητα του Συνομοσπονδιακού Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη, με το μέλος του Δ.Σ. της ΤΕΡΝΑ Α.Ε. κ. Περδικάρη και τον Διευθυντή Έργων κ. Μασούρα, ορίστηκε συνάντηση για αύριο Τετάρτη 3 Μαρτίου στις 2.00 μ.μ. στο Εργοτάξιο Αεροδρομίου Καστελίου με σκοπό να αναζητηθούν τα ακριβή αίτια του εργατικού δυστυχήματος της προηγούμενης Τετάρτης που είχε ως αποτέλεσμα την απώλεια της ζωής ενός νέου συναδέλφου μας. Παράλληλα θα κατατεθούν προτάσεις για την βελτίωση των όρων Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας στο Έργο η ευθύνη για την εφαρμογή των οποίων σύμφωνα με την νομοθεσία, αφορά αποκλειστικά τον Ανάδοχο του έργου.
Από πλευράς Συνδικάτων προτάθηκε η συμμετοχή των συν. Στέλιου Βοργιά, Προέδρου του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, Γιάννη Παπαδάκη, Προέδρου του Περ. Τμήματος Ηρακλείου του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος και μέλους της Διοίκησης της Ομοσπονδίας μας και Μανώλη Φανταουτσάκη, Προέδρου του Σωματείου Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ηρακλείου.
Στη συνάντηση η οποία πιθανότατα θα πραγματοποιηθεί σε εξωτερικό χώρο, θα τηρηθούν όλα τα μέτρα για την προστασία από τον covid-19.
Θα ακολουθήσουν συναντήσεις με τις τοπικές αρχές (Δήμος, Αστυνομία, Επιθεώρηση Εργασίας).
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Αριθ. Πρωτ. 788
Αθήνα, 01/03/2021
Θέμα: Ηλεκτρονικό Εργαστήριο
"Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων"
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο των δράσεων δημοσιότητας του Έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος» διοργανώνει την ερχόμενη Παρασκευή 05 Μαρτίου στις 4.00 μ.μ. Ηλεκτρονικό Εργαστήριο με θέμα: "Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων στην Βιώσιμη Διαχείριση Απορριμμάτων".
Από πλευράς Ομοσπονδίας και του Αναδόχου του έργου θα δοθούν ο βασικοί στόχοι του προγράμματος και θα εξηγηθεί η αξία κατάρτισης των εργαζομένων στο συγκεκριμένο αντικείμενο.
Τα ζητήματα ενός Μοντέλου Βιώσιμης Διαχείρισης Απορριμμάτων θα αναπτύξουν οι διακεκριμένοι προσκεκλημένοι μας, Ντένης Σαρηγιάννης, Καθηγητής, Διευθυντής Τομέα Τεχνολογιών και Εργαστηρίου Περιβαλλοντικής Μηχανικής Τμήματος Χημικών Μηχανικών, Πολυτεχνικής Σχολής ΑΠΘ και Γρηγόρης Αλεξόπουλος Διπλ. Πολιτικός Μηχανικός, Πρόεδρος του Φορέα Διαχείρισης Απορριμμάτων Αχαΐας και επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης στον Δήμο Πατρέων.
Για την πραγματοποίηση του Εργαστηρίου θα χρησιμοποιηθεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα zoom.
Δηλώσεις συμμετοχής: [email protected] και 2108838203, μέχρι την Πέμπτη 04 Μαρτίου στις 6.00 μ.μ. Η εκδήλωση θα προβληθεί και μέσω της σελίδας της Ομοσπονδίας στο facebook.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ.: 785
Αθήνα, 01/03/2021
Θέμα: Παράλογες και Αντιαναπτυξιακές οι ρυθμίσεις του Ν/Σ περί επίβλεψης των
Δημοσίων Έργων
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος εκφράζει τον έντονο προβληματισμό της απέναντι στις ρυθμίσεις για την επίβλεψη των δημοσίων έργων του νομοσχεδίου «Εκσυγχρονισμός, απλοποίηση και αναμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου των δημοσίων συμβάσεων, ειδικότερες ρυθμίσεις προμηθειών στους τομείς της άμυνας και της ασφάλειας και άλλες διατάξεις για την ανάπτυξη και τις υποδομές» του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών που εισάγεται ψήφιση στις 4 Μαρτίου.
Το Ν/Σ αυτόαφαιρεί ουσιαστικά από το Δημόσιο, την διαχείριση των Δημοσίων Έργων ενώ επιβάλει καθοριστικά την παρουσία ιδιωτικών συμφερόντων επίβλεψης στην παραγωγή τους. Αφενός μεν εξουδετερώνει τη δυνατότητα άσκησης ελέγχου των δημόσιων υπηρεσιών και των τεχνικών Α.Ε. του Δημοσίου στα τεχνικά έργα αφετέρου εισάγει πρωτοφανείς διαδικασίες διαπλοκής όπου οι ελεγκτές θα ορίζονται από τους ελεγχόμενους.
Σύμφωνα με το Ν/Σ, ιδιώτες θα καθορίζουν τις τεχνικές προδιαγραφές για τα έργα, ιδιώτες θα καθορίζουν τις τιμές των υλικών και των εργασιών άρα και το κόστος των έργων, ενώ επίβλεψη θα ασκούν επίσης ιδιωτικοί φορείς, οι οποίοι μάλιστα θα ανακοινώνονται από τον ανάδοχο πριν την έναρξη του έργου (!!!). Τα έργα θα τα κατασκευάζουν οι επιχειρηματίες εργολάβοι, θα τα επιμετρούν δειγματοληπτικά οι ίδιοι και όχι οι δημόσιοι φορείς ανάθεσης και θα τα επιβλέπουν ιδιώτες.
Μετατρέπεται έτσι το σύστημα παραγωγής Δημοσίων Έργων από ελεγκτικό όπως ισχύει σήμερα σε δηλωτικό. Αποδυναμώνει την δυνατότητα δημόσιου ελέγχου και διαύγειας αποτελώντας απειλή για το δημόσιο συμφέρον εις βάρος της προστασίας της Ελληνικής Οικονομίας, της Δημόσιας Υγείας, του Φυσικού και Αστικού Περιβάλλοντος και της Ποιότητας των εκτελούμενων έργων αλλά υπέρ των ανέλεγκτων και ανεξέλεγκτων επιχειρηματικών κερδών.
Παράλληλα ακυρώνεται τόσο το επιστημονικό και τεχνικό αναπτυξιακό κεφάλαιο των εργαζομένων που έχουν διαχειριστεί τα μεγάλα δημόσια έργα την τελευταία τριακονταετία όσο και ο ρόλος των Υπηρεσιών και των Α.Ε. του Δημοσίου όπου ανήκουν.
Μας φαίνεται αδιανόητο το γεγονός ότι η Κυβέρνηση εισάγει τόσο μεγάλης σημασίας νομοθετήματα την στιγμή που η μισή Ελλάδα και ολόκληρη η Αττική βρίσκονται σε καθολικό επιδημιολογικό lockdown όπως αυτό έχει οριστεί από τον υψηλό κίνδυνο για την δημόσια υγεία και τις ζωές των συμπολιτών μας. Σε μία περίοδο, όπου το ΕΣΥ εμφατικά αναδεικνύει την ανάγκη ο Δημόσιος Τομέας να εξελιχθεί, να ενισχυθεί και να έχει καθοριστικό ρόλο στην βελτίωση της Ποιότητας Ζωής του Πολίτη.
Αύριο Τρίτη το ΔΣ της Ομοσπονδίας θα συνεδριάσει για να καθορίσει την στάση μας για την Πέμπτη 04 Μαρτίου που θα εισαχθεί το Ν/Σ για ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Λογότυπος του Προγράμματος «Κατάρτιση και πιστοποίηση
γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»
Ολοκληρώθηκε η δημιουργία του λογότυπου του προγράμματος «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος», που έχει αναλάβει ως δικαιούχος η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ). Το πρόγραμμα έχει στόχο να αναβαθμίσει τις γνώσεις των συμμετεχόντων, οι οποίοι θα καταρτιστούν και θα πιστοποιηθούν σε εξειδικευμένα αντικείμενα όπως η τήρηση περιβαλλοντικών όρων σε έργα και δραστηριότητες καθώς και η απόκτηση γνώσης γύρω από τα σύγχρονα συστήματα διαχείρισης στερεών και υγρών αποβλήτων.
Ο λογότυπος του προγράμματος αντικατοπτρίζει την αξία της γνώσης για την μετάβαση από μία γραμμική σε μία κυκλική οικονομία, που σέβεται το περιβάλλον και χρησιμοποιεί με φειδώ τους πόρους. Σε ένα μοντέλο Βιώσιμης Ανάπτυξης, παραγωγής και κατανάλωσης στο οποίο μέσω της ορθής παραγωγής, της επαναχρησιμοποίησης, της επισκευής και της ανακύκλωσης παρατείνεται ο κύκλος ζωής των υλικών και των προϊόντων με σκοπό τη μείωση των αποβλήτων στο ελάχιστο δυνατό επίπεδο.
Η απεικόνιση του δέντρου μας παρουσιάζει το ένα κυρίαρχο στοιχείο που είναι το περιβάλλον, ενώ το γρανάζι παραπέμπει στον κόσμο της εργασίας που θα καταρτισθεί και θα πιστοποιηθεί. Το εσωτερικό τόξο παρουσιάζει την μετάβαση στην κυκλική οικονομία. Οι βαθιές ρίζες του δέντρου συμβολίζουν την μεγάλη αξία της δια βίου κατάρτισης και τις γνώσεις που θα αποκομίσουν από το πρόγραμμα περισσότεροι από 1000 συμμετέχοντες.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ.: 756
Αθήνα, 04/02/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η ΟΣΕΤΕΕ υλοποιεί πρόγραμμα κατάρτισης συμβαδίζοντας με την αλλαγή της ευρωπαϊκήςνομοθεσίας για την προώθηση της κυκλικής οικονομίας και την βιώσιμη διαχείριση των αποβλήτων
Στην αναθεώρηση της ευρωπαϊκής νομοθεσίας σχετικά με τη διαχείριση των αποβλήτων, προχωρούν τα αρμόδια όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με στόχο τη μετάβαση από μία γραμμική σε μία κυκλική οικονομία.
Παρακολουθώντας με προσοχή τις εξελίξεις και αναλαμβάνοντας δράση προς αυτή την κατεύθυνση, η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», υλοποιεί το πρόγραμμα «Κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος».
Οι 1.437 εργαζόμενοι των οποίων οι αιτήσεις εγκρίθηκαν (τα αποτελέσματα στην ιστοσελίδα της ΟΣΕΤΕΕ www.osetee.gr και στη σελίδα του προγράμματος 024.osetee.gr) θα καταρτιστούν και θα πιστοποιηθούν στα αντικείμενα:
- Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
- Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων.
Τι είναι όμως κυκλική οικονομία; Πρόκειται για ένα μοντέλο παραγωγής και κατανάλωσης που μέσω της επαναχρησιμοποίησης, της επισκευής και της ανακύκλωσης παρατείνει τον κύκλο ζωής των υλικών και των προϊόντων. Σκοπός είναι η μείωση των αποβλήτων στο ελάχιστο δυνατό επίπεδο.
Βασικό πεδίο εφαρμογής της, είναι η βιομηχανία. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο επιθυμεί επανακαθορισμό των κριτηρίων διάρκειας ζωής προϊόντων όπως οι ηλεκτρονικές συσκευές, τα ποδήλατα, τα αθλητικά ρούχα κ.α., τα οποία τελούν υπό το καθεστώς της «προγραμματισμένης απαξίωσης», δηλαδή του φαινομένου κατά το οποίο οι εταιρείες δημιουργούν ελαττωματικά μοντέλα προκειμένου το προϊόν τους να έχει συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης και ζητά υψηλότερα πρότυπα και σχεδίαση.
Ένας ακόμη τομέας παραγωγής με μεγάλες περιβαλλοντικές επιπτώσεις είναι αυτός της κλωστοϋφαντουργίας.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι:
- Για να δημιουργηθεί ένα μόνο βαμβακερό μπλουζάκι, σύμφωνα με εκτιμήσεις, απαιτούνται 2.700 λίτρα γλυκού νερού.
- Η παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων εκτιμάται ότι ευθύνεται για το 20% περίπου της παγκόσμιας ρύπανσης των καθαρών υδάτων από προϊόντα βαφής και φινιρίσματος.
- Το πλύσιμο των συνθετικών υφασμάτων απελευθερώνει ετησίως περίπου 0,5 εκατ. τόνους μικροϊνών στους ωκεανούς.
- Το πλύσιμο των συνθετικών ρούχων ευθύνεται για το 35% των πρωτογενών μικροπλαστικών που απελευθερώνονται στο περιβάλλον. Ένα και μόνο φορτίο πλυντηρίου με ρούχα από πολυεστέρα μπορεί να αποβάλει 700.000 μικροπλαστικές ίνες που μπορούν να καταλήξουν στην τροφική αλυσίδα.
- Σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Περιβάλλοντος, οι αγορές κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων στην ΕΕ το 2017 οδήγησαν σε περίπου 654 kg εκπομπές CO2 ανά άτομο.
Τον Μάρτιο του περασμένου έτους, η Κομισιόν ενέκρινε νέο σχέδιο δράσης για την κυκλική οικονομία, το οποίο περιλαμβάνει τη στρατηγική για τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα, με στόχο την ανάπτυξη της καινοτομίας και την προώθηση της επαναχρησιμοποίησης εντός του τομέα. Το Κοινοβούλιο αναμένεται στην σύνοδο της Ολομέλειάς του τον Φεβρουάριο, να ψηφίσει τη σχετική έκθεση.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 741
Αθήνα, 20/01/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πιο αναγκαία από ποτέ η κατάρτιση στη διαχείριση αποβλήτων
Ολοκληρώθηκε η δημόσια διαβούλευση του νομοσχεδίου με τίτλο: «Προώθηση της Ανακύκλωσης – Ενσωμάτωση των Οδηγιών 2018/851 της 30ης Μαΐου 2018 για την τροποποίηση της Οδηγίας 2008/98/ΕΚ για τα απόβλητα (EE L150/109) ΚΑΙ 2018/852 της 30ης Μαΐου 2018 για την τροποποίηση της Οδηγίας 94/62/ΕΚ για τις συσκευασίες και τα απορρίμματα συσκευασίας (EE L 150/141)» του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.
Η χώρα ανακυκλώνει μόλις το 20% των αστικών αποβλήτων, με το 78.4% αυτών να οδηγούνται σε ταφή με ότι αυτό συνεπάγεται για την επιβάρυνση του περιβάλλοντος. Βάσει των υποχρεώσεων της ευρωπαϊκής οδηγίας, στόχος είναι: α) έως το 2025 να ανακυκλώνεται το 55% των αστικών αποβλήτων και να έχει καθιερωθεί η χωριστή συλλογή επικίνδυνων οικιακών αποβλήτων αλλά και των κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων, β) έως το 2030 να ανακυκλώνεται το 60% των αστικών αποβλήτων και γ) έως το 2035 να ανακυκλώνεται το 65% των αστικών αποβλήτων και σε ταφή να οδηγείται λιγότερο από το 10% του συνόλου.
Τα στοιχεία αποδεικνύουν το έλλειμμα στα ζητήματα ανακύκλωσης και διαχείρισης αποβλήτων στη χώρα μας. Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) συμμετέχει με τον τρόπο της στην κάλυψη του κενού για την επίτευξη αυτού του Ευρωπαϊκού στόχου, υλοποιώντας το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020». Αναδεικνύουμε την μεγάλη αξία της βιώσιμης διαχείρισης αποβλήτων, καταρτίζοντας εκατοντάδες μισθωτούς εργαζόμενους στα αντικείμενα αυτά.
Η ανάγκη για κατάρτιση γύρω από το συγκεκριμένο ζήτημα αποδεικνύεται και από τη μεγάλη ανταπόκριση που έλαβε η πρόσκληση, με χιλιάδες ενδιαφερόμενους να έχουν καταθέσει αιτήσεις για συμμετοχή στο πρόγραμμα το οποίο αφορά σε δύο θεματικές:
α) Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες και
β) Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων.
Αναμένεται στο επόμενο διάστημα η εκκίνηση της διαδικασίας κατάρτισης καθώς έχουν οριστικοποιηθεί οι πίνακες των ωφελουμένων.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 726
Αθήνα, 11/01/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ανακοινώθηκαν οι οριστικοποιημένοι πίνακες ωφελούμενων για το Πρόγραμμα
«Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»
Μετά και τον ενδελεχή έλεγχο των κατατεθειμένων ενστάσεων, καταρτίστηκε ο οριστικοποιημένος πίνακας με τους επιτυχόντες/επιλαχόντες που θα παρακολουθήσουν το πρόγραμμα «Κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» που υλοποιεί η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δουν τα τελικά αποτελέσματα στην ιστοσελίδα της ΟΣΕΤΕΕ www.osetee.gr αλλά και στη σελίδα του προγράμματος 024.osetee.gr.
Χαρακτηριστικό της ολοκληρωμένης προσπάθειας που έγινε να επικοινωνηθεί το έργο σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα στη χώρα, κυρίως μέσω των φορέων συλλογικής οργάνωσής τους και των μέσων μαζικής ενημέρωσης, είναι ο πολύ μεγάλος αριθμός των αιτήσεων που υποβλήθηκαν.
Η απλή αλλά απολύτως σαφής διατύπωση της προκήρυξης για την υποβολή των αιτήσεων και η πολύ προσεκτική επιλογή των ωφελουμένων σύμφωνα με τους όρους της προκήρυξης, οδήγησε στην υποβολή δύο μόνο ενστάσεων οι οποίες απορρίφθηκαν αιτιολογημένα από την αρμόδια επιτροπή.
Συνολικά εγκρίθηκαν 1.437 αιτήσεις. Ιδιαίτερα μεγάλο ενδιαφέρον για συμμετοχή στο πρόγραμμα έδειξαν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα από τις περιοχές της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, της Κεντρικής Μακεδονίας, της Θεσσαλίας, της Ηπείρου και της Δυτικής Ελλάδας, με συνολικά 907 επιτυχόντες/επιλαχόντες. Ακολουθούν οι αιτούντες της Αττικής (267 εγκεκριμένες αιτήσεις), των περιοχών της Δυτικής Μακεδονίας, Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Βορείου Αιγαίου και Κρήτης (189 επιτυχόντες), της Στερεάς Ελλάδας (56 επιτυχόντες) και τα νησιά του Νοτίου Αιγαίου με συνολικά 18 επιτυχόντες/επιλαχόντες.
Ο γεωγραφικός διαμερισμός αλλά και ο συνολικός αριθμός των αιτήσεων που κατατέθηκαν αποδεικνύουν επίσης, την ορθότητα της επιλογής στην θεματολογία και το τεράστιο ενδιαφέρον που προκλήθηκε για αναβάθμιση των γνώσεων, κατάρτιση και πιστοποίηση στα αντικείμενα του Έργου μας. Το πρόγραμμα κατάρτισης που αφορά στα αντικείμενα:
α) Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες και
β) Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων
αναμένεται να ξεκινήσει σύντομα.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αρ. Πρωτ. 725
Αθήνα, 07/01/2021
Ανακοίνωση Οριστικών αποτελεσμάτων επιλογής ωφελουμένων, μετά από τον έλεγχο των υποβληθέντων ενστάσεων
Στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (κωδικός ΟΠΣ 5003077), η ΟΣΕΤΕΕ, έπειτα από την εξέταση των υποβληθέντων ενστάσεων, προβαίνει στη Συγκρότηση Τελικού Οριστικού Πίνακα των Επιτυχόντων κατά φθίνουσα σειρά, των Επιλαχόντων και των Απορριφθέντων Υποψήφιων Ωφελουμένων, βάσει της μοριοδότησής τους ανά ομάδα περιφερειών.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 04/01/2021
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» ( δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 24/12/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση τελικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 23/12/2020
Ανακοίνωση Προσωρινών αποτελεσμάτων επιλογής, στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» (κωδικός ΟΠΣ 5003077)
Οι υποψήφιοι που απορρίφθηκαν, έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερολογιακών ημερών από την ημέρα ανάρτησης του πίνακα. Οι αντιρρήσεις αποστέλλονται με e-mail στο [email protected] συνοδευόμενες από τον κωδικό της αίτησης (ΚΑΥΑΣ) καθώς και τον λόγο της ένστασής τους. Οι ενστάσεις θα τεθούν προς εξέταση, ενώπιον της Επιτροπής Ενστάσεων και Αντιρρήσεων. Επισημαίνουμε, ότι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για την εξέλιξη της διαδικασίας, καθώς και για τα αποτελέσματα της εξέτασης της αίτησης τους και από το site του έργου ( 024.osetee.gr) από το μενού «Ανάκτηση αίτησης – Αναζήτηση».
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 588
Αθήνα, 04/12/2020
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Μείωσης των Αποβλήτων και Υλοποίηση του Προγράμματος «Κατάρτιση και Πιστοποίηση Γνώσεων και Δεξιοτήτων Εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»
Τα περιβαλλοντικά ζητήματα αξιολογούνται ψηλά στην ατζέντα πολλών χωρών σε όλο τον κόσμο, καθώς τα αποτελέσματα της κακοδιαχείρισης των πόρων της Γης είναι ήδη ορατά.
Η περασμένη εβδομάδα ήταν αφιερωμένη στη μείωση των αποβλήτων.
Πρόκειται για την ετήσια ευρωπαϊκή πρωτοβουλία που ενθαρρύνει τους πολίτες να οργανώσουν δράσεις και να προβούν σε ενέργειες ευαισθητοποίησης σχετικά με τη βιώσιμη διαχείριση των αποβλήτων και των πόρων. Η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για τη Μείωση των Αποβλήτων (EWWR) έχει ιδιαίτερα μεγάλη απήχηση σε όλη την Ευρώπη.
Φέτος, το κεντρικό σύνθημα ήταν «Αθέατα απόβλητα» και στόχο είχε την εκπαίδευση του κοινού στην πρόληψη δημιουργίας απορριμμάτων.
Εθνικός συντονιστής των δράσεων ήταν ο Ελληνικός Οργανισμός Ανακύκλωσης (ΕΟΑΝ), που οργάνωσε μια σειρά πετυχημένων δράσεων, όπως το διαδικτυακό φόρουμ για την ανακύκλωση και η προβολή βραβευμένων ντοκιμαντέρ για τα πλαστικά μίας χρήσης.
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) έχοντας αναλάβει ως δικαιούχος την υλοποίηση του έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» και ειδικά με το πρόγραμμα "Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων" συμβάλει στην ανάδειξη και αποτελεσματική αντιμετώπιση του εξαιρετικά σοβαρού ζητήματος της διαχείρισης των αποβλήτων και έχει ως σκοπό την κατάρτιση και πιστοποίηση εκατοντάδων εργαζομένων στο αντικείμενο αυτό.
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 20/11/2020
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνεχίζεται η διαδικασία αξιολόγησης των αιτήσεων για το Πρόγραμμα
«Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»
Με εντατικούς ρυθμούς συνεχίζεται η διαδικασία αξιολόγησης των αιτήσεων που υπέβαλαν το προηγούμενο διάστημα χιλιάδες ενδιαφερόμενοι για το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», την υλοποίηση του οποίου έχει αναλάβει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Εφόσον ολοκληρωθεί η παραπάνω διαδικασία, θα προχωρήσει άμεσα ο καθορισμός των τελικών πινάκων μοριοδότησης και θα καταρτιστούν οι τελικοί πίνακες των ωφελουμένων που θα παρακολουθήσουν το πρόγραμμα. Τα αποτελέσματα θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας www.osetee.gr. Θυμίζουμε ότι οι υποψήφιοι ωφελούμενοι έχουν το δικαίωμα υποβολής αντίρρησης εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ημέρα ανάρτησης των αποτελεσμάτων στο email 024@osetee.gr.
Παρά τις δυσκολίες και τους περιορισμούς που μας έχει επιβάλει η πανδημία του κορονοϊού, στόχος μας είναι η κατάρτιση των προγραμμάτων:
α) "Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες" και
β) "Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων",
να ξεκινήσει εντός του τρέχοντος έτους.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκέπτεστε την ιστοσελίδα του έργου 024.osetee.gr.
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ. 579
Αθήνα, 13/11/2020
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ολοκληρώθηκε με μεγάλη συμμετοχή η πρώτη φάση υποβολής των αιτήσεων για το Πρόγραμμα
«Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον Τομέα του Περιβάλλοντος»
Μετά τη μεγάλη δημοσιότητα που πήρε το πρόγραμμα «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», ολοκληρώθηκε με επιτυχία η πρώτη φάση υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, ύστερα από την σχετική πρόσκληση της Ομοσπονδίας.
Περισσότεροι από 1.650 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, απ’ όλες τις περιφέρειες της χώρας, που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους, να καταρτιστούν και να πιστοποιηθούν σε εξειδικευμένα αντικείμενα, υπέβαλαν αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα, την υλοποίηση του οποίου έχει αναλάβει ως δικαιούχος η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Οι αιτήσεις βρίσκονται στο στάδιο της αξιολόγησης και σύντομα θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα στην ιστοσελίδα της Ομοσπονδίας www.osetee.gr. Σημειώνεται ότι οι υποψήφιοι ωφελούμενοι, έχουν το δικαίωμα υποβολής αντίρρησης εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ημέρα ανάρτησης των αποτελεσμάτων. Οι αντιρρήσεις αποστέλλονται με email στο 024@osetee.gr.
Τα αντικείμενα κατάρτισης των προγραμμάτων που αναμένεται να ξεκινήσουν εντός του έτους είναι:
· Τήρηση Περιβαλλοντικών Όρων σε Έργα και Δραστηριότητες
· Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων.
Κάθε πρόγραμμα έχει συνολική διάρκεια 80 ωρών και θα οδηγήσει στην πιστοποίηση των γνώσεων/ικανοτήτων των συμμετεχόντων.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 10/11/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 01/11/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση τελικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Εργαστήριο Νομικής Πληροφόρησης ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
στην Αθήνα
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος :
«Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020», έχει αναλάβει ως Δικαιούχος την υλοποίηση της Πράξης: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» με κωδικό ΟΠΣ 5003077, βάσει της υπ’ αρ. πρωτ. ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ 5998/799/Α3 (ΑΔΑ: ΨΟΖΜ465ΧΙ8-Λ4Τ) Απόφασης Ένταξης της Πράξης στο ΕΠ "Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία", όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
Αντικείμενο της Πράξης είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων (βάσει του διεθνούς προτύπου ISO/IEC 17024) σε εργαζόμενους αποκλειστικά του Ιδιωτικού τομέα της Οικονομίας ανεξαρτήτως του κλάδου ή της επιχείρησης που απασχολούνται .
Η πράξη συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και την Ελλάδα.
Στο πλαίσιο της Πρόσκλησης, η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε), ανακοινώνει την έναρξη υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών από υποψήφιους ενδιαφερόμενους για συμμετοχή στην Πράξη από την 11/09/2020 έως και την 30/10/2020.
Μπορείτε να δείτε ολόκληρο το κείμενο της πρόσκλησης εδώ, καθώς επίσης να ανατρέξετε στις σχετικές σελίδες αυτού του ιστότοπου για περισσότερες πληροφορίες (e-mail επικοινωνίας: [email protected]).
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αθήνα, 15/09/2020
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αυτοψία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, στο εργοτάξιο του μετρό Θεσσαλονίκης, στην Αγία Σοφίας όπου σκοτώθηκε εργάτης κατά της διάρκεια της εργασίας του
Σειρά ερωτημάτων, σε πολλά από τα οποία δεν δέχθηκε ικανοποιητικές απαντήσεις, έθεσε στους εκπροσώπους των κατασκευαστικών εταιρειών, ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος και Γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας Εργασίας της ΓΣΕΕ, Ανδρέας Στοϊμενίδης κατά τη διάρκεια της αυτοψίας που πραγματοποίησε στο σημείο όπου σκοτώθηκε εργαζόμενος υπεργολάβου, στο σκάμμα του σταθμού Αγίας Σοφίας, στο έργο
του μετρό Θεσσαλονίκης.
Κανένα εργατικό ατύχημα ή δυστύχημα δεν συμβαίνει δίχως να υπάρχουν επαναλαμβανόμενα αίτια.
Η δέσμευση των υπεργολάβων στα θέματα ΥΑΕ στα τεχνικά έργα και η συνεργασία τους με τον βασικό εργολάβο των έργων αποτελούν μείζονα ζητήματα για υγιείς και ασφαλείς εργασιακούς χώρους στον κατασκευαστικό κλάδο.
Η ενίσχυση σε προσωπικό και αρμοδιότητες της σχετικής μονάδας της Αττικό Μετρό, αλλά και συνολικά της εταιρείας στην Θεσσαλονίκη, θα συνεισφέρει προς την κατεύθυνση του ελέγχου και της τήρησης των απαραίτητων μέτρων όπως αναφέρει σε σχετική του ανακοίνωση το Σωματείο Εργαζομένων στην Αττικό Μετρό ΑΕ. Ιδιαίτερα σε μία περίοδο που πρόκειται να γίνει η εγκατάσταση του ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού.
Δημιουργεί πρόσθετη θλίψη η απώλεια άλλης μίας ανθρώπινης ζωής σε ένα άδειο εργοτάξιο χαμηλής έντασης εργασίας, ενός έργου που θα έπρεπε να έχει ήδη ολοκληρωθεί.
Κανένα εργατικό ατύχημα ή πολύ περισσότερο δυστύχημα δεν πρέπει να μένει ανεξιχνίαστο, με ατιμώρητους τους υπαίτιους.
Θα παρακολουθούμε στενά την εξέλιξη της απόδοσης των ευθυνών.
Η αυτοψία πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με την Διεύθυνση της Αττικό Μετρό στην Θεσσαλονίκη και με την παρουσία των αρμόδιων στελεχών της ΑΜ, του εργολάβου και του υπεργολάβου.
Εκφράζουμε τα συλλυπητήριά μας στην οικογένεια του αδικοχαμένου εργάτη.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα, 26/08/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 481/13.07.2020 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή Υπεύθυνου έργου» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ).
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ.: 502
Αθήνα, 31/07/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Έναρξη επιδοτούμενου προγράμματος κατάρτισης και πιστοποίησης για εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014 - 2020», έχει αναλάβει ως Δικαιούχος την υλοποίηση της Πράξης: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» με Κωδικό ΟΠΣ 5003077, βάσει της υπ’ αρ. πρωτ. ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ Α.Π.: 5998/799/Α3 (ΑΔΑ: ΨΟΖΜ465ΧΙ8-Λ4Τ) Απόφασης Ένταξης της Πράξης στο ΕΠ "Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα & Καινοτομία", όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την απόφαση με αρ. πρωτ. 881/Β3/209/14-02-2020 (ΑΔΑ: 6Γ4Υ46ΜΤΛΡ-ΠΦΘ).
Αντικείμενο της Πράξης είναι η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων (βάσει του διεθνούς προτύπου ISO/IEC 17024) σε εργαζόμενους αποκλειστικά του Ιδιωτικού τομέα της Οικονομίας ανεξαρτήτως του κλάδου ή της επιχείρησης που απασχολούνται (αποκλείονται οι άνεργοι, αυτοαπασχολούμενοι και δημόσιοι υπάλληλοι).
Το έργο απευθύνεται σε 1250 συνολικά εργαζόμενους του Ιδιωτικού τομέα της Οικονομίας, σε όλες τις περιφέρειες (13) της Ελλάδας, που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις γνώσεις τους, να καταρτιστούν και να πιστοποιηθούν σε εξειδικευμένα αντικείμενα, με σκοπό την βελτίωση των δεξιοτήτων τους καθώς και την ενίσχυση της επαγγελματικής τους ικανότητας.
Η πράξη συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο -ΕΚΤ) και την Ελλάδα.
Τα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης θα έχουν συνολική διάρκεια 80 ώρες, θα υλοποιηθούν από πιστοποιημένους φορείς κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και θα αφορούν τα εξής αντικείμενα:
1. ΤΗΡΗΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΟΡΩΝ ΣΕ ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
2. ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΤΕΡΕΩΝ ΚΑΙ ΥΓΡΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ
Το προσεχές διάστημα θα ανακοινωθεί:
Η Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος όπου θα αναφέρει αναλυτικά τις προϋποθέσεις και τους όρους συμμετοχής στο πρόγραμμα και η Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
ΑΘΗΝΑ 13/07/2020
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ
ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΕΡΓΟΥ στο πλαίσιο της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» MIS 5003077
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.) στο πλαίσιο της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», με Κωδ. ΟΠΣ 5003077, που υλοποιείται σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 5998/799/Α3 /15-11-2017 Απόφαση Ένταξης της Πράξης, όπως τροποποιήθηκε με την υπ' αριθμ. 881/Β3/209/14-02-2020, από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ), έχοντας υπόψη την από 02-06-2020 Απόφαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, απευθύνει Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή Υπεύθυνου Έργου για την υλοποίηση της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», με Κωδ. ΟΠΣ 5003077.
Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων μέχρι και την Τρίτη 28/07/2020 και ώρα 23:59 μ.μ. στην ηλεκτρονική διεύθυνση της ΟΣΕΤΕΕ: info@osetee.gr
Σχετικά Αρχεία:
Το έργο υλοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».
Αριθ. Πρωτ.: 455
Αθήνα, 22/05/2020
Θέμα: Νέα Συνεργασία ΟΣΕΤΕΕ - ΙΝΕ ΓΣΕΕ
για Υπηρεσίες Διαδικτυακής Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων
H Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος, στο πλαίσιο της συνεργασίας της με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, για την στοχευμένη Πληροφόρηση και Συμβουλευτική Υποστήριξη και Ενδυνάμωση των Εργαζομένων και των Ανέργων, με αφορμή την ειδική κατάσταση που έχει επιφέρει η πανδημία COVID-19, εντάσσει στις υπηρεσίες της την "Εξ’ αποστάσεως Επαγγελματική Συμβουλευτική" (e-συμβουλευτική) εργαζομένων και ανέργων.
Πρόκειται για υπηρεσίες ατομικής συμβουλευτικής που υποστηρίζονται τεχνικά από διαδικτυακή πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης, χωρίς ωστόσο να διαφοροποιούνται ουσιαστικά, σε επίπεδο στόχων και μεθόδου, από τις δια ζώσης. Η εξ’ αποστάσεως επαγγελματική συμβουλευτική, μπορεί να θεωρηθεί εξέλιξη της παραδοσιακής μεθόδου. Στοχεύει στην εξατομικευμένη υποστήριξη και ενδυνάμωση των ατόμων για επαγγελματική ανάπτυξη και στη βελτίωση των δεξιοτήτων τους κατά την αναζήτηση εργασίας.
Οι τεχνικές απαιτήσεις για τους συμμετέχοντες είναι οι ελάχιστες, καθώς δεν απαιτείται ειδικός εξοπλισμός ή λογισμικό, παρά ηλεκτρονικός υπολογιστής με ηχεία και μικρόφωνο, σύνδεση στο internet ή smart phone ή tablet.
Η συνεργασία μεταξύ των φορέων περιλαμβάνει από πλευράς ΙΝΕ/ΓΣΕΕ:
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ
Η επαγγελματική συμβουλευτική οργανώνεται με τη μορφή ατομικών συναντήσεων με τη χρήση εργαλείων και ερωτηματολογίων επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης. Ως προς τη χρήση των εργαλείων αξιοποιείται ο μεθοδολογικός οδηγός της Επαγγελματικής Συμβουλευτικής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Η μεθοδολογία της επαγγελματικής συμβουλευτικής ορίζει ότι τα στάδια και οι στόχοι της συμβουλευτικής προσαρμόζονται στις ανάγκες κάθε ανέργου/εργαζομένου και υπάρχει ευελιξία, τόσο ως προς τον αριθμό των συναντήσεων, όσο και στην επιλογή των εργαλείων. Η διαδικασία της συμβουλευτικής συνδιαμορφώνεται με τους χρήστες, απαντά στις εξατομικευμένες ανάγκες τους καθώς και στην κάλυψη των αιτημάτων τους.
Βασικοί στόχοι των παρεμβάσεων συμβουλευτικής αποτελούν τα παρακάτω:
Ø Η προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
Ø Η καλλιέργεια δεξιοτήτων δια βίου διαχείρισης της σταδιοδρομίας και βελτίωση δεξιοτήτων επικοινωνίας.
Ø Η κατανόηση των μεταβάσεων στην επαγγελματική πορεία.
Ø Η ανάπτυξη της επαγγελματικής ωριμότητας.
Ø Η εκπαίδευση στις τεχνικές πλοήγησης στην αγορά εργασίας.
Ø Ο εκπαιδευτικός και επαγγελματικός (επανα)προσανατολισμός.
Ø Διαχείριση άγχους και συναισθημάτων κατά την ένταξη στην αγορά εργασίας.
Ø Διαχείριση εργασιακού άγχους.
Ø Η αναγνώριση και αντιμετώπιση προκαταλήψεων και στερεοτύπων στην αγορά εργασίας.
ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ – ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΙΝΕ ΓΣΕΕ
Στο πλαίσιο του προγράμματος της Συμβουλευτικής, εργασιακοί σύμβουλοι υποστηρίζουν πανελλαδικά το σύνολο των δομών του ΙΝΕ.
Οι εξειδικευμένοι επιστημονικοί συνεργάτες - σύμβουλοι απασχόλησης που στελεχώνουν τις δομές υποδέχονται μια σειρά από επίκαιρα αιτήματα εργαζομένων και ανέργων. Ενδεικτικά αιτήματα των χρηστών της ατομικής συμβουλευτικής είναι: η βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων (επαγγελματική εξειδίκευση, προγράμματα, σεμινάρια, μετεκπαίδευση), η επαγγελματική ενδυνάμωση (διαχείριση άγχους, χρόνου και λήψης απόφασης), οι τρόποι αναζήτησης εργασίας (βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, συνέντευξη επιλογής προσωπικού), η πληροφόρηση για τις τάσεις στην αγορά εργασίας κ.α.
ΠΩΣ ΞΕΚΙΝΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ
Ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να εκδηλώσει το ενδιαφέρον του για τη συγκεκριμένη υπηρεσία, είτε επικοινωνώντας τηλεφωνικά με την Ομοσπονδία, είτε στέλνοντας e-mail και διατυπώνοντας το αίτημά του για προγραμματισμό συνεδρίας. Η Ομοσπονδία επικοινωνεί με την δομή του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.
Στη συνέχεια, πριν από την έναρξη της e- συμβουλευτικής, η Ομοσπονδία αποστέλλει στον συμβουλευόμενο το «Συμβόλαιο ατομικής εξ' αποστάσεως επαγγελματικής συμβουλευτικής» με το οποίο ενημερώνεται ο ενδιαφερόμενος σχετικά με την υπηρεσία που παρέχεται από το Δίκτυο μέσω τηλεδιάσκεψης, το πλαίσιο λειτουργίας και τις αρχές που διέπουν την επαγγελματική συμβουλευτική. Μετά την αποδοχή του συμβολαίου και αφού συμπληρωθεί συγκεκριμένος αριθμός ενδιαφερομένων η διαδικασία ξεκινά.
ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ
Η πλατφόρμα που χρησιμοποιείται αυτή τη στιγμή για τις συνεδρίες της εξ αποστάσεως ατομικής συμβουλευτικής, είναι η πλατφόρμα zoom.
Όπως περιγράψαμε και παραπάνω, οι τεχνικές απαιτήσεις για τους συμμετέχοντες είναι οι ελάχιστες, καθώς δεν απαιτείται ειδικός εξοπλισμός ή λογισμικό, παρά ηλεκτρονικός υπολογιστής με ηχεία και μικρόφωνο, σύνδεση στο internet ή smart phone ή tablet.
Ο σύμβουλος, απλά αποστέλλει με ένα link στον ενδιαφερόμενο την πρόσκληση. Επιπροσθέτως, η ομάδα έχει ετοιμάσει και οδηγό χρήσης της πλατφόρμας (περιγράφοντας τη διαδικασία βήμα προς βήμα), ο οποίος εύκολα μπορεί να αποσταλεί στον συμβουλευόμενο.
Στην περίπτωση που κάποιος δεν διαθέτει τον απαραίτητο εξοπλισμό και η περιφερειακή δομή του ΙΝΕ στην οποία ανήκει, δεν υποστηρίζεται από μόνιμη παρουσία συμβούλου, μπορεί κατόπιν συνεννόησης να χρησιμοποιήσει αίθουσα και ηλεκτρονικό υπολογιστή του τοπικού παραρτήματος του ΙΝΕ και να υποστηριχθεί από σύμβουλο. Εννοείται, ότι στην περίπτωση αυτή, λαμβάνονται όλα τα μέτρα προφύλαξης λόγω COVID-19.
Μέσα από τις υπηρεσίες της πληροφόρησης και της συμβουλευτικής, στόχος είναι να υποστηρίξει και να ενδυναμώσει κάθε εργαζόμενο και άνεργο.
Η επαγγελματική ανάπτυξη αποτελεί μια δια βίου διαδικασία. Η ολοκληρωμένη συμβουλευτική, προσπαθεί να καθοδηγήσει τα άτομα να σχεδιάσουν και να παίρνουν αποφάσεις σχετικά με την εργασία και την μάθηση.
Ως ΟΣΕΤΕΕ, αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία να συμμετέχουμε σε μία δράση που έχει δυνατότητες να προφέρει σημαντική βοήθεια στους εργαζόμενους. Οι συνέπειες της διαχείρισης της πανδημίας COVID-19 όπως φαίνεται και από τις τελευταίες κυβερνητικές εξαγγελίες, θα επιδεινώσουν την κατάσταση στην αγορά εργασίας και προκαλούν ήδη έντονη ανησυχία και προβληματισμό στον κόσμο της εργασίας.
Για οποιαδήποτε πληροφορία και δηλώσεις μπορείτε να απευθυνθείτε ηλεκτρονικά στοinfo@osetee.gr ή τηλεφωνικά στο τηλέφωνο 210 8838203.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Αριθ. Πρωτ.: 452
Αθήνα, 21/05/2020
Θέμα: Στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων μας στην "Εγνατία Οδός Α.Ε."
απέναντι στην επαχθή για κοινωνία και οικονομία,
παραχώρηση της Εγνατίας σε επιχειρηματικά συμφέροντα
Η ΟΣΕΤΕΕ εκφράζει την αμέριστη στήριξή της, στο Σύλλογο Εργαζομένων της "Εγνατία Οδός Α.Ε." στον αγώνα που κάνουν εδώ και χρόνια για την ακύρωση της παραχώρησης της Εταιρείας στα επιχειρηματικά συμφέροντα.
Παραθέτουμε την ανακοίνωση του Συλλόγου.
" Όλοι ζούμε πρωτόγνωρες καταστάσεις, εξαιτίας των γεγονότων ανωτέρας βίας από την εξέλιξη της πανδημίας του Covid-19. Εκτός των υγειονομικών επιπτώσεων οι πολίτες και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις βιώνουν την πανδημία με διακοπή δραστηριοτήτων, απώλεια θέσεων εργασίας, μερική απασχόληση, μειώσεις εσόδων – μισθών και ανασφάλεια.
Μοναδική εξαίρεση αποτελούν οι εταιρείες που έχουν συμβληθεί με το Κράτος με «συμβάσεις παραχώρησης», όπου αρκεί και μόνο η "γνωστοποίηση γεγονότος ανωτέρας βίας" για να καλύψουν τις απώλειες εσόδων εξαιτίας της μειωμένης ζήτησης. Οι κατ’ ευφημισμό «συμβάσεις παραχώρησης» (εφόσον η χρηματοδότησή τους γίνεται σχεδόν αποκλειστικά από το Κράτος και τους πολίτες) είναι θωρακισμένες έναντι όλων των συνθηκών ανωτέρας βίας. Μοναδικό προαπαιτούμενο από πλευράς τους να εκδηλώσουν μία «απαίτηση αποζημίωσης» προς το Κράτος ή, αναλόγως των συμφερόντων, μια αναθεώρηση της σύμβασης (όπως έχει ήδη συμβεί πολλές φορές στους παραχωρημένους αυτοκινητόδρομους). Όλα αυτά όταν την ίδια στιγμή δηλώνουν ότι «το 2020 είναι μία απαιτητική χρονιά λόγω πανδημίας, αλλά θα είναι καλύτερη από άποψη κερδοφορίας σε σχέση με το 2019»! Και πως να μην υπάρχει κερδοφορία όταν αφαιρούνται ολόκληρα τεχνικά αντικείμενα των παραχωρήσεων τα οποία ανατίθενται στις ίδιες εταιρίες για την κατασκευή τους ως δημόσια έργα πλέον, δίχως διαγωνισμό και χωρίς καμία επιβάρυνση της παραχώρησης.
Ποιο είναι τελικά το κοινωνικό (υψηλό κόστος διοδίων για τους πολίτες, μη απαλλαγή ευπαθών ομάδων κ.α.) και το οικονομικό όφελος από τις παραχωρήσεις των αυτοκινητοδρόμων στην Ελλάδα;
Θα συνεχίσουμε να παρέχουμε καθημερινή ρευστότητα, από το υστέρημα των πολιτών-χρηστών στους ιδιώτες και ταυτόχρονα θα τους χρηματοδοτούμε όταν τα πλάνα τους δεν είναι τόσο κερδοφόρα όσο υπολόγιζαν;
Στον αντίποδα αυτών η «Εγνατία Οδός Α.Ε.», ο μόνος δημόσιος φορέας που διαχειρίζεται αυτοκινητόδρομο (την Εγνατία Οδό και τους Κάθετους Άξονες), ο οποίος:
· παρότι στερούνταν μέχρι πρόσφατα το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων διοδίων λόγω της σκανδαλώδους δέσμευσής τους από την πιστώτρια τράπεζα,
· παρότι η χιλιομετροχρέωση των διοδίων στο δίκτυό της είναι λιγότερο από το μισό σε σχέση με τους παραχωρημένους αυτοκινητόδρομους
· παρότι εφαρμόζεται απαλλαγή διοδίων των ευπαθών ομάδων καθώς και μόνιμων κατοίκων προς τις διοικητικές περιφέρειες τους και
· παρ’ όλη την τεράστια μείωση εσόδων κατά το διάστημα των περιορισμών της κυκλοφορίας λόγω της πανδημίας,
όχι μόνο δεν απαιτεί αποζημιώσεις, αλλά προβαίνει και σε δωρεές προς το δημόσιο σύστημα υγείας, όπου υπήρχε κοινωνική ανάγκη αυτή την χρονική περίοδο.
Εν μέσω καταστάσεων έκτακτης ανάγκης όπως αυτή που διανύουμε καθιστούν σαφές όσο ποτέ άλλοτε ότι η ουσιαστική στήριξη της δημόσιας υγείας για όλους, αλλά και η δημόσια διαχείριση των υποδομών, αποτελούν βασικούς πυλώνες θωράκισης των κοινωνικών αναγκών και περαιτέρω μοχλός ανάπτυξης του βιοτικού επιπέδου όλων των πολιτών.
Επειδή, δυστυχώς, και η παρούσα Κυβέρνηση φαίνεται ότι έχει στο πρόγραμμα την Παραχώρηση και της Εγνατίας Οδού, εύλογα αναρωτιέται κάποιος, ποια άραγε είναι η «Ανωτέρα Βία» που επιτάσσει αυτούς τους σχεδιασμούς."
Η Ομοσπονδία τάσσεται στο πλευρό των εργαζομένων που ύστερα από πολυετείς κυβερνητικές παλινωδίες επέλεξαν από αγάπη στο αντικείμενο και στην δουλειά τους να παραμείνουν στην Εγνατία.
Απαιτούμε την άμεση ακύρωση της παραχώρησης δημόσιων υποδομών και την επιστροφή υπό δημόσιο έλεγχο όλων των παραπάνω κοινωνικών αγαθών για να δοθεί ουσιαστική προοπτική στην κοινωνία για την εξυπηρέτηση των πραγματικών της αναγκών.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Τοποθέτηση του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη στην Τηλεδιάσκεψη του ΕΛΙΝΥΑΕ για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Αθήνα, 07/05/2020
Θέμα: Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της ΕΑΒ,
απέναντι στην απαξίωση και τον κίνδυνο εκποίησης της βιομηχανίας
Η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία Α.Ε. (ΕΑΒ) είναι η μεγαλύτερη αεροναυπηγική και αμυντική εταιρεία της χώρας, με κύρια αποστολή την ολική υποστήριξη του συνόλου των πτητικών των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Έπειτα από συνεχείς περικοπές κεκτημένων λόγω των μνημονίων, το προσωπικό της ΕΑΒ μειώθηκε δραματικά (πάνω από 50%) σε δυναμικό και χωρίς την δυνατότητα πλέον, περαιτέρω προσλήψεων.
Γνωρίζουμε ότι κατά τις ημέρες των γενικών περιοριστικών μέτρων (lockdown) λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, οι εργαζόμενοι της ΕΑΒ στήριξαν με αυτοθυσία και υψηλό αίσθημα ευθύνης την ακατάπαυστη λειτουργία του εργοστασίου για την στήριξη των Ενόπλων Δυνάμεων της πατρίδας μας (για τις δυνατότητες αεράμυνας, αλλά και πυροπροστασίας), αλλά και την εκτέλεση των διεθνών κατασκευαστικών προγραμμάτων που έχει αναλάβει. Τέτοια είναι η κατασκευή και συναρμολόγηση της ατράκτου του μεταγωγικού αεροσκάφους C-130J για την παγκόσμια αγορά, η αναβάθμιση των F-16 BLK 52+/ADV της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας σε κατηγορία VIPER, ο εκσυγχρονισμός των P3-BOrionτου Ελληνικού Πολεμικού Ναυτικού, η συντήρηση των κινητήρων Τ56 των αεροσκαφών C130 της Πολεμικής Αεροπορίας της Σαουδικής Αραβίας, η κατασκευή του 30% της ατράκτου των αεροσκαφών F-16 της παγκόσμιας αγοράς, κ.ά. Και όλα αυτά, ως ισότιμος και αξιόπιστος συνεργάτης των σημαντικότερων διεθνώς εταιρειών του βιομηχανικού κλάδου της αεροναυπηγικής όπως είναι οι LockheedMartin, Boeing, Airbus, Dassault, Raytheon, EADS-CASA, Thales κλπ.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον έντασης της παραγωγικής διαδικασίας, μας είναι αδιανόητη η επιχείρηση απαξίωσης της ΕΑΒ και των εργαζομένων της από την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Οικονομικών και του συνεπακόλουθου κινδύνου κλεισίματος και εκποίησής της.
Η ΟΣΕΤΕΕ στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΕΑΒ να κρατήσουν την μεγαλύτερη Αμυντική Βιομηχανία της Ελλάδος ζωντανή και να διασφαλίσουν τα εναπομείναντα δικαιώματά τους.
Οι εργαζόμενοι της ΕΑΒ ενδιαφέρονται έμπρακτα για την ενίσχυση της παραγωγικής βάσης της επιχείρησης. Καλούμε την Κυβέρνηση να αποδείξει το ίδιο.
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Διαδικτυακή συζήτηση από το ΕΛΙΝΥΑΕ με υποβολή ερωτημάτων για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Αριθ. Πρωτ.: 436
Αθήνα, 06/05/2020
Προς Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ιωάννη Βρούτση
ΘΕΜΑ: EΠΕΚΤΑΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
Κύριε Υπουργέ,
Στο άρθρο 5 της από 11.3.2020 Π.Ν.Π. προστέθηκε η παράγραφος 8 σύμφωνα με την οποία: «Οι διευκολύνσεις της παρ. 4, καθώς και κατ' εξαίρεση της παρ. 1 εφόσον εγκρίνονται με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες από το αρμόδιο όργανο χορηγούνται υπό τις ίδιες προϋποθέσεις στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων και στους γονείς των οποίων τα τέκνα ηλικίας έως τεσσάρων (4) ετών δεν φοιτούν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς».
Tα παραπάνω προβλέπονται από την Π.Ν.Π. 20.3.2020, άρθρο 38ο, παρ.4 και αφορούν στην επέκταση του δικαιώματος για λήψη άδειας ειδικού σκοπού σε γονείς εργαζόμενους του Δημοσίου και μόνο.
Με δεδομένο ότι αντίστοιχες είναι οι ανάγκες και στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και με βάση τις οδηγίες του Υπουργείου Υγείας τα συγγενικά πρόσωπα-υπερήλικες που μέχρι πρότινος φρόντιζαν τα μικρά τέκνα δεν είναι σε θέση με αυτές τις συνθήκες τις επιδημίας να το κάνουν, επειδή ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, ζητούμε να επεκταθεί η δυνατότητα αυτή και στους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα, για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν. Η έως τώρα μη εφαρμογή του, συζητείται στην κοινωνία ως διάκριση και άνιση μεταχείριση μεταξύ εργαζόμενων.
Η άδεια ειδικού σκοπού είναι μία άδεια που με τα σημερινά δεδομένα θα ισχύει έως τις 10 Μαΐου και κατά πάσα πιθανότητα θα επεκταθεί εφόσον τα σχολεία παραμείνουν κλειστά για συγκεκριμένες βαθμίδες (Δημοτικό, Νηπιαγωγείο, Παιδικός Σταθμός).
Με βάση τα παραπάνω, θεωρούμε ότι θα δείτε με κατανόηση και θα δώσετε λύση το συντομότερο δυνατό σε ένα πρόβλημα που αυτή την στιγμή οδηγεί σε αδιέξοδο χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Με τιμή,
Για την Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Αριθ. Πρωτ.: 432
Προς Διοίκηση ΠΟΕΕΤ, Πρόεδρο συν. Γιώργο Χότζογλου
Θέμα: "Αλληλεγγύη στους Εργαζόμενους σε Τουρισμό και Επισιτισμό"
Η ΟΣΕΤΕΕ εκφράζει την αλληλεγγύη της στους συναδέλφους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού και στον αγώνα που δίνουν για την προστασία των εργαζομένων και των ανέργων του κλάδου και την επανεκκίνηση της ασφαλούς λειτουργίας των τουριστικών μονάδων.
Γνωρίζουμε ότι χιλιάδες οικογένειες σε όλη την Ελλάδα και ιδιαίτερα στην περιφέρεια, έχουν 2 ή περισσότερα άτομα που απασχολούνται στον τομέα του τουρισμού.
Γνωρίζουμε αυτές τις δύσκολες καταστάσεις καθώς επί 10 χρόνια οι τεχνικοί υπάλληλοι πλήρωσαν ακριβά το τίμημα των αλλεπάλληλών μνημονίων. Αλλά και τώρα ξαναβρισκόμαστε σε νέα περιδίνηση.
Οι πολύπλευρες πρωτοβουλίες της Διοίκησης της ΠΟΕΕΤ αποδεικνύουν ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Το Υπουργείο Εργασίας πρέπει να δώσει άμεσα λύσεις στα επείγοντα ζητήματα που ακόμα εκκρεμούν.
Από την πλευρά μας είμαστε στη διάθεσή σας, όπου μπορούμε να βοηθήσουμε και να στηρίξουμε το δύσκολο έργο σας. Ενδεικτικά και όχι περιοριστικά σας αναφέρουμε τα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων όπου οι Μηχανικοί, στελέχη της Ομοσπονδίας μας θεωρούνται ειδικοί σε τεχνικό, επιστημονικό και συνδικαλιστικό επίπεδο.
Καλή Δύναμη, Καλόν Αγώνα
Με Συναδελφική Εκτίμηση
Για το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Άρθρο του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη:
"Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία ως παράγοντας AntiCovid-19
Η τελευταία ευκαιρία" στο ηλεκτρονικό περιοδικό του ΕΛΙΝΥΑΕ
Αριθ. Πρωτ.: 426
Αθήνα, 29/04/2020
Θέμα: "Συμμετοχή της προσωπικής διαφοράς στις κρατήσεις και στις συντάξιμες αποδοχές των Μηχανικών ΙΔΑΧ, που εργάζονται σε Οργανισμούς, ή Α.Ε. του Δημοσίου"
Κύριε Διοικητά,
Σύμφωνα με την υπ΄αριθμ. 10/2020 πρόσφατη εγκύκλιο του ΕΦΚΑ και συγκεκριμένα στην παράγραφο 8, αναφέρεται ότι:
«Σύμφωνα με τις υπ’αριθμ. 2/24112/ΔΕΠ/31-3-2017 και Φ80020/45578/Δ15.780/16-6-2017 εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης διευκρινίστηκε, μεταξύ άλλων, ότι η προσωπική διαφορά του άρθρου 27 παρ.1 του Ν.4354/2015(Α΄176), ενόψει του ότι δεν αποτελεί σταθερή παράμετρο του ενιαίου μισθολογίου, δεν αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών των ασφαλισμένων υπαλλήλων».
Επίσης, αναφέρεται παρακάτω χαρακτηριστικά ότι:
«σύμφωνα με την υπ’ Φ10042/57802/1618/22-05-2019 εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου) που αμείβονται με τις διατάξεις του ενιαίου μισθολογίου δεν διενεργούνται από 1/07/2018 κρατήσεις (επί της εν λόγω προσωπικής διαφοράς) υπέρ κύριας, επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής, συνεισπραττόμενους κλάδους του Ο.Α.Ε.Δ. καθώς και υγειονομικής περίθαλψης».
Σε σχέση με τα παραπάνω θα θέλαμε να διευκρινιστεί εάν οι Μηχανικοί που απασχολούνται ως μισθωτοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) στον ευρύτερο δημόσιο τομέα εμπίπτουν στις ως άνω αναφερόμενες διατάξεις ή η προσωπική τους διαφορά υπόκειται κατ’ εξαίρεση σε κρατήσεις και μάλιστα αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών τους και εάν οι ρυθμίσεις αυτές εφαρμόζονται και σε Οργανισμούς ή ΑΕ του Δημοσίου που βρίσκονται σε ειδικό καθεστώς εκκαθάρισης εν λειτουργία.
Με συναδελφική εκτίμηση,
Για το ΔΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ στο Web Conference του ΕΛΙΝΥΑΕ για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Επιστολή του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ και Εθνικού Αντιπροσώπου για θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Δρ. Ανδρέα Στοϊμενίδη, στον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών κ. Κωνσταντίνο Καραμανλή.
Αρ. Πρωτ. 424
Προς: Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών κ. Κωνσταντίνο Καραμανλή
Θέμα: Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στον Τεχνικό Κλάδο για την προστασία
των Εργαζομένων από τον κορονοϊό
Κύριε Υπουργέ,
Με τη παρούσα επιχειρώ να συμβάλω, με αφορμή σχετική ανάρτηση της Τετάρτης 07/04 στην ιστοσελίδα του Υπουργείου σας, στην αντιμετώπιση των νέων δεδομένων που έχουν προκύψει στους χώρους εργασίας με τον κίνδυνο μετάδοσης του κορονοϊού.
Είμαι βέβαιος ότι συμφωνείτε πως είναι κρίσιμο για όλους μας, να περάσουμε, έστω και τώρα σε συγκεκριμένες οδηγίες. Να τηρούνται οι αρμοδιότητες και να αποδίδονται οι ευθύνες πρόληψης και τήρησης των μέτρων σύμφωνα με τους κανονισμούς και τον νόμο.
Πολύ χρήσιμα εργαλεία για την δεδομένη συγκυρία, για όσους δραστηριοποιούμαστε στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) είναι οι σχετικοί Οδηγοί του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (EU-OSHA), του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Όσον αφορά στην ανάρτηση της ιστοσελίδας σας, επιτρέψτε μου να σχολιάσω πως όλες οι συστάσεις γίνονται για ενέργειες ή καταστάσεις που δεν αφορούν το παραγωγικό τμήμα της άσκησης εργασίας. Γίνονται επαναλαμβανόμενες αναφορές για αναγκαία απόσταση δύο μέτρων μεταξύ των εργαζομένων κατά την μεταφορά τους στο εργοτάξιο, κατά την είσοδο και έξοδό τους από αυτό, στους χώρους εστίασης και στην πραγματοποίηση του διαλείμματος. Δεν αναφέρεται ότι οι ίδιοι περιορισμοί απαιτούνται και κατά την εκτέλεση της εργασίας στο πεδίο. Όπως επίσης δεν γίνεται καμία αναφορά στις από τον νόμο ευθύνες των εργοδοτών για την τήρηση του πλαισίου ΥΑΕ.
Σύμφωνα με τον Κώδικα Νόμων για την Υγεία & Ασφάλεια των Εργαζομένων (ΚΝΥΑΕ) που κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν.3850/2010 (ΦΕΚ 84 Α΄), η νομοθεσία για την ΥΑΕ εφαρμόζεται στη χώρα μας, σε όλες τις επιχειρήσεις, εγκαταστάσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα (καθώς και τα ν.π.δ.δ. και τους Ο.Τ.Α.) και για κάθε εργαζόμενο που απασχολείται από τον εργοδότη με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, περιλαμβανομένων των ασκούμενων και μαθητευόμενων. Βασικός πυλώνας του παραπάνω θεσμικού πλαισίου είναι η νομική έννοια της αποκλειστικής ευθύνης του εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να εξασφαλίζει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων ως προς όλες τις πτυχές της εργασίας και να λαμβάνει μέτρα που να εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των τρίτων.
Στο πλαίσιο των ευθυνών του ο εργοδότης οφείλει να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων πρόληψης, ενημέρωσης και κατάρτισης.
Ο εργοδότης επιπλέον οφείλει να έχει στη διάθεσή του μια γραπτή εκτίμηση των υφισταμένων κατά την εργασία κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων που αφορούν ομάδες εργαζομένων που εκτίθενται σε ιδιαίτερους κινδύνους καθώς και να καθορίζει τα μέτρα ατομικής προστασίας που πρέπει να ληφθούν και, αν χρειαστεί, το υλικό προστασίας που πρέπει να χρησιμοποιηθεί. Η γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου (ΓΕΕΚ) θα πρέπει να έχει επικαιροποιηθεί και ως προς τους κινδύνους και τα μέτρα πρόληψης από τον COVID-19 και θα πρέπει να δεσμεύει με συμφωνητικά το σύνολο των εργολάβων και των υπεργολάβων του έργου.
Πρόσθετα, σημαντικά μέτρα αλλά και απλές τεχνικές προτάσεις που θα μπορούσαν να συμπεριληφθούν στο ενδεχόμενο αναθεωρημένου κειμένου οδηγιών του Υπουργείου σας, είναι:
· Η ΓΕΕΚ πρέπει να επικαιροποιηθεί εκ νέου, στην περίπτωση κρούσματος.
· Η ενημέρωση των εργαζομένων για την κίνδυνο λοίμωξης από τον κορονοϊό και η εκπαίδευσή τους στα μέτρα πρόληψης και προστασίας, βάσει και των οδηγιών του ΕΟΔΥ.
· Η διαρκής διαβούλευση και συνεργασία με τους εργαζόμενους και η ενθάρρυνσή τους για υποβολή σχετικών προτάσεων.
· Η λήψη μέτρων περιβαλλοντικής και ατομικής υγιεινής, όπως τακτικός αερισμός των χώρων εργασίας, συντήρηση των συστημάτων εξαερισμού- κλιματισμού και καθαρισμός επιφανειών, συσκευών κ.λπ., σύμφωνα και με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ.
· Η αποφυγή κατανάλωσης κάθε είδους τροφής στους εργασιακούς χώρους, εκτός των χώρων εστίασης ή οριοθετημένων για αυτή την δραστηριότητα χώρων.
· Η διάθεση και τοποθέτηση σκεπαστών κάδων με ποδοκίνητο καπάκι και σακούλα απορριμμάτων, όπου απορρίπτονται τα ΜΑΠ μιας χρήσης, καθώς και τα μαντηλάκια, οι χειροπετσέτες ή άλλα μέσα που χρησιμοποιήθηκαν για την απολύμανση επιφανειών ή αντικειμένων στο χώρο εργασίας.
· Ο συχνός καθαρισμός των ενδυμάτων εργασίας (φόρμες, ποδιές κ.λπ.), καθώς και των ΜΑΠ που χορηγούνται (κράνη, γυαλιά, μέσα προστασίας της ακοής, άρβυλα κ.λπ.).
· Σε κάθε περίπτωση δεν πρέπει να επιτρέπεται η πραγματοποίηση κάθε εργασίας που απαιτεί συνεργασία σε απόσταση μικρότερη των 2 μέτρων. Επιπροσθέτως εάν υπάρχουν κρούσματα είναι υποχρεωτική ή 14ήμερη καραντίνα τόσο για αυτούς τους εργαζόμενους όσο για τους συναδέλφους τους με τους οποίους έχουν έρθει σε επαφή. Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις πρέπει να γίνεται αναπροσαρμογή του χρονικού προγραμματισμού (που μπορεί να σημαίνει και διακοπή) του έργου.
Το κεντρικό μήνυμα που στέλνεται στην κοινωνία από όλους μας, την Κυβέρνηση, δημόσιους φορείς και αξιωματούχους, συλλογικούς φορείς και τις Οργανώσεις των Εργαζομένων είναι ότι πάνω από όλα βάζουμε την ανθρώπινη ζωή.
Η Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους Εργασίας είναι για όλους μας αδιαπραγμάτευτη.
Υπηρετούμε αυτόν τον σκοπό σταθερά και διαχρονικά και βέβαια και σε αυτή την δύσκολη συγκυρία και είμαστε στη διάθεσή σας με εξειδικευμένους επιστήμονες των συνδικάτων του Τεχνικού Κλάδου να συμβάλουμε προς αυτή την κατεύθυνση.
Με τιμή
Δρ. Ανδρέας Στοϊμενίδης
Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός, MSc
Πρόεδρος Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος
Εθνικός Αντιπρόσωπος ΓΣΕΕ στην Συμβουλευτική Επιτροπή Commission ΥΑΕ
ΗΜΕΡΙΔΑ ΟΣΕΤΕΕ-ΣΤΥΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΜΕ ΘΕΜΑ:
«Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΔΕΚΑΕΤΙΑ»
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΙΓΙΟΥ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ & ΔΩΡΙΔΑΣ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΥΡΓΟΥ
13/02/2020
ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ»
Συνάντηση για θέματα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) πραγματοποιήθηκε εχθές το απόγευμα στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αιγίου.
Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Αιγίου Παναγιώτης Γεωργόπουλος και ο Γεν. Γραμματέας Παναγιώτης Καυκάς, ο εθνικός αντιπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε. στα θέματα ΥΑΕ και Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) Ανδρέας Στοϊμενίδης, ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Ναυπακτίας & Δωρίδας, Αριστομένης Χάρος με αντιπροσωπία του Ε.Κ. τον Γεν. Γραμματέα Παρασκευά Οικονόμου και τον αντιπρόσωπο Γιάννη Γαλάνη, ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Πύργου, Ιωάννης Βέντρας και ο υπεύθυνος για θέματα ΥΑΕ της ΟΣΕΤΕΕ Χρήστος Οικονόμου.
Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η παρουσία της Διευθύντριας της Περιφερειακής Δ/νσης Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Πελοποννήσου/ Δυτ. Ελλάδας/ Ηπείρου/ Ιονίων Νήσων κας Βασιλικής Σεϊντή η οποία έδωσε ξεκάθαρες απαντήσεις σε όλα τα ζητήματα που τέθηκαν από τα Συνδικάτα.
Ως κύρια συμπεράσματα της συνάντησης προέκυψαν τα παρακάτω:
1) Η εντατικοποίηση συνεργασίας Συνδικάτων – Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας
2) Ο προγραμματισμός για τη διοργάνωση εκδηλώσεων και ημερίδων στην περιοχή στο επόμενο τρίμηνο
3) Η άμεση ανάγκη ενημέρωσης των Σωματείων και των Εργαζομένων για τη συμμετοχή τους στις Επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των Επιχειρήσεων
4) Η ανάληψη πρωτοβουλιών από τα Συνδικάτα για την αναγγελία, τη διερεύνηση και την
παρακολούθηση των ατυχημάτων
5) Η ανάγκη ίδρυσης Φορέα Ασφάλισης Επαγγελματικών Ασθενειών στη χώρα
6) Ζητήματα επικαιροποίησης της νομοθεσίας και προσαρμογής στο Ευρωπαϊκό Πλαίσιο.
Ανακοίνωση οριστικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ ).
ΑΘΗΝΑ, 27/01/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Ανακοίνωση τελικών αποτελεσμάτων της υπ’ αριθμ. πρωτ. 101/22.12.2018 «Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την επιλογή συνεργατών» (δες την αναλυτική ανακοίνωση εδώ ).
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης εκπροσώπησε τους Έλληνες και Ευρωπαίους εργαζόμενους στο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας.
Αριθ. Πρωτ.: 343
Αθήνα, 31/12/2019
Θέμα: Συνάντηση αντιπροσωπείας της Διοίκησης της ΟΣΕΤΕΕ
με τους απεργούς του ΟΤΕ στην Θεσσαλονίκη.
Εκφράσαμε την αλληλεγγύη μας και τον θαυμασμό μας στη συνάντηση που είχαμε με τους απεργούς εργαζόμενους του ΟΤΕ, στο μέγαρο του Οργανισμού στην Θεσσαλονίκη.
Στην αντιπροσωπεία μας συμμετείχαν ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, ο Αν. Γραμματέας συν. Γιώργος Διαμαντόπουλος και το μέλος της Διοίκησης, συν. Δημήτρης Τσολιάνος.
Οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ σαν μια γροθιά για δέκατη συνεχόμενη ημέρα απεργούν αγωνιζόμενοι για τα αυτονόητα. Το δικαίωμα στην Εργασία και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε μία επιχείρηση με υψηλά κέρδη.
Θα είμαστε δίπλα στην ΟΜΕ-ΟΤΕ μέχρι τέλους!
Ο αγώνας τους και η συσπείρωσή τους μας δίνουν Δύναμη και Ελπίδα!
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
ΗΜΕΡΙΔΑ ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΗΝ ΚΑΣΤΟΡΙΑ ΜΕ ΘΕΜΑ:
"ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ"
ΑΘΗΝΑ, 11/11/2019
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ANOIKTOY ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.)
Προκηρύσσει ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΑΝΩ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ για την επιλογή αναδόχου για το έργο: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος»
της ενταγμένης Πράξης με MIS 5003077, με κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά βάσει βέλτιστης σχέσης ποιότητας – τιμής σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4412/2016.
1. Αναθέτουσα Αρχή: ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.)
Διεύθυνση: ΧΡΗΣΤΟΥ ΛΑΔΑ 5-7, 10561 Αθήνα
Τηλέφωνο: 2108838203
2. Τίτλος: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του περιβάλλοντος»
3. Υπηρεσίες - εκτιμώμενη αξία: Παροχή υπηρεσιών κατάρτισης και πιστοποίησης εκτιμώμενης αξίας 850.000€ χωρίς ΦΠΑ.CPV80000000-Υπηρεσίες εκπαίδευσης και επιμόρφωσης και συμπληρωματικού CPV 79132000 -Υπηρεσίες πιστοποίησης.
4. Η προκήρυξη αφορά Δημόσια Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών.
5. Περιγραφή – αντικείμενο της σύμβασης: Αντικείμενο της σύμβασης είναι η υλοποίηση δράσεων Κατάρτισης και Πιστοποίησης για 1.250 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα (ανεξαρτήτως τομέα ή κλάδου της οικονομίας, στον οποίο απασχολούνται) σε επιλεγμένα αντικείμενα.
6. Κατανομή σε τμήματα: ΟΧΙ.
7. Συνολικός προϋπολογισμός: 850.000€ χωρίς Φ.Π.Α.
8. Διάρκεια σύμβασης: Από την υπογραφή της σύμβασης και για 12 Μήνες.
9. Απαιτούμενες εγγυήσεις: Η προσφορά πρέπει υποχρεωτικά και με ποινή αποκλεισμού να συνοδεύεται από Εγγυητική Επιστολή Συμμετοχής στο διαγωνισμό σε ευρώ (€), το ύψος της οποίας πρέπει να ανέρχεται στο 2% του προϋπολογισμού, ήτοι 17.000,00 €.
10. Βασικοί όροι χρηματοδότησης: Φορέας χρηματοδότησης της παρούσας σύμβασης είναι το ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, Κωδ. ΣΑΕ 1341 Η παρούσα σύμβαση χρηματοδοτείται από Πιστώσεις του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (αριθ. ενάριθμου έργου 2017ΣΕ13410004) με σχετική πίστωση του προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2018 του Φορέα. Η παρούσα σύμβαση χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους μέσω του ΠΔΕ.
11. Διάθεση εγγράφων –στοιχείων του διαγωνισμού: Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε., ΧΡΗΣΤΟΥ ΛΑΔΑ 5-7, 10561 Αθήνα και στο τηλέφωνο 2108838203 κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Επίσης το σύνολο των τευχών του διαγωνισμού θα βρίσκονται αναρτημένα στην ιστοσελίδα και συγκεκριμένα στη διεύθυνση: https://www.osetee.gr/ όπου παρέχεται ελεύθερη, άμεση και πλήρης πρόσβαση καθώς και στο Κ.Η.Μ.ΔΗ.Σ. και στο Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. ( www.promitheus.gov.gr). 12. Χρόνος, τόπος και γλώσσα υποβολής των προσφορών: Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί ηλεκτρονικά στη Διαδικτυακή πύλη www.promitheus.gov.gr του Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. Ημερομηνία έναρξης υποβολής προσφορών: Δευτέρα 11 Νοεμβρίου 2019 και ώρα 12.00 μ.μ. .Καταληκτική ημερομηνία υποβολής προσφορών: Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019 και ώρα 12.00 μ.μ. .13. Γλώσσα σύνταξης των προσφορών είναι η Ελληνική.
14. Χρόνος ισχύος των προσφορών: 12 Μήνες.
15. Δικαίωμα συμμετοχής: Φυσικά και νομικά πρόσωπα ημεδαπά ή αλλοδαπά, ενώσεις οικονομικών φορέων που υποβάλλουν κοινή προσφορά.
16. Εναλλακτικές προσφορές: Δεν γίνονται δεκτές εναλλακτικές προσφορές.
17. Ενστάσεις – προδικαστικές προσφυγές: Διαφορές που αναφύονται από πράξεις ή παραλείψεις, οι οποίες εκδίδονται ή συντελούνται από την αναθέτουσα αρχή στο πλαίσιο διαγωνιστικής διαδικασίας διέπονται από τις διατάξεις του Βιβλίου ΙV (άρθρα 345 έως 374) του ν. 4412/2016 και του Π.Δ 39/17 «Κανονισμός εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών ενώπιον της Αρχής Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών (ΑΕΠΠ)».
18. Όλες οι αναλυτικές πληροφορίες, καθώς και οι χώροι παράδοσης περιλαμβάνονται στην διακήρυξη του διαγωνισμού.
19. Ημερομηνία αποστολής στην υπηρεσία επίσημων εκδόσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης: 07/11/2019.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ της Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.
Ανδρέας Στοϊμενίδης
Σχετικά αρχεία:
Αριθ. Πρωτ. 325
Αθήνα, 22/11/2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, εκπροσώπησε τους Έλληνες και Ευρωπαίους Εργαζόμενουςστο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ).
Επιδεινώνονται Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία στην Ελλάδα. 11 Προτάσεις Μέτρων και Πολιτικής.
Ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία και συμμετοχή, το 2ο Διεθνές Συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) που διεξήχθη στις 18-19/11 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. Το ΕΛΙΝΥΑΕ είναι ο φορέας των Κοινωνικών Εταίρων που αντιμετωπίζει επιστημονικά και τεχνικά τα ζητήματα ΥΑΕ.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, ύστερα από πρόσκληση του Δ.Σ. του Ινστιτούτου και της Προέδρου κ. Ρένας Μπαρδάνη, και με την παράλληλη ιδιότητα του μέλους του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (EU-OSHA) εκπροσώπησε στην έναρξη του Συνεδρίου, με κεντρική ομιλία, τους Έλληνες και Ευρωπαίους Εργαζόμενους.
Στην ομιλία του ο Ανδρέας Στοϊμενίδης τόνισε ότι σε αντίθεση με την υπόλοιπη Ευρώπη η κατάσταση στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) στην Ελλάδα, επιδεινώνεται.
Το θεσμικό πλαίσιο για την ΥΑΕ στην Ελλάδα είναι ολοκληρωμένο. Αποσαφηνίζει την ευθύνη του εργοδότη και προβλέπει την παρουσία συμβουλευτικών και εποπτικών μηχανισμών. Όμως οι ανεπάρκειες στην εφαρμογή της νομοθεσίας είναι τεράστιες.
Επιπλέον η βίαιη απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων και η κοινωνική και οικονομική κρίση την τελευταία δεκαετία, είχε ως αποτέλεσμα την μεγάλη υποβάθμιση της ποιότητας του εργασιακού περιβάλλοντος ενώ με ιδιαίτερη ένταση και συχνότητα, παρουσιάζονται ασθένειες που συνδέονται με το εργασιακό στρες.
Τομή στην προσέγγιση των επαγγελματικών ασθενειών, αποτελεί η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που εκδόθηκε την προηγούμενη εβδομάδα, με την οποία επιδικάστηκε αποζημίωση 160.000 ευρώ από τον εργοδότη στην οικογένεια εργαζόμενου ο οποίος πέθανε από καρδιακό επεισόδιο αναγνωρίζοντας το εργασιακό στρες ως αιτία του θανάτου του.
Προβληματική παραμένει, επίσης, η μη οργανωμένη ένταξη στο κοινωνικό και εργασιακό περιβάλλον χιλιάδων προσφύγων και μεταναστών.
Μέσα σε αυτό το εργασιακό, οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον δεν είναι τυχαίοούτε ότι είμαστε πρωταθλητές στα κρυμμένα εργατικά ατυχήματα καθώς σύμφωνα με την Eurostat εκτιμάται ότι υπάρχει απόκλιση 39% μεταξύ των στατιστικών και των πραγματικών στοιχείων στην χώρα μας, ούτε ότι ο δείκτης εργατικών ατυχημάτων αυξήθηκε από 1,07/1000 το 2013 σε 1,32/1000 το 2017.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ κατέθεσε 11 προτάσεις Μέτρων και Πολιτικών που θα συνέβαλαν στη δημιουργία μίας εθνικής κουλτούρας και θα αντιμετώπιζαν αποτελεσματικά τα ζητήματα ΥΑΕ:
1. Ένταξη του μαθήματος ΥΑΕ στο ωρολόγιο πρόγραμμα από την πρωτοβάθμια έως την τριτοβάθμια εκπαίδευση.
2. Σύσταση και λειτουργία Φορέα Επαγγελματικών Ατυχημάτων και Ασθενειών.
3. Ενίσχυση και στελέχωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, το οποίο υποβαθμίστηκε θεσμικά από την νέα Κυβέρνηση σε Γενική Διεύθυνση Υπουργείου από Ειδική Γραμματεία της Κυβέρνησης.
4. Επαναλειτουργία του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία που έχει να συνεδριάσει πέντε μήνες.
5. Κλαδική ή και γεωγραφική σύσταση επιτροπών ΥΑΕ και αντίστοιχη εκπροσώπηση των εργαζομένων για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις.
6. Δημιουργία Διευθύνσεων ΥΑΕ στις Αποκεντρωμένες Περιφερειακές Διοικήσεις και στελέχωσή τους σε επίπεδο Δήμων.
7. Δημιουργία ειδικών τμημάτων πρόληψης, όπου θα περιλαμβάνεται και η Ιατρική της Εργασίας σε όλα τα νοσοκομεία.
8. Σχεδιασμός και εφαρμογή εθνικού δημόσιου προγράμματος υποχρεωτικών, περιοδικών προσυμπτωματικών ελέγχων στους χώρους εργασίας.
9. Σχεδιασμός και εφαρμογή ειδικού προγράμματος γενικευμένης πρακτικής ειδίκευσης στην Ιατρική της Εργασίας προκειμένου να καλυφθούν τα μεγάλα κενά σε ειδικευμένους γιατρούς εργασίας.
10. Αναμόρφωση του συστήματος αναγγελίας και καταγραφής των επαγγελματικών ασθενειών και των εργατικών ατυχημάτων καθώς και του συστήματος παρακολούθησης, αξιολόγησης και αξιοποίησης των δεδομένων.
11. Ενημέρωση και πιστοποίηση σε θέματα ΥΑΕ, κάθε εργαζόμενου, σε κάθε θέση εργασίας.
Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία οφείλουμε να οικοδομήσουμε και να υπηρετήσουμε μία νέα συμφωνία στα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, στην Ελλάδα. Έχουν γίνει βήματα, μένουν να γίνουν πολλά ακόμα. Η υπογραφή σχετικού εδαφίου μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2017, η ουσιαστική λειτουργία του ΕΛΙΝΥΑΕ και η συμμετοχή μας στη διαμόρφωση του Ευρωπαϊκού και Εθνικού πλαισίου αποτελούν ισχυρές προϋποθέσεις.
Οι προτάσεις μας μπορούν να συνεισφέρουν σε αυτή την κατεύθυνση.
Η ΟΣΕΤΕΕ θα συνεχίσει τις πρωτοβουλίες στήριξης των εργαζομένων στα θέματα ΥΑΕ και είναι στη διάθεση κάθε συλλογικού φορέα της εργατικής πλευράς για παροχή επιστημονικής, τεχνικής και συνδικαλιστικής στήριξης.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ. 320
Αθήνα, 08/11/2019
Θέμα: Ομιλία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, Ανδρέα Στοϊμενίδη, ως εκπροσώπου της ΓΣΕΕ στο διεθνές Συνέδριο ETUC- ΓΣΕΕ για την Κλιματική Αλλαγή.
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε στο Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Αθήνα, το διήμερο Συνέδριο για την Κλιματική Αλλαγή και τις Επιπτώσεις της στην Εργασία, που συνδιοργάνωσαν η Συνομοσπονδία των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) με την ΓΣΕΕ.
Την έναρξη του Συνεδρίου κήρυξαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος και ο Συνομοσπονδιακός Γραμματέας των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων Loudovic Voet.
Ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, ανταποκρίθηκε στην τιμητική πρόσκληση του ETUC και εκπροσωπώντας την ΓΣΕΕ ανέλυσε στην ομιλία του τις Επιπτώσεις της Κλιματικής Αλλαγής στους Έλληνες Εργαζόμενους προτείνοντας και αντίστοιχες λύσεις για την αντιμετώπισή τους. Εστίασε ιδιαίτερα στους τομείς των Κατασκευών, της Αγροτικής Παραγωγής, του Τουρισμού και των Μεταφορών.
Στο Συνέδριο από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ παραβρέθηκε ο Αντιπρόεδρος Χρήστος Λέτσιος, ενώ τον ΣΤΥΕ εκπροσώπησαν τα μέλη του ΔΣ, Χριστίνα Μαριδάκη και Γιάννης Δημητρίου και η Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων της ΕΡΓΑ ΟΣΕ ΑΕ, Μαρία Καπανίρη.
Στο περιθώριο του Συνεδρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση με αντιπροσωπεία της Γαλλικής Ομοσπονδίας των Εργαζομένων στον Κατασκευαστικό Κλάδο CFDT, με επικεφαλής τον Γενικό της Γραμματέα Jean-Marc Candille. Στη συνάντηση τέθηκαν κλαδικά ζητήματα, ανταλλάγησαν πληροφορίες και προτάσεις για την επίλυσή τους.
Η ΟΣΕΤΕΕ θα συνεχίσει τις πρωτοβουλίες της σε διεθνές και εθνικό επίπεδο και ιδιαίτερα με την συμμετοχή των εργαζομένων του κλάδου, αλλά και με τη συνεργασία όλων των Ομοσπονδιών και των Εργατικών Κέντρων για την ανάδειξη και αντιμετώπιση των ζητημάτων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ.: 288
Αθήνα, 20/09/2019
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΑΝΤΕΧΝΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Παντεχνικής Απεργίας την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου απέναντι στο αντιεργατικό "αναπτυξιακό σχέδιο νόμου" που βρίσκεται στο στάδιο της διαβούλευσης και περιέχει ένα μίνι εργασιακό και συνδικαλιστικό νομοσχέδιο.
Δηλώνουμε την κατηγορηματική αντίθεση της Ομοσπονδίας μας σε σειρά διατάξεων που παρεμβαίνουν στον πυρήνα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και της αυτόνομης πορείας των συνδικάτων.
Η ΓΣΕΕ σε συνάντησή της με τον Υπουργό κατέθεσε σχετικό υπόμνημα, ενώ προτάθηκαν τροποποιήσεις που θα ενισχύουν τη δύναμη των εργαζομένων και των συλλογικών τους φορέων στους χώρους εργασίας.
Τέτοιου είδους χειρουργικές νομοθετικές παρεμβάσεις δεν είναι αποδεκτές. Απαιτείται σοβαρός και καλόπιστος διάλογος και δεν είναι δυνατόν να κατατίθενται σε ένα καθεστώς επίσπευσης ώστε να γίνει εκμετάλλευση του αδιοίκητου της ΓΣΕΕ που προκάλεσαν οι βίαιες παρεμβάσεις του επιχειρησιακού βραχίονα του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας στο πρόσφατο εκλογικό συνέδριο της Συνομοσπονδίας.
Καλούμε όλους τους δημοκρατικούς εργαζόμενους, όλους όσοι θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ισότιμος και ενισχυμένος συνομιλητής στον χώρο της εργασίας να συσπειρωθούν στα σωματεία τους για τον αγώνα που θα δώσουμε με το κεφάλι ψηλά για μία ακόμα φορά.
Θα ακολουθήσει την ερχόμενη Δευτέρα, ανακοίνωση για την μορφή των κινητοποιήσεων.
Αρ. Πρωτ. 101
ΑΘΗΝΑ 22/12/2018
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ
στο πλαίσιο του Υποέργου 1 της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος» MIS 5003077
Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.)στο πλαίσιο της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων στον τομέα του Περιβάλλοντος», με Κωδ. ΟΠΣ 5003077, που υλοποιείται σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 5998/799/Α3 /15-11-2017 Απόφαση Ένταξης της Πράξης από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ) , έχοντας υπόψη την από 14-11-2018 Απόφαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, απευθύνει Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την επιλογή Συνεργατών για την υλοποίηση του Υποέργου 1«Διαχείριση, παρακολούθηση και δημοσιότητα του έργου».
Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεωνμέχρι και την Κυριακή 06/01/2019 και ώρα 23:59 στην διεύθυνση: ΟΣΕΤΕΕ, Χρήστου Λαδά 5-7, 10561 Αθήνα, 5ος όροφος .
Σχετικά Αρχεία:
Αθήνα, 13/09/2018
Θέμα: Διαπραγμάτευση ΣΤΥΕ -ΟΣΕΤΕΕ
με τους Κοινωνικούς Εταίρους του Τεχνικού Κλάδου.
Πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 13/09/2018, ύστερα από πρόσκληση που απηύθυναν η ΟΣΕΤΕΕ και ο ΣΤΥΕ, συνάντηση διαπραγμάτευσης με τις εργοδοτικές οργανώσεις του Τεχνικού Κλάδου για τη σύναψη ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Στη συνάντηση συμμετείχαν οι εκπρόσωποι των Οργανώσεων ΠΣΑΤΕ, ΣΤΕΑΤ, ΠΕΣΕΔΕ, ΠΕΔΜΕΔΕ, ΠΕΔΜΗΕΔΕ.
Δεν προσήλθαν οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου Ελληνικών Γραφείων Μελετών (ΣΕΓΜ) και της Ένωσης Κατασκευαστών Κτιρίων (ΕΚΚΕ).
Από την πλευρά μας, ως βάση αναφοράς της διαπραγμάτευσης, τέθηκε η ''Διαιτητική Απόφαση 4/2011'', για τους όρους αμοιβής της εργασίας των εργαζόμενων στις Μελετητικές, Εργοληπτικές και Κατασκευαστικές Τεχνικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας. Θέσαμε, επιπλέον την αναγκαιότητα αποκατάστασης των όρων εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο, για κοινωνικούς και εθνικούς λόγους, καθώς με την υφιστάμενη κατάσταση, η πλειοψηφία των τεχνικών υπαλλήλων και ιδιαίτερα όσων αποφοιτούν από την Ανώτατη Εκπαίδευση οδηγούνται στην μετανάστευση. Η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα.
Από πλευράς των εργοδοτών κατατέθηκαν διαφορετικές από τις δικές μας, αλλά συγκλίνουσες απόψεις και προτάσεις.
Συμφωνήθηκε ότι η υλοποίηση των μεγάλων ''εν αναμονή'' έργων, πρέπει να ξεκινήσει και ότι θα αντιμετωπιστούν με κοινές πρωτοβουλίες ζητήματα εξορθολογισμού διαδικασιών του κλάδου μας, όπως είναι η ανάθεση έργων με πολύ μεγάλες εκπτώσεις (αναφέρθηκαν παραδείγματα έως 70%).
Συμφωνήθηκε να επιταθεί η προσπάθεια σύγκλισης και η επόμενη συνάντηση να πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο.
Όπως πάντα με αίσθημα υψηλής ευθύνης θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια να πετύχουμε την καλύτερη λύση για τους συναδέλφους μας.
Αριθ. Πρωτ. 295
Αθήνα, 12/10/2017
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Την επαναφορά των ελεύθερων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ζήτησε ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ, Α. Στοϊμενίδης εκπροσωπώντας τη ΓΣΕΕ σε συνάντηση εργασίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Τη ξεκάθαρη θέση της ΓΣΕΕ και των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για αποκατάσταση του θεσμικού πλαισίου των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ενίσχυση των Εθνικών και Κλαδικών Συμβάσεων και κατάργηση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού διατύπωσε εκπροσωπώντας τη Συνομοσπονδία ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης με την τοποθέτησή του κατά τη διάρκεια της συνάντησης εργασίας που συγκάλεσε η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών & Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (DG ECFIN) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στις 10-11/10/2017 στις Βρυξέλλες. Στη συνάντηση συμμετείχε ένας εκπρόσωπος κάθε αντιπροσωπευτικού τριτοβάθμιου συνδικάτου από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Θέμα της συνάντησης ήταν η Οικονομική Ατζέντα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έως το 2020 και η ενισχυμένη κοινωνική της διάσταση.
Μεταξύ των άλλων ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ ανέφερε τη θέση της ΓΣΕΕ ότι το φάρμακο των μνημονίων που δόθηκε προς δήθεν αποκατάσταση της σταθερότητας σκότωσε τον ασθενή (ελληνική οικονομία) και γονάτισε τους Έλληνες πολίτες με την ανεργία να εκτοξεύεται έως 28% πριν από δύο χρόνια και την μείωση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ να φτάνει το 22,8% στο διάστημα 2007-2015, ενώ η μείωση του κατά κεφαλήν διαθέσιμου εισοδήματος εκτοξεύτηκε στο 27,5%.
Η απάντηση των υψηλόβαθμων Ευρωπαίων αξιωματούχων ήταν ότι όλα αυτά μπορούμε να τα μεταφέρουμε στην τρόικα ώστε να πειστεί για τη διαφοροποίηση του προγράμματος (!!!) και ότι με τη λήξη του προγράμματος το 2018, υπό προϋποθέσεις, θα μπορούν να αποκατασταθούν.
Το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ
Αριθ. Πρωτ.: 226
Αθήνα, 30/01/2017
Θέμα: Στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία εξελέγη ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης
Στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους Εργασίας (EU- OSHA) εξελέγη ο Πρόεδρος της ΟΣΕΤΕΕ συν. Ανδρέας Στοϊμενίδης, εκπροσωπώντας τη ΓΣΕΕ, ύστερα από ομόφωνη πρόταση της εργατικής πλευράς και καθολική αποδοχή των μελών του ΔΣ.
Ο EU- OSHA είναι ερευνητικός, επιστημονικός Οργανισμός. Παράγει πρότυπα, τεχνικές, στρατηγικές και πολιτικές στα θέματα ΥΑΕ, εισηγητικά στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Στο πλαίσιο της τριμερούς εκπροσώπησης, το ΔΣ απαρτίζεται από τρεις εκπροσώπους κάθε χώρας μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Έναν από την πλευρά της Κυβέρνησης (Υπουργείο), έναν από την εργατική πλευρά και έναν από την πλευρά των εργοδοτών. Το Προεδρείο είναι εννεαμελές (τρεις εκπρόσωποι κάθε ομάδας).
Ο Ανδρέας Στοϊμενίδης είναι Δρ. Διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός, έχει εργαστεί ως Επιθεωρητής ΥΑΕ στην ΕΡΓΑ ΟΣΕ ΑΕ, Τεχνικός Ασφαλείας σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις και εισηγητής σε σεμινάρια κατάρτισης και πιστοποίησης Τ.Α.
Στο πλαίσιο της ΟΣΕΤΕΕ και του ΣΤΥΕ τα ζητήματα ΥΑΕ έχουν ιεραρχηθεί ως προτεραιότητα και βρίσκεται σε εξέλιξη σειρά πρωτοβουλιών πανελλαδικά (ημερίδες, νομοθετικές προτάσεις, συνεργασία με αρμόδιους φορείς, συγκρότηση επιτροπών ελέγχου).
Η θητεία είναι διετής. Η θέση είναι άμισθη.
Αθήνα 22/12/2015
Θέμα: Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος
Επιθεωρητών Εργασίας κ. Ι. Σούκο
Συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας κ. Ι. Σούκο, πραγματοποίησε το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ, με αφορμή τα τελευταία εργατικά δυστυχήματα στον τεχνικό κλάδο.
Ο κ. Σούκος, αναγνώρισε την άριστη γνώση των θεμάτων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία από πλευράς ΟΣΕΤΕΕ, ζήτησε τη συνεργασία της Ομοσπονδίας μας σε τεχνικές και νομοθετικές προτάσεις και δεσμεύτηκε για την αυστηρή παρακολούθηση στη διερεύνηση των εργατικών δυστυχημάτων στον κλάδο.
Παρατίθενται:
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΣΕΤΕΕ
Αθήνα 21/12/2015
Θέμα: Συνάντηση ΟΣΕΤΕΕ με τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας
κ. Α. Νεφελούδη
Συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Α. Νεφελούδη,
πραγματοποίησε το ΔΣ της ΟΣΕΤΕΕ, με βασικό θέμα την άρση της παράλογης νομοθετικής διάταξης για καταβολή μεγαλύτερων εισφορών στο ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ από αυτές που αναλογούν, στους χαμηλόμισθους Διπλωματούχους Μηχανικούς. Τέθηκαν επίσης διεκδικήσεις σε κρίσιμα ζητήματα για το ΤΣΜΕΔΕ και κεντρικά θέματα που αφορούν την απαίτηση των Συνδικάτων για επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Ο κ. Νεφελούδης, ανέφερε πως μέρος των παραπάνω θεμάτων μπορεί να ενταχθεί στο λεγόμενο "Παράλληλο Πρόγραμμα".
Για την άρση της παράλογης νομοθετικής διάταξης για καταβολή μεγαλύτερων εισφορών στο ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ από αυτές που αναλογούν στους χαμηλόμισθους Διπλωματούχους Μηχανικούς, διαβιβάστηκε σχετική επιστολή στον Υπουργό Εργασίας κ. Κατρούγκαλο, ενώ πραγματοποιήθηκε και τηλεφωνική επικοινωνία του Προέδρου της ΟΣΕΤΕΕ, συν. Ανδρέα Στοϊμενίδη με τον Υφυπουργό Εργασίας κ. Πετρόπουλο.
Παρατίθενται:
|
.jpg)
.jpg)
